药业有限公司安全培训教育制度.doc

药业有限公司安全培训教育制度 药业有限公司安全培训教育制度 一、目的 一、目的化工生产中存在着高温、高压、易燃、易爆、易腐蚀、有毒、有害物质多等诸多不安全不卫生因素。 为实现持续稳定生产，需要通过安全教育培训来提高广大职工的安全技术素质。 安全教育和培训工作是安全管理工作的一项重要内容，是搞好企业安全生产的一个重要环节，对提高广大职工的安全技术素质，实现安全生产有着重要意义。 为了使公司员工安全意识不断增强、安全素质逐步提高，建立员工“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好氛围.确保安全教育培训工作落到实处，促进公司安全文明生产，特制定本规定。 二、适用范围2. 1、本规定适用于公司各系统（以下简称各单位）的安全培训、安全宣传和安全活动等工作。 2. 2、本规定适用于新入厂员工，实习人员、外来参观人员、外来施工人员，在职管理人员、专业工程技术人员、从业人员、特种作业人员，转岗人员、下岗再就业、干部顶岗以及脱岗六个月以上者，工伤复工人员，“四新”有关人员等人员的安全教育。 三、引用文件3. 1、中华人民共和国安全生产法3. 2、安全生产许可证条例3. 3、危险化学品安全管理条例3. 4、*省安全生产条例3. 5、国家安监总局3号令生产经营单位安全培训规定 四、术语定义无 五、职责5. 1、本规定由公司安环部制定。 5. 2、安环部对各系统的安全教育培训工作实施综合监督管理。 5. 3、各单位在各自的职责范围内依据本规定实施监督管理和落实。 5. 4、公司安环部适时根据国家最新法律法规的出台进行相应的获取及宣传。 六、要求6. 1、主要负责人（法人代表、总经理、分管安全的副总经理）的安全资格培训教育时间不少于48学时，其培训内容有国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章制度、规程、规范和标准；安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故安全分析。 每年再培训的时间不少于16学时。 6. 2、安全管理人员（包括安全管理机构人员和施工现场专职安全生产管理人员）的安全资格培训教育时间不少于48学时，其培训的内容有国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识、职业病危害预防知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识；工伤保险政策、法律、法规；伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；事故现场勘验技术，以及应急处理措施；重大危险源管理与应急救援预案编制；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故案例分析。 安全管理人员的每年再培训时间不少于16学时。 6. 3、车间负责人（主任、分管安全的副主任、技术负责人）的安全资格培训时间不少于48学时，其培训内容有国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章制度、规程、规范和标准；安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故安全分析。 每年再培训的时间不少于16学时。 6. 4、从业人员是指除主要负责人、安全管理人员、项目负责人以外，从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位的工人，以及临时聘用人员。 其总培训时间不得少于48学时。 6. 5、新入厂员工（包括合同工和临时工）、试用人员、长期实习人员（三个月以上）均需经过公司、车间、班组“三级”安全教育，经考试合格，取得安全环保部发放的安全操作证后方可上岗作业。 6. 6、转岗人员、下岗再就业、干部顶岗以及离岗6个月以上的人员需持单位转岗证明或公司调令到安全环保部办理变更手续，接受车间级、班组级安全教育。 在本车间内部岗位调动需重新接受班组级安全教育，在车间之间调动需接受车间级、班组级安全教育，6. 7、三级”安全教育过程实行“三级安全教育卡”监控制度，被教育人根据“三级安全教育卡”的程序要求接受教育，各级安全教育人应在“三级安全教育卡”上进行认真填写（用碳素黑墨水仿宋字填写）相关内容并签字（或盖章），对教育效果负责。 6. 8、外来参观、学习人员入厂前应经过安全环保部的培训，培训合格后在我公司专人陪同下方可进入生产现场。 6. 9、对外来施工单位的作业人员由安全环保部进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。 进入作业现场前，由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育，合格后方可进入现场作业。 6. 10、“三级”安全教育6.10.1.1一级（公司级）岗前安全培训内容应当包括6.10.1.1.1本单位安全生产情况及安全生产基本知识；6.10.1.1.2本单位安全生产规章制度和劳动纪律；6.10.1.1.3从业人员安全生产权利和义务；6.10.1.1.4事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等；6.10.1.1.5有关事故案例等。 6.10.1.2二级（分厂、车间级）安全教育教材内容为6.10.1.2.1工作环境及危险因素；6.10.1.2.2所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；6.10.1.2.3所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；6.10.1.2.4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；6.10.1.2.5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6.10.1.2.6本车间安全生产状况及规章制度；6.10.1.2.7预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；6.10.1.2.8有关事故案例；6.10.1.2.9其他需要培训的内容。 6.10.1.3三级（班组级）安全教育教材的内容为6.10.1.3.1岗位安全操作规程；6.10.1.3.2岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；6.10.1.3.3有关事故案例；6.10.1.3.4其他需要培训的内容。 6. 11、日常安全教育6.11.1各单位每半年必须对所在单位的所有员工组织一次安全培训，培训课时每次不低于20学时。 培训要有计划、实施过程文件、教材、试卷、台帐。 6.11.2每半年的安全培训内容主要有公司变更的安全制度要符合公司安全环保部的要求，所编写的教材必须报安全环保部备案。 6.11.3公司每年对在职管理人员、专业工程技术人员组织培训一次，考核合格方能任职。 培训内容如下6.11.3.1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；6.11.3.2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；6.11.3.3重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；6.11.3.4职业危害及其预防措施；6.11.3.5国内外先进的安全生产管理经验；6.11.3.6典型事故和应急救援案例分析；6.11.3.7其他需要培训的内容。 6.11.3. 8、对新工艺、新技术、新装置、新产品投运前，安全环保部组织所有人员进行专门培训，有关人员考核合格后，方可上岗操作。 6. 12、班组“安全日”安全活动各班组每周（倒三班班组每8天一次，长白班班组每7天一次）组织一次“安全日”学习活动，活动要有签到、记录。 6.12.1各单位的四大工艺班组召开班组“安全日”活动的时间是每个循环班的第一个白班或第二个白班的1600-1645分，所有班组“安全日”活动时间不少于30分钟。 6.12.2班组“安全日”活动由班组级安全员亲自组织，参加人员必须签名。 6.12.3每月的班组每周“安全日”活动内容必须有如下二次的内容6.12.3.1必须有一次安全事故案例的学习（包括事故经过、原因分析、预防措施），在活动记录本上必须有本班组各成员对本次事故表态发言（可从原因分析、预防措施等方面），班组安全员把发言较为全面的内容进行记录。 6.12.3.2必须有一次对中国安全生产报、化工安全与环境中的好的安全管理经验的学习，要求学习完后班组各成员有心得，有讨论，班组安全员把好的心得、讨论进行记录。 各单位车间级安全员必须对中国安全生产报、化工安全与环境、劳动保护等报刊、杂志的内容作出分类标志，标出重点掌握、了解、理解等类别，以便组织成员分类重点学习。 6.12.3.3其余两次可自选内容进行活动,可安排公司安全文件的传达、各级安全管理制度的学习、安全法律、法规的学习等。 6.12.4.1“安全日”活动学习内容要和每月所报活动计划内容保持一致,内容详实无应付现象.在学习过程中,参加学习人员要积极主动,有签到记录,准时入座,不允许无故不参加学习,有事请假,请假者上班后应对未参加的“安全日”活动内容进行补课学习，并在“安全日”活动台帐上标明记录。 6. 13、安全资料6.13.1各单位安全员要及时到安全环保部领取相关资料，并及时进行传达（发放）落实。 6.13.2各单位安全员要妥善保存相关安全资料，并逐级建立传达落实记录。 6. 14、安全宣传 七、相关考核7. 1、各单位没有建立 二、三级安全教材和日常培训教材、教材未经审批、无培训记录每少一项扣60元，各单位组织安全会议（活动）没有会议记录、没有参加人员签到记录的每项扣60元。 7. 2、参加安全环保部组织的活动、考试迟到、早退的每人次扣30元，无故不参加每人次扣150元，考试作弊或不及格每人次60元。 7. 3、安全培训记录弄虚作假，经核实后每发现1次扣150元。 7. 4、三级安全教育卡”不按规定时间和内容进行认真填写以及安全教育时间不符合规定的每项次扣30元。 7. 5、各单位的安全会议和班组的“安全日”活动弄虚作假、内容应付的每次扣150元；未按计划组织的，扣90元；学习时间不足30分钟的扣60元；没有签到记录的扣该单位安全管理30元/项.次。 7. 6、车间（部门）负责人及安全员提供不出“安全日”监督台帐的扣本单位安全管理150元；督查台帐不按规定进行评价记录的，扣该单位安全管理30元/项.次。 7. 7、安全环保部在随机抽查和验证效果过程中，班组成员不熟悉近期活动内容的每人次扣所在单位30元。 7. 8、各类人员未经过所要求安全培训即上岗和转岗未换证的，每人次扣60元。 7. 9、外协单位不按规定在所属单位进行作业或违反相关规定的扣其所在单位每人次（项次）60元。 7. 10、安全环保部发放的文件、通知、资料自通知之日起2日内未领取的，每次扣60元。 对于定期发放的杂志、报刊，对于连续三期未领取的，每次扣60元。 各种安全资料未及时传达或无传达记录的，每次扣60元。 7. 11、未按稿件数量和时间要求上报的,每少一篇稿件扣60元,每拖一天上报的扣15元/篇.稿件有抄袭现象的,每发现一篇扣150元;在安全天地上每发表一篇稿件，奖励作者20元。 单位上报的发表率（每两个月统计一次）少于50%的，扣90元。 7. 12、对于黑板报评比