工匠精神.docx

工匠精神当我最初拿到工匠精神这本书时，并不在意，然而，当我看到书中的内容时我却被深深地吸引了。在这本书中我看到是一种精神， 我从中体会到几点：1、精益求精，注重细节在工作中要摆正自己的位置，合理定位，做好自己的事情。态度决定一切，保持一个良好的执行态度，有了这种态度才有可能去克服困难创造性地工作，才能有百折不挠的精神去推行精细化管理，才能见到实效。如果从态度上拒绝精细化管理或自以为做的不错，就很难再有突破。因此，我们从日常工作开始就要从细节入手，遵守公司设定的岗位规范和要求。只有每个员工都做好了，才能保证企业的基础运作更加正规化、规范化和标准化。善用资源，多方位吸取资源为我所用。2、严谨，一丝不苟工作中，始终要绷紧责任这根弦，认真负责、严谨细致，一丝不苟，才能确保每一项工作不出半点差错，每一个工作细节都万无一失。要严肃认真、积极主动地对待每一项工作、每一件事情。3、耐心，专注，坚持耐心在成就事业中起着至关重要的作用。耐心在日常生活中也是做事的基本原则，俗语讲：“心急吃不了热豆腐”，任何事物的发生、发展、结束，都有一个时间过程，人们可以在尊重规律的基础上加快进程，但基本的阶段无法超越。由此可见，无论是成就大事业，还是给阳台上的花草浇水，耐心都是必不可少的。4、专业，敬业专业关乎到工作的方向性，是决定工作能否取得成效以及取得何种成效的关键因素。但是，什么是专业？这个可能恰恰是很多人不太重视或者完全忽视的问题。比如说，中学课文里说的卖油翁，能娴熟地倒油、让油从铜钱孔里穿过，这样的技能算不算专业？在我看来，这种熟而生巧、巧而生精的技能，只能称之为经验，并不能称之为专业。因为这种技能具有个性化，可复制性很差，难以快速、广泛的被推广、借鉴、学习和模仿，最关键的是，其他人在从事同类工作时，难以应用这项技能来达到减少失误率甚至提高成功率的效果，所以我认为，这项技能的专业化程度很低。专业，既不是资历，也不是经验，而是一整套系统化、规范化、能广泛应用的行业工作标准体系，这套体系能最大程度地保证工作不偏离正确的方向，最大程度地减少工作失误、降低失败的可能性，从而让工作在通往成功的道路上少走弯路、快步前进。工作的专业化程度越低，工作取得成效的难度就越大，工作持续取得好成效的可能性就越低。专业，并不能确保工作一定能做好；但是工作要做对、要做好，首先必须做到专业，因为专业是一种工作的科学，代表着行业的客观规律，决定着工作的方向性。 敬业，是一种高层次的工作态度，包含着敬爱事业与敬重事业两层涵义。敬爱事业，就是要为工作投入崇敬和热爱的感情，付出高度的责任心；敬重事业，就是要为工作倾注足够的尊重和重视，付出必要的心思和精力。敬业，并不代表工作要做得多、做得勤，而是要在每件工作中都带着责任感和荣誉感，以圆满完成为荣，以错漏百出为愧；以尽善尽美为乐，以差强人意为憾。零散的讲自己几点感受，再看看自己，不足之处还有，欣慰的是，在进入公司的这段时间我学到了不少东西，我相信我只要努力，每个人都有机会施展自己的才华。混日子的方式，它会毁了一个人的进取心，直至毁了前途，我们要在工作中不断的充