班主任工作评价方案.doc

宁阳实验高中初中部班级工作量化考核方案（试行）为加强班级管理，提高班级管理水平，结合我校实际，特制订本方案：1、 考评内容：考评总分为400分。A级指标B级指标C级指标 考核标准考核负责人A1德育管理(160分)1、养成教育量化（80分）学生日常行为习惯检查标准60条学管处2、班主任常规工作（50分）考勤（10）、主题班会（10）、夕会（10分）、两休值班（10分）、班主任坐班（3分）、常规材料检查（5）材料上交（2分）班主任工作量化考评细则年级学管处3、德育教育活动（30）学管处A2学习管理（150分）1、学习习惯（30）2、学习成绩（120）班级学习成绩考评细则年级教导处A3艺体管理（40分）两操、艺体课、阳光体育活动、兴趣小组及大型活动。艺体工作班级评价细则艺体教研组A5学生流失A6奖励与惩罚二、考评组织：学校成立班级工作考核评价领导小组：组长：张立房副组长：王海峰 孔凡涛、张一兵 朱红梅 郭田成员： 耿军 高翠玲 政教员 教务员 生活指导教师 艺体教师组长（张立房）：负责对考核方案进行解释，对考核进行全程组织、调控、监督，对考核结果进行审核认可。学管处：负责学生日常行为习惯的检查量化；负责学生养成教育量化、班主任工作量化两项考核，以及考评的统计、公布、反馈；教导处：负责对学习管理的考核；各年级负责对班主任常规工作的指导、检查和量化。负责相关指标的考评，考评结果报学管处。艺体办：负责对两操、阳光体育、各项艺体活动的考核；生活教师：负责学生餐厅、公寓学生生活习惯的检查量化；政教员：负责日常卫生检查量化；三、考评办法：（一）周考评：周考评分为学工处周考评、艺体办周考评1、周学生养成教育量化B1考评内容(80分)：C1周学生养成教育量化考评内容包括公寓、就餐、洗浴检查、卫生、自行车排放检查、纪律检查（迟到、文明礼仪、学生证、校服、发型、课间秩序及其它违纪现象）；考评标准：按照学生日常行为习惯检查标准60条和学生生活习惯评价标准60条执行，公寓内务、卫生、纪律及餐厅就餐秩序由学管处、生活指导教师负责检查；其它由政教员及学生会负责检查。B1=80-C1（班级周养成教育量化成绩=80分学管处周养成教育量化扣分。）周末，按减分制汇总成绩，作为发放“周养成教育先进班集体”流动红旗的依据，卫生成绩单独统计，其成绩作为发放卫生先进班集体流动红旗的依据；2、周班主任常规工作量化B2考评内容（共计50分）：周班主任常规工作量化考评内容包括：C2班主任考勤（10分）、C3主题班会（10分）、C4夕会（10分）、C5两休值班（10分）、C6班主任坐班（3分）、C7常规材料检查（5分）、C8材料上交（2分）。C9学管各项处每周抽查2-3次，每次扣1分。周班主任工作量化考评细则附后，有年级按时负责检查，B2=C2+C8-C93、德育主题教育活动考评B3，依据学校安排的德育活动，根据活动要求及活动质量进行量化（30分），C10德育主题教育活动方案（10分），C11开展活动情况(20)。有学管处负责检查。B3=C10+C114、学管处周考评A1得分B1+B2+B35、艺体教研组周考评，包括艺体课、两操、阳光体育、各项艺体活动（40分）。艺体办周考评分A3为：C12艺体课、C13两操、C14阳光体育、C15各项艺体活动.艺体办汇总两操成绩，作为发放“周两操先进班集体”流动红旗的依据。艺体办对班级检查评比细则附后，A3=C12+C13+C14+C15（二）月考评：班主任工作学月考评，总分为400分，其中包括：德育管理（160分）A1、学习管理（150分）A2；艺体管理（40分）A3；级部调控（50分）A4；学生流失A5；各项奖励A6。具体考评办法：1、班主任工作学月考评成绩为周考评成绩的平均值。2、学生流失A5留住每一个学生，服务好每一个学生是教师的天职。学月内每流失1人，从月量化成绩中减10分，当月及时上报，每月核对一次人数，当月不及时上报的，如果被学工处查出，每生扣15分，此项由学校依据本学月退学统计表进行核查。3、各项奖励与惩罚A6学生拾金不昧、见义勇为、自觉抵制校内外各种不良现象，酌情加分，一般为2-5分；（此项得分累计不超过10分）学生参加县级以上活动获奖：县级计5分，市级计10分，省国级计20分；凡经校园广播站录用的人员，依据工作表现，优秀播音员每学月每人次加1-2分；能积极投稿，凡被学校广播站录用的稿件，每篇加0.2分。一月内，每有一次实现周零减分，加5分；实现学月零减分加30分。一月内，出现重大违纪现象者，酌情扣10-50分。一月内，出现安全责任事故者，酌情扣10-50分。7、学月考评得分A1+A2+A3+A4-A5A68、根据学月考评得分，按等级发放班主任津贴。（三）学期考评：1、以各月考评得分的平均值为学期考评，一等班级为本学期优秀班集体。2、每周学生养成教育量化减分累加，一等为本学期养成教育先进班集体。（四）学年考评：上学期考评与下学期考评各占50。考核结果作为评选年度优秀班主任的依据。2012年8月附：班主任德育工作量化考评细则1、班主任考勤（10分），迟到或早退每次扣1分，请假每节扣0.5分，旷工每节扣2分。大型集合、集会双倍计算。2、养成教育量化（80分），依据学生日常行为习惯检查标准60条执行。学生会检查依据学生会检查工作条例。3、主题班会（10分）。每周一举行，要求做到主题明确，内容充实，以学生为主体，主题要求板书在黑板上，否则扣2分，检查时发现内容与主题不符者扣23分，不按时举行扣2分,不举行扣10分。4、夕会（10分）。每天由值班负责人抽查。要求：每日一次，按时举行，班主任主持，内容主要是当日养成教育的反馈，学生思想、学习、生活指导，倡导开展三个一，即读一篇好文章，阐明一个好道理，倡树一种好风气。扣分标准：不按时举行扣1分，夕会时间讲课或进行其它无关内容，扣1分，不举行扣2分。5、两休值班（10分）午休、晚休由学校统一安排班主任轮流值班。要求：按时到岗，清点值班房间学生人数，维持宿舍内秩序，处理偶发事件，按时鉴到，鉴退。扣分标准：迟到、早退每人次扣1分，不按时清点人数并填写相关表格扣2分，值班不认真扣3分，值班时段由于未履行好责任出现了学生擅自离校、外出上网、打架斗殴等严重事件，加倍扣1020分，并通报批评。6、班主任坐班（3分）学校实行班主任坐班制。要求：班主任在上班时间除上课外或执行学校、年级等安排的活动外，要在教室内坐班。扣分标准：每周查1-2次，每缺一次扣1分。7、德育活动（30分）按要求组织、开展学校布置的德育主题教育活动，学管处将根据具体活动及开展情况进行评比量化。8、材料上交（2分）按时上交学校布置各项材料，否则每晚交1天扣1分。班级学习管理考评细则:班级学习管理总分150分。从下列两个方面来考评：1、 学生学习习惯（30分） （1）学生书法评比 （2） 试卷评比2、学生学习水平（120分）记分办法：依据月目标检测及期中、期末测试成绩，班各科平均分之和最高的班得分为120分，其它班的得分=本班各科平均分之和/最高班平均分之和*120。艺体工作班级评价细则（共40分）1、艺体课：（10分）班主任要督促学生认真上好艺体课，体育课前3分钟体育委员要组织本班学生到教学楼下集合，整齐有序地带入操场。否则，凡队伍涣散，每发现一次扣班级量化1分。上课迟到一人次扣1分；旷课一节一人次扣2分；请假一节一人次扣0.5分。2、两操：（20分)班主任要督促本班学生按时、按要求跑好“两操”，做到集合快、步伐齐、口号响。班主任随本班队伍一起跑操。否则，不按时集合的班级，每次扣1分；无故不跑操的学生每人次扣1分，班主任每缺勤一次扣1分。整班无故不上操，扣班级量化5分，并通报批评。3、广播体操及阳光体育活动：（5分）班主任要督促本班学生按要求、按时到规定地点认真做好广播体操，做到队形整齐、动作舒展到位，能和上音乐的节奏。否则，每发现一人次做操不认真减0.3分。队形涣散，多人次做操不认真，减1-3分，并通报批评。阳光体育活动时间班主任要按要求组织好本班学生开按丰富多彩的体育活动，做到人人参与、组织有序、器械合乎要求、活动充分。否则，每发现一人次不活动，扣0.5分，整班不按要求活动一次扣2分。4、大型艺体活动及艺体兴趣小组活动：（5分）班主任要认真组织学生参加学校