4.2一次函数与正比例函数ppt课件_第1页
4.2一次函数与正比例函数ppt课件_第2页
4.2一次函数与正比例函数ppt课件_第3页
4.2一次函数与正比例函数ppt课件_第4页
4.2一次函数与正比例函数ppt课件_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第四章一次函数 4 2一次函数与正比例函数 1 什么叫函数 知识回顾 在某个变化过程中 有两个变量x和y 如果给定一个x值 相应地就确定唯一一个y值 那么我们称y是x的函数 其中x是自变量 y是因变量 2 函数有哪些表示方法 图象法 列表法 关系式法 1 某弹簧的自然长度为3cm 在弹性限度内 所挂物体的质量x每增加1kg 弹簧长度y增加0 5cm 5 5 4 4 5 5 3 3 5 1 计算所挂物体的质量分别为1kg 2kg 3kg 4kg 5kg时的长度 并填入下表 2 你能写出x与y之间的关系吗 做一做 y 0 5x 3 提示 等量关系 弹簧长度 增加的长度 自然长度 2 某辆汽车油箱中原有油60L 汽车每行驶50km耗油6L 1 完成下表 0 6 12 18 24 36 2 你能写出y与x的关系吗 y 0 12x 3 你能写出油箱剩余油量z L 与汽车行驶路程x km 之间的关系式吗 z 60 0 12x 上面的三个关系式中 有什么共同之处 议一议 1 y 0 5x 3 2 y 0 12x 3 z 60 0 12x 一次函数 若两个变量x y之间的关系可以表示成y kx b k b为常数 k 0 的形式 则称y是x的一次函数 x为自变量 y为因变量 特别地 当b 0时 即y kx 称y是x的正比例函数 注 一次函数的特点1 可表成y kx b的形式 左边是y 右边是关于自变量x的整式 2 自变量x的次数为1 且其系数k 0 1 在函数 1 y 2 y x 5 3 y 4x 4 y 2x 3x 5 y 中是一次函数的是 是正比例函数的是 3x 1x 2 2 2 3 3 练一练 正比例函数是一次函数的特殊情况 即当常数b 0时 所以正比例函数一定是一次函数 一次函数不一定是正比例函数 点拨 例1写出下列各题中y与x之间的关系式 并判断 y是否为x的一次函数 是否为正比例函数 例题 1 汽车以60km h的速度匀速行驶 行驶路程为y km 与行驶时间x h 之间的关系 2 圆的面积y cm2 与它的半径x cm 之间的关系 3 某水池有水15cm3 现打开进水管进水 进水速度为5cm3 h xh后这个水池内有水ycm3 y 60 x y 15 5x y是x的一次函数 也是x的正比例函数 y不是x的一次函数 也不是x的正比例函数 y是x的一次函数 但不是x的正比例函数 例2我国自2011年9月1日起 个人工资 薪金所得税征收办法规定 月收入低于3500元的部分不收税 月收入超过3500元但低于5000元的部分征收3 的所得税 如某人月收入3860元 他应缴纳个人工资 薪金所得税为 3860 3500 3 10 8 元 1 当月收入大于3500元而又小于5000元时 写出应缴纳所得税y 元 与月收入x 元 之间的关系式 2 某人月收入为4160元 他应缴纳所得税多少元 3 如果某人本月缴所得税19 2元 那么此人本月工资 薪金收入是多少以元 解 1 当月收入大于3500元而又小于5000元时 y x 3500 3 即y 0 03x 105 2 当x 4160时 y 0 03 4160 105 19 8 元 3 因为 5000 3500 3 45 元 19 2 45 所以此人本月工资 薪金收入低于5000 设此人本月工资 薪金收入是x元 则 19 2 0 03x 105 解得x 4140 即此人本月工资 薪金收入是4140元 注 判断一次函数的方法1 含有两个变量的等式2 变量x y的次数都为1 且自变量x系数k 0 3 等号两边都是整式 随堂练习 课本第80页第1 2题 1 当k 时 函数是关于x的一次函数 3 课堂小结 通过本节课 你有什么收获 1 一次函数与正比例函数的概念 2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论