全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司总结表彰大会的主持词新春佳节即将到来,在这辞旧迎新之际,我们在这里隆重集会召开公司20*年总结表彰大会。主要目的是:对20*年的工作进行总结,总结经验,吸取教训,并就20*年公司各项工作进行安排和部署,同时对为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。今天的会议议程有五项,一是由总做20*年工作总结暨20*年生产经营工作主要思路工作报告;二是由*总宣读“关于表彰20*年度先进集体和先进个人、优秀共产党员、工会积极分子的决定”;三是颁奖;四是先进代表发言;五是请公司总经理*总作重要讲话。为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提两条要求:1、请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;现在正式开会,下面进行第一项:请*总做20*年工作总结暨20*年生产经营工作主要思路工作报告。第二项:请*宣读“关于表彰20*年度先进集体和先进个人、优秀共产党员、工会积极分子的决定”。第三项:请公司领导颁奖,首先,请“先进单位“上台领奖;请先进班组代表上台领奖。请先进个人上台领奖;请优秀共产党员上台领奖;请工会积极分子上台领奖;这些单位和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺!奖金、奖品会后领取。第四项:先进代表发言首先请先进单位代表同志上台发言请先进班组代表同志上台发言请先进个人代表同志上台发言第五项:请总经理*总作重要讲话。各位员工,今天的会议议程已经进行完毕。今天上午的会议开的很圆满,也很成功,刚才,*宣读了“关于表彰20*年度的决定,公司领导对20*年度先进集体和先进个人、优秀共产党员、工会积极分子进行了表彰。*总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司20*年的生产计划和发展思路,描绘了公司美好的未来。*总的讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在公司高层领导的正确领导下,要继续坚持“*的企业精神,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现*生产任务目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!最后,祝大家节日愉快,家庭幸福!请公司领导和全体先进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026极端海况下船用立式离心泵可靠性验证体系与保险精算关联研究
- 2026年大学试题(财经商贸)-国际经济与贸易历年参考题库含答案解析
- 2026年大学试题(林学)-盆景学历年参考题库含答案解析
- 2026年大学试题(教育学)-安全教育历年参考题库含答案解析
- 2026年卫生资格(中初级)-超声波医学主治医师历年参考题库含答案解析
- GBT 44431-2024 法人和其他组织统一社会信用代码信息应用指南标准立项发展报告
- 幼教机构红黄码人员应急演练及处置流程
- GB 3608-2025《高处作业分级》标准立项发展报告
- GB 6000-2026 主要造林树种苗木质量分级标准立项发展报告
- 施工进度施工工期保证要求措施
- 六年级语文双向细目表
- 如何开展科学实验
- smt设备主管述职报告
- 心理学与行为科学研究
- HG-T 6135-2022 非金属化工设备 玄武岩纤维增强塑料管道及管件
- 6.4.3 余弦定理、正弦定理
- 领导干部公务礼仪培训课件
- 效果图表现技法-马克笔的表现技法课件
- 幕墙、外墙、外装饰工程施工组织设计(铝板、石材、玻璃了、雨棚)
- JJG 1138-2017煤矿用非色散红外甲烷传感器
- JJF 1001-2011通用计量术语及定义
评论
0/150
提交评论