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劳保办主任述职报告 2016年完成各项工作任务情况报告如下: 一、注重修养,完善自我。我牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,始终把学习放在重要位置,努力学习政治、业务和管理知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,不断总结经验,全面提高自身综合素质,提升分析和解决问题的能力。 二、找准定位,当好助手。时刻遵循“协调、配合”的基本原则,当好正职参谋。我认真履行自己的职责,从大局出发,凡事从大处着眼,小处着手,多替上级着想,多站在下属的立场审视自身,努力帮助正职从烦琐的事务中解脱出来,使其集中精力,思考和处理事关全局的大事。 三、勤政廉洁,树立形象。遵纪守法,廉洁从政,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,始终从严要求自己,自觉维护党在人民群众中的形象,认真行使人民赋予的权力,争当人民满意的公仆。在组织的关怀与培养下,无论是工作,还是学习和政治思想均进一步得到提高。我荣幸的被评为2016和2016年度市人社系统先进个人。 四、认真履职,成效良好。立足本职,恪尽职守,带领所分管股室的同志们认真、负责、创造性地完成了各项工作任务。 依法开展劳动保障监察工作,构建和谐劳动关系。适时进行法制宣传教育。完善预警机制,加大排查力度,坚持每季度开展一次大检查,每月开展一次专项执法检查;加大对违法行为的惩罚力度和打击欠薪逃匿行为,对4家非法使用童工、严重超时加班或累教不改的用人单位处以罚款,依法查处两家欠薪逃匿案件,并及时移送公安机关处理。 进一步完善信访调解仲裁机制。致力调解,妥善处理集体劳资纠纷案件;开展和谐企业园区创建活动;研究解决劳动关系新情况,构建劳动关系和谐长效机制;抓好监察队伍的管理培训,提高工作人员业务水平。 今年,共检查用工单位1021家,涉及人数25980人次,依法责令存在违法行为的用人单位限期整改,发出劳动保障监察指令书280份,劳动保障监察行政处理决定书 10份,行政处罚决定书4份,罚款金额万元;调处信访案件1770宗,涉及3576人,金额3404万元;其中来访560宗,来电1130宗,市局转办举报投诉案件82宗,仲裁立案111宗,调解成功率%。处理62宗突发群体性案件,涉及人数2397人,涉及金额2430万元;执行劳动年审用人单位800家,征收使用流动人员调配费219万元,完成任务的109%。 五、存在的问题及努力方向。一是对政治理论和法律知识的学习研究还不够深入,特别是对劳动保障体制深层次的探索得也不够,还需要进一步研究提高。二是与社区形成齐抓共管联动局面仍有待进一步改善。 总之,一年来所取得的成绩是领导信任和同志们支持的结果,更是大家齐心努力工作的成果。今后,我将以更加饱满的工作热情,富有创造性的开展工作,为人力资源和社会保障事业发展作出
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