2011年度村级重点工作绩效考核细.doc

2011年度村级重点工作绩效考核细则考核要素考核内容及评分细则党的建设（28分）村级班子建设(3分)坚持民主集中制原则，定期召开村两委、村民代表会议、党员议事会、集体研究村各项工作（1分），各项会议记录内容真实，资料规范齐全（0.5分），定期召开民主生活会（0.5分），两委班子团结务实，凝聚力强（1分），群团组织及其他经济组织齐全，活动正常（0.5分），开展村支部书记党建工作年度述职的得0.5分。当年受县委、县政府以上表彰的奖2分。创先争优活动开展(3分)党组织开展“双向承诺”，且承诺事项有落实（1分），未开展党组织承诺的扣0. 5分，未开展党员承诺的扣0. 5分；学教活动资料齐全，有方案、有阶段性总结（1分）；活动信息上报及时，有先进典型事迹报道（1分）。村级工作规范化建设(3分)村级工作有年度计划和总结（0.5分），少1项扣0.25分；实行村级事务民主决策（四议两公开）（0.5分），重大事项未经党员议事会和村民代表大会进行决议的每次扣0.25分，村级组织健全，关系协调（0.5分），制度健全，工作规范（0.5分）（未执行村干部集中办公扣0.25分，值班制度扣0.25分），村部建设达到“五室六有”标准（0.5分），每少一项扣0.1分。实行村账镇管，村级收入纳入专户管理（）；为民服务全程代理工作(2分)机构制度健全（0.5分），记录齐全规范（0.25分），有值班日志和考勤记录（0.25分），办结率达90%以上（0.5分）群众满意率达80%以上（0.5）。村务、党务公开(2分)党员议事会和村民代表会议每年各召开2次以上并有记录（1分）；党务、阳光村务每季度至少公开1次（0.5分）（见资料、公开栏），财务全年至少公开1次（0.5分）（见资料、公开栏）。农民党员设岗创星工作(3分)有活动方案（0.5分），设岗、上岗、述岗、评岗、评星工作规范（1分），党员星级榜、岗位职责榜、各项制度规范上墙（0.5分），档案资料齐全（0.5分），活动成效明显。（0.5分）。“双培双带”先锋工程(2分)逐步提高发展能手在党员、村干部队伍中的比例，每村至少有一处示范基地（0.5），党员示范户占党员总数的10%（0.5分），提供一条以上先进事迹（0.5分），建立并完善“双培双带”档案（0.5分）流动党员管理工作(1分)建立管理台帐并及时更新（0.5分），建立并执行定期汇报、双向联系何征求意见制度（0.25分），有“四带头、六个一”活动典型，并报送一条以上信息（0.25分）。党员教育及电教工作（3分）认真落实“三会一课”制度得（1分），少一次扣0.1分，扣完为止；组织开展党员远程教育活动每月不少于1次，且记录规范，电教设备齐全，电视上网工程流畅（1分），少一次扣0.1分，扣完为止；及时报送图片、资料新闻信息（1分）发展党员工作（2分）有发展计划、程序规范、手续完备、档案资料齐全、按要求发展党员（1分），年度未发展党员的不得分，且扣总分2分，未发展女性党员的扣0.25分，未发展35岁以下党员的扣0.25分，未发展高中以上学历的党员扣0.25分；实行党员发展票决制（1分）党费收缴何党刊征订工作（1分）及时按标准足额完成党费收缴、党刊征订任务（0.5分），填写、发放党费证，帐据清楚，帐实相符，手续完备（0.5分）,年度未缴党费的不得分，帐实不符的不得分。党风廉政建设（3分）组织制度健全（0.25分）；有计划、措施（0.25分）；组织党员学习党纪条规教育不少于2次（见会议录）（0.5分）；党员、干部无违法违纪现象(0.5分)；廉洁自律无参与赌博、滥用公款吃请现象（）；开展民主测评（0.5）；重大事件处理不及时（1分）；村级资金、资产、资源管理不按章办事群众意见较大的扣2分，在省、市县媒体上曝光的分别扣5分、4分、3分。（可扣总分）农村经济发展（17分）农业（3分）推广农业新品种，发展高效农业（0.5分）；发展种养大户（家禽500只以上，家畜50头以上，当年投资种植面积30亩以上）（0.5分）；有一批农业经纪人队伍（0.5分）；开展订单农业（0.5分）；农地合理流转适度规模经营（0.5分）；重大动物疫情做到早预防，严控制（0.5分）。林业（3分）林区秩序稳定，无乱砍滥伐行为（0.5分）；征、占林地按规定报批，无乱占林地案件（0.5分）；有森林防火机构和人员名单并报镇备案（1分）；有固定护林防火宣传标语（0.5分）；火灾组织扑救及时，半小时内能赶到火灾现场组织扑救（0.5分）；发生一起火灾扣1分，扣完3分为止。水利（3分）按时完成镇下达水利兴修工程量，工程质量标准高，效益明显（0.5分）；水库、河道堤防、当家塘有专人管理，有责任落实名单（0.5分）；防汛抗旱组织健全，有计划，有预案，有物资储备（1分）；及时组织抗旱、防汛，妥善解决人畜用水、农业用水困难，保障水利设施安全渡汛，无人员伤亡和重大财产损失（1分）；因组织不力，造成人员伤亡和重大财产损失的扣3分。基础设施（3分）村级基础设施建设做到有计划有安排（1分），村级道路等基础设施安排专人养护（0.5分）；有项目储备并积极争取项目资金组织落实（0.5）；事实工程办理成效显著，每办成一件事实工程得1分，最高不超过3分。招商引资（5分）1、提供有价值线索，并帮助成功引进项目（3分）2、帮助外商落户本村，并保护投资者利益，为外商提供良好的服务环境（2分）引进100万以上的工业项目进村或镇工业园区得满分，引进500万以上的工业项目另加2分。民生工程（7分）建立工作责任制，任务明确到人（见会议记录）（0.5分），无会议录的扣0.1分；农村低保、五保供养实行动态管理（见会议记录）（0.5分），无会议录的扣0.1分；有规范的救灾款物发放账册，款物发放及时（0.5分）；按时全额征收新型农村合作医疗参保金，参保率达100%（1分），低一个百分点扣0.1分按时全额征收政策性农业保险，农户参保率达100%（1分），低一个百分点扣0.1分按时全额征收新型农村养老保险，参保率达95%以上（1分），低一个百分点扣0.1分“一事一议” 财政奖补项目管理规范，程序到位、档案完备。（1分）按时按质完成民生工程建设内容（0.5分）；按时报送民生工作各项资（含涉农补贴资金报表）（0.5分）；当年底无民生工程建设项目的扣1分。无上访、信访、举报等违规操作（0.5分）社会事业（37分）计划生育（25分）由人口计生办单独考核，按照25分折算后报镇绩效考核办公室。综治维稳信访（4分）有办公场所（0.5分）；组织健全、制度完善，资料台帐齐全，活动正常（0.5分）；开展平安创建活动正常，矛盾调处及时有效（0.5分）；认真落实“两员”防控机制（0.25分）；深入开展“六五”普法活动，社会治安状况良好（0.25分）；无重大刑事案件、事件、事故（1分）；无越级上访和集体上访（1分）；有进京上访的每例扣5分，赴省市县上访每例扣3、2、1分，集体上访加倍扣分。康居新村建设与文明创建（2分）制定新农村建设规划（0.25分）；农村清洁工程落实专人管理（0.25）；村容村貌整洁，垃圾集中收集（0.5分）；村庄整治工程成效明显（0.25分）；有较完善的基础设施（0.25分）；村风文明，建立红白理事会、禁赌协会、道德评议会，星级文明户等评选活动（0.25分）；成立关爱未成年人和留守儿童组织（0.25分）；土地管理及村镇规划（2分）土地“五统一管理”，基本农田得到有效保护（0. 5分）；积极配合镇土地所、城建所做好村庄、集镇规划建设与管理工作（0. 5分）；建设用地报批率达100%，村范围内无违章建筑的（0.5分）；地质灾害防治、切坡建房能得到有效监控（0.5分）；武装工作（3分）按镇分配的征兵任务进站数进站，无多次进站（1分）；完成镇分配“双合格”任务（1分）；民兵和预备役工作积极配合（1分）；安全生产（2分）把安全生产列入重要议