晋贤乡2009年度村党支部及书记考核工作总结.doc

晋贤乡2009年度村党支部及书记考核工作总结按照区委组织部元组发20103号、4号文件精神的要求，参照广元市元坝区村(社区)党支部及书记年度考核奖励暂行办法的要求，我乡于2010年1月13、14、15日对全乡6个村党支部及支部书记2009年度的工作进行了考核，现将考核工作及考核情况总结如下：一、高度重视，加强组织领导（一）统一思想认识。开展村党支部及书记年度考核工作，是乡党委政府贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，执行区委、区政府关于加强农村干部管理考核工作的各项决定，进一步关心爱护基层干部、激励基层干部，加强基层党组织建设的重大举措；也是为深入贯彻落实科学发展观，加强村党支部建设和支部书记队伍建设，增强基层党组织推动发展能力，服务群众能力，凝聚人心能力，促进和谐能力的重要工作。（二）强化组织领导。按照区委组织部的要求部署、结合元组发20103号、4号文件精神，我乡于2010年1月12日组织召开党委会，专题研究部署2009年度村党支部及支部书记考核工作；并成立了以党委书记为组长，党委副书记、政府乡长为副组长，其它乡干部和大学生村官为成员的工作领导小组；同时，按照联村干部交叉考核的原则，将领导小组全体成员划分为两组，一组由党委副书记李建蓉带队，负责考核新华、熨斗、千秋三个村，另一组由人大副主席刘建益带队负责考核，保民、中山、道角三个村。二、广泛宣传，营造浓郁氛围（一）加强宣传动员。我们通过召开村支部书记村主任会、制发专题文件、电话通知、制作宣传标语等多种形式，大力宣传开展村党支部及支部书记年度考核工作的重大意义，考核内容，考核程序，全面动员广大干部群众积极参与到考核工作中来，充分调动其参评积极性，广开言路，集思广益，广泛征求各方意见建设，为全乡基层党组织建设献计献策。（二）加强组织引导。对照考核办法我们极力要求各村党支部及书记撰写好述职报告，客观、全面地总结一年来的党务工作，经济发展工作，主动、认真地梳理工作中存在的问题和不足，科学、合理地提出2010年的工作计划；并要求村两委班子对自身一年来的工作进行自查评分，同时，要求其将述职材料交办公室存档。三、严格程序，精心组织实施（一）做好考核前的各项准备工作。编制了广元市元坝区晋贤乡村党支部2009年度考核奖励测评表、广元市元坝区晋贤乡村党支部书记2009年度考核奖励测评表、晋贤乡村党支部、村民委员会2009年度考核民主测评表和晋贤乡村两委班子成员2009年度考核民主测评表，制发了中共晋贤乡委员会关于开展村党支部及书记2009年度考核奖励工作的通知，明确了考核的内容、程序、时间及要求。（二）组织召开全体党员、村民代表、村社干部及考核小组成员参加的民主测评会。我们按照分组分两路分别于1月13日在新华、保民，1月14日在熨斗、中山，1月15日在千秋、道角组织召开了民主测评会。一是在会上宣读了广元市元坝区村党支部及书记年度考核奖励执行办法，就考核的标准要求作了详细的说明；二是村党支部书记、村主任分别代表村支部和村委会报告了2009年度的工作，并各自对自己一年的工作进行了述职，全面、系统、客观地总结了各村2009年度组织建设和村务工作的开展情况，并对2010年的各项工作作了简单的部署；三是组织参会人员按照考核办法的要求，遵循客观、公平、公正、公开的原则，对村两委班子及支部书记进行了满意度测评，并按照“很满意、满意、基本满意、不满意”四个等级进行了评分；四是分小组召开座谈会进行分组讨论，广泛征求基层干部群众对村两委班子工作的意见，收集事关全村经济、社会发展的建议，并做了归纳汇总；五是针对提出的问题，考核组与村两委班子交换了意见，充分了解两委班子人员的心声和工作中的困难，同时，传达了干部群众对两委工作的意见、建议，并指出了他们工作中的问题和不足，系统地提出了开展好村两委工作的对策和建议。四、认真归纳，做好工作总结我们于1月18日组织召开总结汇总会，归纳出考核中个别村存在的问题和干部群众的建议：（一）存在的问题（1）个别村村级财务不够公开；（2）个别村领导班子人员处理问题不够果断；（3）个别村在开展工作中存在相互推诿的现象；（4）部分村两委班子及成员对社长管理监督松懈，对群众教育较少。（二）意见和建议（1）加强对群众的教育管理力度；（2）加强对基础设施的建设力度；（3）加强班子内部的团结协作，提高办事效率；（4）加强对各项惠民政策、法律法规的宣传力度。中共晋贤乡委员会2010年1月21日附：晋贤乡2009年度村党支部及书记考核得分情况统