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天河营业区第二期02起飞 你想成功么 如何在人群中脱颖而出走向成功 08 沉默是金 问题 赚钱的三种途径 请问您会选择哪一种 靠体力赚钱靠钱滚钱赚钱靠组织借力赚钱 靠体力赚钱 工资工资还是工资 只做销售的利益分析 初年度佣金续年度服务津贴继续率奖金个人季度奖金 靠技术能力赚钱 业务主任的利益分析 初年度佣金续年度服务津贴继续率奖金个人季度奖金 靠管理能力赚钱 增员奖金增才奖金直接管理津贴小组年终奖金 销售利益举例说明 李平安 3访 天 每月举绩4件 件均2000元 平均初佣比例假设为30 平均续佣比例为10 继续率为100 继续率奖的比例为110 计算3年 1 初佣 2000 4 30 12 3 86400元2 续佣 2000 4 10 12 2 2000 4 10 12 28800元3 继续率奖金 2000 4 10 110 12 2 21120元4 个人季度奖金 2000 4 3 30 5 4 3 4320元 合计 140640元 销售并增员利益举例说明 李平安 3访 天 每月举绩4件 件均3000元 平均初佣比例假设为30 平均续佣比例为10 继续率为100 继续率奖的比例为110 计算3年 同时每月做到增员并上岗新人1名 新人的产能同上 1 初佣 86400元2 续佣 28800元3 继续率奖金 21120元4 个人季度奖金 4320元5 增员奖金 2400 8 12 36 82944元6 增才奖金 500 1000 36 54000元 合计 277584元 97 业务主任的利益举例说明 李平安 3访 天 每月举绩4件 件均3000元 平均初佣比例假设为30 平均续佣比例为10 继续率为100 继续率奖的比例为110 计算3年 同时每月做到增员并上岗新人1名 新人的产能同上 1 初佣 86400元2 续佣 28800元3 继续率奖金 21120元4 个人季度奖金 4320元5 增员奖金 82944元6 增才奖金 54000元7 直接管理津贴 2400 18 17 36 264384元8 小组年终奖 2400 18 12 1 3 160 3 32348元 合计 574316元 308 如果组员依然复制这样的增员能力呢 将是高级 资深主任 育成津贴 晋升奖金 育成津贴 晋升奖金 职务津贴 经理津贴 部门年终奖金 期权 如果组员依然复制这样的增员能力呢 将是部门经理 利有定源贵在持久 心有多大 舞台就有多大 如何利益最大化 业务员 个体户主任 小作坊经理 企业主 走组织发展路线 经营做企业 就要向管理要效益 有一种生活叫 事业 名车 豪宅 美食 家庭 你想要么 组织发展第一步 02起飞 02起飞是什么 02起飞印象吃饭不能说话违规赠送健康套餐 10个俯卧撑高强度的话术通关没有人性的班主任 铁一般的纪律打造铁一般的晋升团队 因为你们要做主任 02起飞云集了营业区最强的师资天河营业区培训负责人崔鹏老师 增员负责人纪巍老师亲自带队2天全封闭培训最贴近市场的增员战
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