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文档简介

1 热烈欢迎各位伙伴 2 友善提醒共同遵守 开班说明会 中国人寿保险股份有限公司突泉支公司新主管技能提升培训班 4 班主任宣导 5 培训目的 本次培训旨在通过两天的学习和训练 使大家进一步了解国寿 走进国寿 提高自己的专业技能 搭建组织架构 实现自己的主管梦和国寿梦 最终成为国寿企业家 6 培训班组织机构 7 培训组织 一 班主任 毕雪静 二 老师 时峰 毕雪静 胡桂华 陈玉晶 杜维 马立英 葛丽丽 赵文丽 李军 王凤霞 8 一 培训地点突泉支公司三楼 二 培训时间上午08 30 10 00 培训时间 地点 9 1 男士 深色西服 纯白色长袖衬衫 深色长裤 黑色皮鞋 2 女士 深色西服 纯白色长袖衬衫 深色长裤 黑色皮鞋 着装要求 10 课堂纪律要求 1 上课期间 手机一律关机 2 上课期间 严格遵守时间规定 不得迟到 早退 不得随意走动 不得交头接耳 不得做有损他人学习的事情 11 考评规定 12 培训铁律 训练期间 每位学员的言行代表了您作为未来主管的基本素养 严格遵守培训班铁律义不容辞 一 三讲 三不讲 讲主观 不讲客观 讲自己 不讲别人 讲内因 不讲外因 二 四个杜绝 杜绝消极负面的话在职场中蔓延 杜绝行动迟缓没责任心 杜绝做事打折还推卸 杜绝想得多做得少还怀疑 三 五个务必 务必相信 务必坚定 务必配合 务必执行 务必完成 四 五铁精神 铁的意志 铁的团结 铁的作风 铁的信念 铁的纪律 13 一 加笑脸项目及标准 1 上课积极表现者 加1分2 课间带动活动者 加1分 团体加2分3 班长 组长加2分4 优秀发表者加1分 上交1个资料加1分 5 根据动态管理的原则 教务组将对有优秀表现和有突出贡献者根据情况酌情加分 14 二 减笑脸项目及标准 1 严格遵守培训作息时间 上课须按时到达指定地点违反者扣1个笑脸 2 按桌签就座 不得自行更换座位 不得将食物 茶水及饮料带入教室 不得有影响他人听讲的行为 更不可擅自走动和离开教室 违反者扣1个笑脸 3 上课期间手机必须关机 手机响起者一经发现扣1个笑脸4 下课时请将桌牌和椅子归位 违反者扣1个笑脸 15 三 优秀评选项目及标准 1 个人奖对培训中学习成绩优异 执行组织纪律好 参训期间有良好表现的个人取总成绩前2名授予 优秀学员 荣誉称号 并颁发奖品 每周发一次 2 团队奖参训期间每日取当日成绩第一名小组授予 优秀小组 荣誉称号并颁发奖品 每周发一次 3 奋进奖对得分最后一名小组进行负激励 16 其它事宜 召集音乐 17 团队文化建设 18 组长 19 我是 好领导 担任第X组组长我将全力以赴 不负重托带领组员 勇夺第一 组长就职表态 20 组长职责 1 向小组成员传达教学管理 班务活动方面的各项要求 2 负责组织完成小组轮值活动 3 拷贝并分发培训班电子资料 4 监督并汇报学员考勤等情况 5 及时完成并汇总组员对培训课程的评估情况 6 及时了解 反映组员的学习 生活情况 7 以身作则 带头示范 8 抓好本组课堂学习与课后复习 争做 优秀小组 9 收集本组成员在学习 生活上的问题 需求 建议 及时向班委反馈 21 1 确定组名 组呼2 张贴小组宣传海报 小组风采展示 22 报告班主任 第一组应到人 实到人我们的组名是 我们的组呼是 报告完毕 请指示 23 班长 24 1 组织班委会对班级纪律 学习 训练 生活等情况进行全面管理 2 组织召开班委会议 3 负责召集 协调每日小组值日活动 4 汇总班级纪律 学习 训练 生活等情况 及时向班主任反馈 5 协助班主任完成日常班务工作 班长职责 25

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