职业规划要素.doc_第1页
职业规划要素.doc_第2页
职业规划要素.doc_第3页
职业规划要素.doc_第4页
职业规划要素.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

有的人说,不要过度去规己的未来。因为你要是把自己的未来过度划了,你将会按照自己设计的方方圈圈去做事!。“既然选择了远方,就不怕风雨兼程”职业生涯规划就是要弄明白自己目前所在的位置;要弄清楚自己到底想要什么(更高的薪水、更多的陪家人的时间、更大的名声),倾听自己内心的声音;以及想要达到的目的地所要走的路:每个人的兴趣、爱好和设想都很宏大和美丽,但那一条路是最可能达到自己目标的,为了走到目标的方向还需要准备那些资源、经验、知识和技能? 对自我的剖析:个人最擅长的是什么,最乐于从事的工作是什么,是喜欢与人打交道还是喜欢与物交流,是喜欢“跟陌生人说话”还是在熟悉的人群中才能感觉到自然、自如。在做个人职业生涯规划的时候有一个原则:你的职业选择必须能够发挥你的优势和特长,而不是相反。我们的教育体制总是在告诉我们要弥补自己的缺陷,但如果在工作中仍然是这样,那么一生都会生活在弥补自己缺陷的过程中,感觉自己不够完美、不够优秀,很难拥有快乐的一生。所以个人职业生涯规划的第一步就是再深入的“了解自己”:了解自己是如何思考、如何学习、利用什么工作的,了解那些工作是自己不用下很大功夫就可以比别人做的很好,而那些工作即便自己投入十二分的努力也才能达到平均水平,对于前者是我们应该发挥的,对于后者的工作从长远来看我们尽量避免从事。 第二个重要的问题是你的目标是什么。了解自己以后,其实你也会大致明白你看中的是什么,如果在更高的薪水、更多的陪家人的时间、更大的名声之间选择,你选择更高的薪水可能证明你更注重金钱的激励,你如果选择家人,可能你是一个更注重家庭和工作和谐发展的人,如果你选择名声可能意味着你更在意别人对你的评价。 目标是利用自己优势的基础上确定的职业方向。 从大的方面说,人们都追求快乐、幸福、财务自由、和谐的人际关系,职业就是实现你这个追求的工具和途径。如果你是一个在熟悉的人中间才能感觉自在的人,那我就建议你一直做某家企业的CIO,因为CIO与一个企业内部人沟通的时间远远对于他跟外界沟通的时间。但企业内部也容易滋生公司政治,你要去处理方方面面的关系。但如果你更愿意“跟陌生人说话”,那你可以选择做咨询顾问,与CIO相比咨询顾问接触更多的陌生人,与在企业相比可能更超脱一些。 在选择的时候,除了结合自己的特长和优势外,必须注意一点:每个人的价值在于他提供的服务的独特性和市场需求,你必须去平衡这个关系。例如你要做IT治理培训顾问,即便中国只有五个人是这方面的专家而你是其中之一,但市场需求很少怎么办。你是否有耐心和毅力促进这个市场成熟,这意味着可能有好几年你的收入会明显减少。如果做一个信息化的咨询顾问,这么多相关机构人们为什么要找你,这个时候可能需要的是定时传播、共享自己的知识、经验,建立个人品牌。 第三个问题是,为了实现你的目标,你需要如何去准备。不能执行的规划就是一纸空文。为了实现你的职业目标,你一定需要“时刻准备着”。 如果确定了要去做CIO,而且要做中国跨国公司的CIO,那你需要补充的知识、技能、经验是什么,缺口在那里,如何快速的去学习。外语是不是流利、是不是了解国外的文化、国内的信息化和国外的有什么区别,你的思考方式和方法如何变化。如果你想做咨询顾问,有那些需要再提高的地方?更重要的是,在同事和高层管理者眼中,你是否还是一个“搞技术”的,为了扭转这个印象,你需要更多的了解CEO、CFO的语言,你需要更多的从财务、成本、市场的角度去学习,需要掌握他们的语言,为了做这个你有那些计划? 在做职业生涯规划的时候,你需要做知识、技能、经验、资源的缺口分析,并能够明确每一块该如何提升,这有制定出切实可行的方法和步骤,你的规划才能真正的发挥作用,否则只能是“梦里走了许多路,醒来还是再床上”! 如何写大学生职业生涯规划书稿件来源:新浪教育频道 作者/录入: 发布时间:2008-10-13 阅读次数: 5641 我要投稿 大家正在学习大学生职业生涯规划,要写一篇大学生职业生涯规划书,首先要知道它的一般格式, 大学生职业生涯规划书一般的格式为: 前言: 一、自我盘点 1、 自我兴趣爱好盘点 2、 自己优势盘点: 3、 自己劣势盘点: 4、 自己优点盘点: 5、 自己缺点盘点: 6、 生活中的经验: 二、解决自我盘点中的劣势和缺点 三、 社会环境分析 1、 一般社会环境:指大的社会环境 2、 特殊社会环境:你将要从事的职业行业的环境 四、 职业取向分析测试 这个主要通过各种职业测试软件来测试,然后同你的测试的结果来对未来的职业进行分析 1、 自我评价: 2、 确立目标: 岗位特征:你将要从事的岗位. 五、未来职业的规划 通过以上分析你就可一对你未来的职业进行规划了. (一)确定职业通路 职业类型: 特征: 成功标准: 个人职业通路设计:你先做到什么程度,再做到什么程度. 培训和准备: (二)未来职业的总规划 围绕以上可能的职业发展通路,我特对未来三十职业生涯作出初步的规划蓝图如下:(可以是二十几年,也可以是五六使年) 1、20072009年 2、20092013年 完成主要内容: (1)学业和事业: (2)个人发展、人际关系: (3)婚姻家庭: (4)生活习惯、兴趣爱好: 20132023年 (1)学业和事业: (2)个人发展、 (3)家庭婚姻: (4)生活习惯、兴趣爱好: 4、20232030年 (1)学业和事业: (2)个人发展、人际关系: (3)家庭婚姻: (4)生活习惯、兴趣爱好: 5、20302038年 (二)短期目标规划: 万丈高楼平地起,只有有了坚实的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论