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项项目目经经理理能能力力素素质质模模型型 类别知识点P1 初作者 P2 有经验者 P3 骨干 素质模型 素质 1学习 提炼能力134 2沟通 谈判能力134 3承压能力123 4执行力124 能力模型 知识技能 5专业知识123 6关联知识012 7技术能力012 8业务能力023 9项目计划能力123 10项目跟踪和控制能力123 11风险识别与管控 023 12度量及数据分析012 客户导向 13敏捷项目管理能力023 14成本分析控制能力012 领导力 15团队影响力012 16 带人的能力 知识传递 012 能力点变化总数799 注 红色为关键能力项 学习 提炼能力 沟通 谈判能力 承压能力 执行力 专业知识 关联知识 技术能力 业务能力 项目计划能力 项目跟踪和控制能力 风险识别与管控 度量及数据分析 敏捷项目管理能力 成本分析控制能力 团队影响力 带人的能力 知识传 递 0 0 5 1 1 5 2 2 5 3 3 5 4 4 5 5 P1初作者 学习 提炼能力 沟通 谈判能力 承压能力 执行力 专业知识 关联知识 技术能力 业务能力 项目计划能力 项目跟踪和控制能力 风险识别与管控 度量及数据分析 敏捷项目管理能力 成本分析控制能力 团队影响力 带人的能力 知识传 递 0 0 5 1 1 5 2 2 5 3 3 5 4 4 5 5 P2有经验者 学习 提炼能力 沟通 谈判能力 承压能力 执行力 专业知识 关联知识 技术能力 业务能力 项目计划能力 项目跟踪和控制能力 风险识别与管控 度量及数据分析 敏捷项目管理能力 成本分析控制能力 团队影响力 带人的能力 知识传 递 0 0 5 1 1 5 2 2 5 3 3 5 4 4 5 5 P3骨干 学习 提炼能力 沟通 谈判能力 承压能力 执行力 专业知识 关联知识 技术能力 业务能力 项目计划能力 项目跟踪和控制能力 风险识别与管控 度量及数据分析 敏捷项目管理能力 成本分析控制能力 团队影响力 带人的能力 知识传 递 0 1 2 3 4 5 P4专家 学习 提炼能力 沟通 谈判能力 承压能力 执行力 专业知识 关联知识 技术能力 业务能力 项目计划能力 项目跟踪和控制能力 风险识别与管控 度量及数据分析 敏捷项目管理能力 成本分析控制能力 团队影响力 带人的能力 知识传 递 0 1 2 3 4 5 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