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销售人员劳动关系管理二OO九年十一月,纲 要,销售人员劳动关系简述存在的问题入职管理薪酬管理离职程序管理,销售人员劳动关系概述,销售人员工作特点决定劳动关系的特殊性 非全日制为主 销售人员工作地域流动频繁劳动关系管理工作其时限性,对销售人员的劳动关系管理提出更高要求,目前销售人员劳动关系管理存在的问题,销售人员任用及离职手续与薪酬发放衔接有时断档销售人员离职手续不清,一方面管理难度增加,另一方面增加公司成本支出销售人员劳动关系证明材料不完善,用工风险增加,
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