WAL-MART沃尔玛验厂3-实战经验分享(各部门注意事项).docVIP

WAL-MART沃尔玛验厂3实战经验分享（各部门注意事项）生产部：1、车间消防安全设施的保养监督，如有损坏，立即申报更换或维修；2、安全出口、应急灯、电源开关的保养监督，如有损坏，立即申报更换或维修,及时与维修部及后勤保卫科联系；3、保证通道畅通，通道上勿摆放物料；车间物料房应配备灭火器;4、存放于生产车间及使用的危险化学品应有相应的MSDS；危险化学品不可存放过多，且不得与其他材料混放,所有的黄胶,红胶等等瓶装化学品一定要有标示；5、工人劳动保护用品的发放及正确使用（如装焊车间工人的活性炭口罩）；6、车间急救人员的资格（需经医务室培训，并有记录）；急救药箱需备齐急救用品，有专人保管，药箱勿上锁，急救用品需定期进行点检，确保药品在有效期内，且标识清晰(需要有保管人照片)，保证无内服药、注射药；7、清查部门内部长相比较小的员工，核实其真实年龄，以防有虚报年龄的现象；8、做好人事政策及公司相关制度的宣传工作，核对人力资源部提供的上班人员名单，并做好相应的培训，以便接受访谈(从现在开始,早会必须反复强调员工访谈的事情)。9、管理人员不得辱骂、体罚、非法搜查员工；10、验厂当日所有与验厂无关的报表均须打包收起(周六,周日全部收起),收集一年报表；温湿度管理登记时期确认.11、所有生产线上的物料标识，不得有星期六,星期天及法定节假日的日期,注意加班时间；12、白板、宣传栏的公告或张贴的资料，应留意日期及人员名单,不得出现星期六,星期天,以及花名册没有的人员名字。13、注意安排调整未成年工的位置.不能被抽查到.14、验厂花名册中不能出现孕妇，验厂当日孕妇需放假仓储部：1、危险品仓库严格按照规定执行，做到防止泄漏，并张贴相应的MSDS；物品标识清晰（中文标识），门口有消防器材；2、货物摆放符合消防规定，严格按照“五距”执行；3、消防通道畅通，保持散热；4、所有仓库人员均能正确使用消防器材,消防器材放置方法正确；5、收货及发料记录，不得有星期六,星期天及法定节假日的日期,注意加班时间。维修部：1、检查所有安全出口及应急灯，保证正常使用；2、所有用电必须符合用电规定，不允许有私接电线的现象；3、电工、电焊工必须有证（未超出期限），重新更改部门内部的结构；无电工、电焊工证件的严禁进行该项工作；电焊工在操作时必须配戴相应的劳保防护用品；工会/食堂/宿舍：1、宿舍规章制度；2、完成对食堂的年度审核工作.社保方面资料,工伤资料3、不上班的人员不要留在宿舍,宿舍管理规定张贴；4、食堂餐具必须保证卫生清洁；员工按规定戴口罩及帽子,所有食堂工作人员必须有健康证；5、张贴公司的人事条例、工会章程、WAL-MART海报(A3)、以及其他有关健康安全的宣传资料；6、每个月员工访谈的数据核对,便于及时调取.注意日期.保卫科：1、检查所有消防设施，保证正常使用，并有点检的记录；2、公司所有的安全、消防等予以监督执行；3、保安不得有搜身的行为；4、提供消防演习资料（相片、报告等,制定明年消防演习计划).5、车辆、人员出入登记仅需保留当天的记录。人力资源部：1、完成12个月的人事考勤资料.2、核查人事档案中无员工身份证现象,人事资料是否齐全.3、人事资料都需要照片.4、仔细确认人事档案资料,请假单,离职申请书,合同资料核对.5、花名册最终确定,并给相关部门.培训部:1、提供员工培训资料,上岗证、注意日期.其他部门：1、与验厂无关的报表应收起,包括电话分机一览表；2、涉及到人名的报表、标识应认真核查。3、各部门需确保所张贴之相关事项责任人与验厂花名册中人员保持一致。4、各部门需知会本部门所有人员，真实工资条妥善保管，以防止被验厂人员看到。例如：不能将工资条放在厂牌内。验