


全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
孔孟论学习【模拟试题】(答题时间:45分钟)一. 给下列加点的字注音。诅咒( )( ) 干没 ( )( ) 潸然泪下( )歃血( )( ) 笺笺稿费( ) 冷灶 ( )二. 解释下面词语。物极必反对牛弹琴潸然泪下摇尾乞怜三. 品味下列语句。1. 呜啦,打火机不见啦不过略施小技,以示薄惩,以后如果胆敢再借书不还,恐怕床头那个钻戒也会不见啦。2. 上面摆着写满了英文的“喂死剂”、“白烂弟”、“拿破轮”,把人看得如醉如痴。四. 句子翻译1. 有朋自远方来,不亦乐乎?2. 温故而知新,可以为师矣。3. 不愤不启,不悱不发。4. 一日暴之,十日寒之,未有能生者也。五. 下面文学常识说法有误的一项是( )。A. 论语是儒家经典著作之一。B. 论语中的“子”“先生”均指的是孔子。C. 孔子,名丘,字仲尼,是战国时代鲁国人。D. 孔子是我国古代伟大的思想家、教育家。E. 孟子被后世尊称为“亚圣”。六. 阅读下文,完成下列各题。子曰:“学而时习之,不亦说乎?有朋自远方来,不亦乐乎?人不知而不愠,不亦君子乎?”(学而)曾子曰:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”(学而)子曰:“温故而知新,可以为师矣。”(为政)子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”(为政 )子曰 :“由,诲女知之乎!知之为知之,不知为不知,是知(知,通“智”,智慧)也。”(为政)子曰:“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”(里仁)子曰:“三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。”(述而)曾子曰:“士不可以不弘毅(弘毅:胸怀宽广、意志坚定),任重而道远,仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?”(泰伯)子曰:“岁寒,然后知松柏之后凋也。”(子罕)子贡问曰:“有一言而可以终身行之者乎?”子曰:“其恕乎(其恕乎,那大概是“恕(道)”吧)!己所不欲,勿施于人。”(卫灵公)1. 论语十则告诉我们,学习必须。2. 第一则讲了三个方面的内容,即、 。3. 曾子经常反思的一些事是什么?4. “温故”和“知新”是不是两件并列的事?该如何理解?5. 文中强调学习与思考必须结合起来的一则是 。6. “知之为知之,不知为不知,是知也。”这一则是为了告诫弟子 。7. 孔子曾说过:“善人,不善人之师;不善人,善人之资(资:这里有借鉴的意思)。”用文中的话说就是 。8. “岁寒,然后知松柏之后凋也。”这是借松柏之后凋比喻什么社会现象?9. 翻译下列句子。(1)人不知而不愠,不亦君子乎?(2)默而识之,学而不厌,诲人不倦。(3)知之为知之,不知为不知,是知也。(4)见贤思齐焉,见不贤而内自省也。【试题答案】一. z zhu nm shn sh xu jin zo二. 物极必反:极:顶点;反:向反面转化。事物发展到极点,会向相反方向转化。对牛弹琴:讥笑听话的人不懂对方说得是什么。用以讥笑说话的人不看对象。潸然泪下:潸然:流泪的样子。形容眼泪流下来。摇尾乞怜:狗摇着尾巴向主人乞求爱怜。比喻装出一副可怜相向人讨好。三.1. 柏杨的幽默之所以淋漓尽致,就在于以这种不惜以自我“丑化”的虚拟笔墨来表现自己的愤激和老天真。这种丑化事实上是一种“丑化”,在“丑化”的喜剧性中超越了道德的恶,而升华为老天真的美。2. 巧用英译谐音,使读者望文生义,产生对洋酒的鄙视;同时也收到了强烈的讽刺效果,鞭挞那些家中无书者。四.1. 有志同道合的朋友从远方来,不也很快乐吗?2. 复习了旧知识,又领悟了新知识,(这样的人)就可以做老师了。3. 不到学生想说而说不出来时,不去启发他,不到学生们想弄明白而还没有弄明白时,不去启发他。4. (如果)晒它一天,冻它十天,没有能生长的。五. C六.1. 要有正确的方法和态度。2. 学习方法、学习的乐趣、为人的态度即个人修养3. 替别人办事是不是尽心竭力、跟朋友往来是不是诚实、老师传授的学业是不是复习过。4. 并非并列的两件事,关键在于要“知新”,这就需要独立思考了。5. 学而不思则罔,思而不学则殆。6. 言行要谨慎,不要夸大自己的知识和本领。7. 择其善者而从之,其不善者而改之。8. 君子的风度和才能只有在大难的时候才能体现出来。意思相近即可9. (1)人家不了解我,我却不怨恨,不也是君子吗?(2)默默地
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重庆大足县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 浙江省金华县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 浙江省常山县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 河北省饶阳县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析
- 2025版高品质混凝土构件采购合同规范范本
- 2025年服装辅料代理销售合同
- 2025年度绿色建筑节能材料全国分销合作协议
- 2025版汽车吊吊装设备租赁合同范本
- 2025年度家庭厨房橱柜升级改造工程合同范本
- 2025标准担保公司房产抵押借款合同
- 义务教育物理课程标准(2022年版)
- 施工项目会议管理制度
- 声音的特性讲课件
- 2025至2030年中国石油石化装备制造行业市场现状分析及投资前景研判报告
- 教学勇气课件
- 上海市闵行区2024-2025学年三年级下学期期末考试语文试题(含答案)
- 2025福建省特安安全技术服务中心有限公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解析集合
- 土方消纳处置合同协议书
- T/CCS 075-2023煤矿柔性薄喷材料喷涂施工技术要求
- 医院健康培训课件
- 医院感染诊断标准课件
评论
0/150
提交评论