免费预览已结束,剩余5页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文档系作者精心整理编辑,实用价值高。【工程经济与管理】形考作业一:一、填空题1、建设前期阶段2、报酬3、计息期初本金4、本金及累计利息5、流入和流出6、现金流出量7、20%8、国民经济9、间接税10、3%11、社会环境、自然与生态环境、自然资源、社会经济12、施工工艺方案13、施工组织方案二、选择题1、D 2、B 3、D 4、B 5、A 6、B 7、C 8、B 9、D 10、B 11、A 12、C13、C14、A15、C16、B17、B18、A19、静态投资回收期 20、C 21、C 22、D23、经济现值 24、C 25、D三、判断题1、错2、错 3、对4、错5、错6、错7、错8、对9、错10、对四、简答题1、第1页2、第4页3、第4页4、第5 页5、第5页6、第7页7、第7页8、第14页9、第24页10、第27页11、第27页12、第27页、28页13、第29页14、第30页15、第41页16、第47页17、第53页18、第58页19、第61页五、计算题1、第13页,例2.3(数字改动)2、第17页,例2.5(数字改动)3、第17页,例2.6(数字改动)4、第18页,例2.8(数字改动)5、第19页,例2.9(数字改动)6、第21页,例2.11(数字改动)7、第42-43页,例3.1和3.2(数字改动)8、第48页,例3.4(数字改动)9、第61页,例3.6(数字改动)【工程经济与管理】形考作业二:答案(仅供参考)一、填空题1、平均折旧法、加速折旧法2、双倍余额递减法3、劳动定额、材料消耗定额、机械台班使用定额、4、施工定额、预算定额、概算定额、概算指标、5、单项工程、单位工程、分部工程、分项工程、6、人工费、材料费、施工机械使用费7、企业管理费、财务费、其它费8、建设前期阶段、勘察设计阶段、施工阶段9、公开招标、邀请招标、协商招标10、协议书、通用条款、专用条款二、选择题1、B2、A3、C4、C5、B6、A7、A8、8640 9、A10、B11、A12、B13、C14、D15、C16、D17、C18、A19、D20、D三、判断题1、对2错3错4对5错四、简答题1、第64页2、第65页3、第67页4、第70-71页5、第71页6、第73-74页7、第80页8、第80页9、第85-86页10、第92页11、第96-97页12、第100页、103页13、第98页14、第98页15、第99页16、第106页17、第108页18、第111页19、第113页20、第114页五、计算题1、第65页、67页(数字改动)2、第65页(数字改动)3、第66页(数字改动)4、第68页(数字改动)【工程经济与管理】形考作业三:答案(仅供参考)一、填空题1、准备阶段、分析阶段、创新阶段、实施阶段2、第124页3、第124页4、第124页5、第124页6、第134页7、第143页8、第143页9、第148页10、第152页11、第176页二、选择题1、D2、C3、C4、A5、D6、A7、B8、C9、D10、B11、B12、D13、C14、A15、B三、判断题1错2错3对4错5错6错7错8对9错10对四、简答题1、第121页、123页2、第125页3、第132页、134页4、第134页5、第142页、143页6、第148页7、第148页8、第149页9、第154页10、第154页、155页11、第162页12、第168页13、第168-169页14、第169页15、第169页16、第172-173页五、计算题1、第126页(数字改动)2、第127页(数字改动)3、第128页(数字改动)【工程经济与管理】形考作业四:答案(仅供参考)一、填空题1、实物、权益、区位2、资金量大、回报率高、风险大、附加值高、产业相关性强3、法律规范、政策、信息、技术4、开发、转让、抵押、租赁5、介绍、代理、经纪6、通货膨胀风险、市场供求风险、周期风险、变现风险、利率风险、政策风险、政治风险、或然损失风险7、占有、使用、收益、处置8、占有、使用、收益、承包经营9、70、50、50、40、4010、拍卖、招标、双方协议11、合法原则、最高最佳使用原则、替代原则、估价时点原则、公平原则二、简答题1、第203页2、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西壮族自治区公安厅招聘警务辅助人员11人备考题库及答案详解(典优)
- 2026中国人民银行直属事业单位招聘60人备考题库附答案详解(培优)
- 2025重庆万盛经开区党工委政法委公益岗招聘备考题库及答案详解(历年真题)
- 2026中国建设银行大连市分行校园招聘90人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2025重庆奉节县社会保险事务中心公益岗招聘2人备考题库含答案详解(培优)
- 2025年舟山岱山县东沙镇人民政府招聘编外人员1人备考题库及答案详解(基础+提升)
- 个性化防控方案的保险定制服务
- 2026中国银行四川省分行校园招聘备考题库及答案详解(典优)
- 个性化护理方案在终末期便秘中的应用
- 2025年四平市总工会公开招聘工会社会工作者拟聘备考题库有完整答案详解
- 中国传统服饰 英文
- 冀教版五年级英语上册第三单元测试题
- 活动房屋建设设工程施工组织设计方案
- 佛堂水厂2xnt-l竣工文件合格证
- GB/T 26811-2011离子选择电极
- GB/T 20721-2006自动导引车通用技术条件
- OM管理流程培训课件
- 晟大石方静力爆破施工方案
- 食品辐照加工技术简介课件
- 人才强国战略课件
- AUX空气源热泵热水机组说明书
评论
0/150
提交评论