农业局总结及来年计划.doc

总结范本：_农业局总结及来年计划姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页农业局总结及来年计划一、xx年工作完成情况二、存在问题1、农业基础设施仍显薄弱。我市基础设施资金投入不足，建设相对滞后，农业抗灾能力较差，与现代农业发展的要求差距甚远。2、稳定粮食生产和农民持续增收的难度加大。受耕地等资源约束，粮食生产比较效益低，粮食稳定增长举步维艰；设施蔬菜、苗木花卉等高附加值产业受市场波动影响，增收空间有限；农村劳动力素质较低，农民向二、三产业及城市转移的难度加大，来自非农产业的收入增长缓慢。3、农业技术推广体系薄弱。农业社会化服务水平低，龙头企业和农民专业合作经济组织技术服务能力有待加强，农业科技推广投入严重不足，农业高新技术和先进适用技术推广应用的激励机制尚未形成。4、市场风险时有发生。农产品滞销时有发生，价格忽高忽低，对农业生产带来了一系列不利影响。1、稳定粮食产量，提高粮食品质。积极实施全国新增千亿斤粮食生产能力项目，加快改造中低产田，完善基础设施，提高粮食综合生产能力；继续抓好粮食高产创建，推广良种良法配套，加强科技培训和技术指导，攻单产、促总产、提品质，实现粮食总产27.8万吨。2、发展设施农业，做优蔬菜产业。以东部的西安周至现代农业示范区设施蔬菜生产为重点，壮大中北部的终南三湾、富仁碧清园两个现代农业示范园，大力扶持西南部竹峪东寨蔬菜产业区，xx年设施蔬菜面积力争扩大10亩，打造周至蔬菜品牌，促使全市蔬菜种植面积达到8.5万亩，总产突破17.3万吨。3、抓好动物防疫，大力发展标准化规模养殖。以沛民、首阳、天马、秦韵、常兴等畜牧企业为引领，狠抓动物疫病防控，强化畜牧良种繁育体系建设，大力扶持标准化养殖场建设，促进生态畜牧业健康发展。4、加强农业行政执法，确保农产品质量安全。大力宣传农业法律法规，组织开展农业综合执法和专业执法，积极促进农产品认证和基地认定，做农业精品，走名牌战略，构建起农产品质量安全的坚强堡垒。5、加强农业重点建设项目的拉动作用。集中技术力量，捆绑农业项目，整合现有资源，全力抓好西安周至现代农业示范区建设、沿渭五万亩蔬菜基地建设、西安碧清园现代农业示范园建设、西安竹林现代农业园区建设、周至市扶贫及农综发建设、周至市百万只肉鸡基地建设六大重点建设项目，为周至现代农业发展夯实基础。第 3 页 共 7 页农业局技术员培训工作总结东山县现聘用农牧业村级农民技术员115人。为进一步提高村级农民技术员的素质，充分发挥他们的传帮带作用，更好地服务于我县农牧业生产，xx年我县开展了农牧业村级农民技术员培训项目。项目采用集中培训、技能培训和指导服务相结合的方式，办班4班次，培训460人次，项目培训取得较好成效。一、基本情况我县现有农牧业村级农技员115名，分布全县7个镇，从事农技、果树及畜牧兽医专业。根据各镇人口数量及农业生产情况，配备人员。其中农技类32人，占总数的27.8%。果树类22人，占总数的19.1%。动物防疫员61人，占总数的53.1%；男性111人，占总数的96.5%。女性4人，占总数的3.5%。；大专学历3人，占总数的2.6%。高中及中专学历31人, 占总数的27.0%。初中学历81人，占总数的70.4%；20-30周岁5人，占总数的4.3%。30-40周岁26人，占总数的22.6%。40-50周岁54人，占总数的47.0%。50-60周岁30人，占总数的26.1%。；任村干部17人，占总数的14.8%；种养殖大户26人，占总数的22.6%。二、管理工作1、明确职责，分级管理。我局负责农牧业村级农民技术员的工作指导，安排进行种植业技术推广，重点搞好村级农情信息、病虫动态、农产品市场信息等有关信息的采集和上报。2、制定任务，加强指导。根据东山县农业局关于进一步完善村级农牧业技术员队伍建设的意见的要求，认真制定农技员管理培训工作方案，明确农技员岗位职责及工作任务：每个农技员全年参加业务集中培训2次；出技术推广专刊2期以上；广播宣传5次以上；推广新品种1-2个；新技术1项以上；试验、示范面积一亩以上；解决生产问题5个以上；收集反馈农情信息10条；订阅专业书刊1份；参加每年一次考核；做到年初有布置，工作有督促，年终有检查、考核。3、集中培训，提高素质。为了使农牧业村级农民技术员更好的掌握党对农业和农村的方针、政策，提高他们的农业生产业务水平。我局十分重视农技员培训工作，采取集中培训、以会代训、以考代训等形式，由我局高、中级职称专业技术人员编制培训教材，进行集中辅导培训二次以上，时间3天。局各业务站办及乡镇农技站高、中级农技干部还根据农时季节，不定期组织科技培训、科技下乡活动，县镇两级农技干部经常下到村里、田间地头开展业务指导与现场实地培训，提高他们应用“农业五新”的生产能力。xx年以来，我县共举办农技、果树类集中培训3期，培训农技员3多人次。动物防疫员1期70多人次。县、镇合作举办各类业务培训20多场次，培训农民技术员5多人次，分发各种技术资料工作手册40多份。三、培训情况我们于xx年3月至xx年4月组建成立领导和技术两大组织，组建技术指导员队伍，选定科技示范户；制定总体实施方案和技术培训指导方案；建立各种档案和各项工作制度、考核办法等；xx年4月至xx年11月。开展种植业和畜牧业生产技术指导；共开展四次培训，每次培训人数115人，合计460人次。其中xx年4月培训了“农业五新技术”课程；xx年8月培训了“兽药管理条例及畜牧良种选育”课程；xx年9月培训内容了“台湾优新水果栽培技术”课程；xx年11月培训了“动物疫病防控”课程。四作用发挥通过加强对全县农牧业村级农民技术员的管理，以农牧业村级农民技术员为农业“五新”技术帮传带手，带动广大农民积极开展农业生产，努力提高种养水平。1、提高了农民学习和积极性，农民在培训中学到知识，掌握知识，应用知识，得到实惠，主动咨询的人越来越多，要求参加培训的人越来越多，热情高涨，通过形成认真接受培训不断学习，善于应用，提高科技文化水平。2、促进农业产业结构调整和农村经济的发展。通过加大农业“五新”培训力度，使农民的生产经营思维有了较大转变，应用新品种、新技术的人越来越多。3、促进了产