国际市场计划的优势

目前国内26家拿牌直销企业中最具竞争力的市场方案国际市场计划横空出世2011 01 07版 国际市场计划融合了 双轨 太阳线 级差 矩阵 一条线排网等制度的精华 全面覆盖目前各家拿牌公司的制度 集制度优势之大成 其特点如下 1 积分终身累计不归零 级别只升不降 2 互助性极强 上级滑落的伙伴也可以使你升级 3 前期奖金多 不推荐也升级 新人易存活 4 单一部门可盈利 两个部门升级 三个部门做到最高 5 既有层碰又有量碰奖 在所有拿牌公司中仅此一家 6 量碰奖金15万封顶是目前直销公司之最 7 没有任何个人和团队业绩压力 无需囤货 8 福利积分跨年累积 国际市场计划的优势 加盟方式 1 1600PV普卡会员大约2000元2 4800PV金卡会员大约6000元3 11200PV白金卡VIP会员大约14000元4 爱家生活店一次性投入30000元人民币 外加5000元信誉保证金 今后会原数退回的 白金卡 PV是积分 是计算奖金用的 每款产品都有对应的PV 1元人民币相当于0 8PV 主任 见习主任 经理 高级经理 区域总监 2 4万PV 11200PV 见习经理 全国总监 一星董事 二星董事 三星董事 4800PV 10万PV 50万PV 150万PV 300万PV 1000万PV 2500万PV 6000万PV 两个部门 三个部门 一个部门 级别终身累积不归零 见习经理 经理 全国总监 主任 主任 见习 见习 高级经理 经理 经理 区域总监 高经 高经 高经 高经 高经 一星董事 区总 区总 区总 二星董事 全总 全总 全总 三星董事 一星 一星 一星 升级结构 可以看出 国际市场计划互助性极强 不论滑落和自己推荐的人 只要你团队里的任何人升级都可以使你升级 第一项 拓展佣金 层碰 周薪 它是以1600分的会员为例来作一个计算单位 当你有了A和B两个部门 且出现在同一层上的时候 公司就奖励你160元 请看图示 您 B1600 A1600 A2 A1 当A和B出现在同一层的时候 不论是不是您推荐的 您都可以 得到160元 您得160 您 B A 第一层 C A2 B1 B2 C2 A A C1 A1 A99 B99 C99 第二层 第三层 第一百层 160 160 0 0 0 0 160 160 160 160 160 160 两个部门 160元 层X100层 1 6万元 三个部门 320元 层X100层 3 2万元 拓展佣金的特点1 初级会员可以在前期获得更多的收入 2 是目前其他拿牌公司没有的一项奖金 3 不限深度 没有封顶 只要部门向下延伸你就会有收入 4 不限宽度 每新增一区 都将重新对碰一遍 充分利用资源 减少沉淀 第二项 培育佣金 量碰 周薪 培育佣金是国际市场计划中最大的一项奖金 在你有两个或两个以上部门的时候 将大部门的业绩除外 把每个小部门业绩相加 根据加入级别 领取8 10 或12 您 B A A A2 A1 当B出现的时候 就可以得到培育佣金如果你是普卡 11200pvX8 896元如果你是金卡 11200pvX10 1120元如果是白金卡 11200pvX12 1344元 可以看出 作为生意 投入多少回报也不一样 而且普卡 金卡 白金卡的封顶额也是不一样的 所以加入的时候就要给自己一个定位 您 B A A A2 A1 100万pv 在您有两个部门的时候90万X12 108000元 B2 B1 90万pv C C2 C1 80万pv 如果您有三个部门 90万 80万 X12 204000元 如果您是白金VIP会员 如果您仅做三个部门 则培育佣金的最高值为 与其他公司对比 您 11200 11200 LLQ 培育佣金 量碰 11200X12 1344元拓展佣金 层碰 11200X10 1120元 合计可以得到2464元其他公司是11200X15 1670元 与其他公司相比 同样发展两个伙伴 LLQ比其他公司多得到多少呢 管理佣金是领取您下面十代会员培育佣金的一定比例 管理佣金可以领取十代 第一代的10 第二至七代的5 第八至十代的1 代 的概念 你直接推荐的会员不论放到你伞下哪个位置 都是你的第一代 第一代直接推荐的为你的第二代 依次类推 你的级别越高 拿的代数越深 请看下表 第三项 管理佣金 代奖 周薪 这项奖金体现了三个特点 1 单一部门可以获利 解决了大象腿的问题 2 多劳多得 鼓励多做推荐 3 强者可以超越推荐人 比如 您推荐了A A的能力超强 他的培育佣金得到一万的时候 公司就另外奖励你管理佣金1000元 当他的培育佣金达到10万的时候 公司就奖励你1万 你可以有无限的第一代 也就有无限个第十代 知道如果三三复制下去 你的第十代会有多少人吗 请看下表 第十代你领取百分之一是多少 举例 假如第十代你每人获1元代数奖 每周就是5 9万元 第四项 旅游 车 房福利积分 四周一期 公司每月拿出全国营业额的一定的比例给达到不同级别的经销商 按照收入加权平均来分配 每100元为一分 这项奖金是跨年度累计的 只要你能坚持下来 就一定都能得到 第五项 白金卡VIP的福利分红 每期结算一次 公司拿出当月总业绩的1 给11200PV加入的白金VIP按照你的收入加权分配 兑换成福利积分 当积分累积达到一定数额后自由选择旅游 汽车或豪宅 第六项 重复消费 四周为一期 主任以上级别 每四周从奖金中自动扣除5 2000元封顶 作为重复消费转存到您的电子钱包里 随时购买等值产品 所购产品PV的50 计入小区业绩领取培育佣金 重复消费与收入挂钩 自动扣除的好处在于 不用牵挂 不会因忘记购买而带来很多麻烦 对自己没有任何压力 第七项 零售奖 周薪 普卡会员零售奖为20 金卡会员零售奖为25 白金卡会员零售奖为30 高级别经销商享受级差部分 比如 您是白金会员 B是普通会员 如果B做了一单零售或者团购 B将获得20 的零售奖 而您则获得30 20 10 的级差奖 所购产品PV的50 计入小区业绩领取培育佣金 几种参考布局方案 普卡 白金卡 爱家店 爱家店 白金卡 普卡 普卡 抓住时机 立即行动 把握时机是成功的关键 LLQ事业目前是最佳切入时机 与骏马赛跑 不如骑在马背上 虾米趴在龙背上 不是神