在市公安局正科级领导干部调整配备任前集体谈话会上的讲话

在市公安局正科级领导干部调整配备任前集体谈话会上的讲话同志们：刚才，XX同志宣读了经市局党委研究决定的干部任免的通知，这次人事安排是经过个人报名、资格审查、单位推荐、民主测评、竞职演讲与民主推荐、竞职答辩与民主推荐、谈话推荐、组织考察、党委研究(呈报)、任前公示等程序后做出的决定，同志们即将到新的岗位工作，在此，我代表市局党委，向大家谈几点希望和要求。首先，我想对这次因年龄等方面原因转任非领导职务的同志们讲几句心里话。第一句话，市局的发展进步凝聚着大家多年来的心血和汗水，我们不会忘记，向同志们表示感谢。第二句话，在这次调整中，大家所表现出的高风格、高姿态，充分体现了一名领导干部良好的政治素质和风范，向同志们表示敬意。第三句话，同志们虽然从领导岗位退下来了，但并不是退休，所以义务没变，工作态度、纪律作风等方面的要求没有变，希望xx持高度的责任感和事业心，继续为全市公安工作添砖加瓦，贡献力量，这是向同志们提出要求。在这次人事调配中，目前，除到市局纪委、交通管理支队、警官培训中心任职的人员外，有 36人得到提拔重用，为公安工作充实了新力量，带来了新活力。在这里，我代表市局党委向这次提拔和重用的同志们表示祝贺，祝贺大家走到了事业和人生一个新的起点！同时，要看到，能到新的岗位任职，是市局党委和广大公安民警的信任，大家肩负着厚望与重托，责任重大，使命光荣，必须要担起重任，奋发有为。为此，我向大家提几点希望和要求：一要在思想上做到坚定、清醒、敏锐、服从。坚定就是坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，以理论上的清醒确保政治上的坚定，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。当前，要把学习贯彻党的十七大精神作为首要的政治任务，在深学细研上下功夫，在领会精神实质上下功夫，在贯彻落实上下功夫，自觉把思想统一到十七大精神上来，把行动统一到中央的决策和部署上来，坚决同党中央、省委、市委和局党委保持高度一致，从思想深处坚持社会主义道路、坚持四项基本原则，坚定我们的理想信念，树立公仆意识和宗旨意识，遵守职业道德。清醒就是在政治上要成熟。要明确为谁掌权、为谁执法、为谁服务，明确我们担负的三大政治和社会责任，在大是大非面前思想坚定。敏锐就是政治上要有很强的敏锐性和鉴别力，对工作中遇到的复杂问题，多问怎么干，对个人的得失和利益，少问为什么。服从就是作为军事化管理的队伍，要把坚决服从和执行上级的命令作为自己的天职。在重大业务工作和局党委的决定上不发牢骚，坚决执行。二要在工作上做到创新、善管、实干、争先。创新就是要破除固步自封、默守陈规、抱残守缺的思想，适应公安工作面临的新形势、新任务、新要求，善于把握公安工作的规律，尤其是要注意把握侦查破案和治安管理的规律，矛盾纠纷排查调处的规律，处置群体性事件的规律，社会治安重点问题排查整治的规律，队伍建设与管理的规律，不断更新观念、转变思想，开阔视野、与时俱进、科学谋划、推陈出新，探索开创工作新局面的新思路、新途径、新方法。善管就是要讲究抓工作、带队伍的领导艺术和工作方法，用谋略、用科学和人性化的方法实施管理。要善于把工作经验系统化，把上级精神具体化，把外地经验本地化，把地方工作特色化。实干就是要求真务实，崇尚实干，这是一种品德，一种作风，一种能力，一种境界，是领导干部综合素质的体现，要增强工作的责任感和紧迫感，对工作充满激情，对事业保持一种执著的追求精神，增强干事的勇气，真正做到说了就算，定了就干，不干则已，干就干好，勇往直前，百折不挠，干不成事决不罢休， 一步一个脚印地把我们的事业推向前进。争先就是要明确抓好各项工作的目标。工作上没有方向和目标，人就容易出现惰性，产生懈怠情绪。大家要想在工作上取得新突破、实现新跨越，就必须从不求有功，但求无过的思想束缚中解脱出来，从自己跟自己比、现在跟过去比的框框中解脱出来。要眼睛盯住问题不放，跳出自己看自己，对我们每一项工作在全局、在全市公安机关、在全省、全国中居于什么样的位次，要做到心中有数。领先了，经验在哪里，如何继续保持；落后了，差距在哪里，怎样迎头赶上。只有这样，才能保持昂扬向上的斗志，推动工作和队伍建设的发展进步，不断开创公安工作新局面。三要在业务上做到常学习、素质高、能力强、会指导。 以前我们常讲以德服人，现在我们还要讲以能服人。作为中层领导干部，不仅要有德，而且要有才，这是决定能否适应本职工作的重要因素，一个才疏学浅、平庸无为的人，不仅难以胜任本职工作，而且容易跌跤、翻筋斗。当前，市局机关的学习氛围还不浓，我们一定要牢固树立能力危机和本领恐慌意识，把学习当成一项任务、一种责任、一种追求，要通过学习，不断加强对自身能力和本领的培养。在实践中切实加强政治理论学习、加强法律法规的学习、加强公安业务的学习，加深对公安机关面临的新形势的研究、加深对公安工作面临的新任务的研究、加深对公安队伍建设面临的新课题的研究。 通过学习，不断提高科学决策水平，靠谋略、靠能力、靠水平取得指挥权，变权力指挥为能力指挥。在日常工作当中，要亲自参与执法办案，学会在工作当中指导民警，用自己的实践经验教导民警，用自己的一言一行感染民警。四要在作风上做到团结、公正、为民、清廉。作风是事业成败的关键。要营造团结协作的作风。通过这次班子调整，多数班子进行了重新组合，团结问题显得尤为重要，团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出生产力，团结出人才，维护班子的团结是干好事业的基础，是心情愉悦的前提，是检验道德和品德的重要尺寸。我们要坚持以事业为基础，以感情为纽带，互相理解、求同存异，相互提醒、荣辱与共，相互支持、共同进步。要珍惜缘份，正确认识自己，看到差距和不足，真诚对待他人，看到优点和长处。要志存高远、虚怀若谷，要有容人容事、不计前嫌前怨的雅量，有互相支持、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的胸襟，像爱护眼睛那样珍惜彼此间的友谊和缘份，在工作中加深了解，在互相支持中增进团结，努力在我们班子中形成亲而有礼，和而不同，让而不争，勤而不怨的环境和氛围。要守公道、讲原则、扬正气，这是领导干部必须遵守的党性原则，又是领导干部必须具备的职业道德，要出以公心，讲话公正，办事公平，不感情用事，不徇私枉法。要严格依法依规依程序办事，不能随心所欲，不能违法违规，不能以权压法。要有正义感，敢于扶正祛邪，敢于支持正义，敢于勇斗邪恶。要一心为民。做到心里始终装着群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，把积极回应人民群众对公安工作的新期待、努力满足人民群众对公安工作的新要求作为进一步加强和改进工作的重要着力点，紧紧围绕人民群众最期盼、最迫切、最急需解决的民生问题，全面提升工作标准和服务水平，把工作的成效更多、更直接地体现在惠及人民群众上。要准确把握人民群众对社会平安的新期待，把人民群众的安全感和满意度作为检验和衡量工作好坏的根本标准。要积极适应执法环境的新变化，准确把握人民群众对公正执法的新期待，维护人民群众的合法权益。要适应人民群众对社会管理和公共服务的新期待，诚心诚意为人民群众办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，取信于民，造福于民。要清正廉洁。常想立身之本，做到说话心口一致，办事知行统一，为人表里一样；要做到公正无私，绝不能侵害国家利益、集体利益和他人合法权益，绝不能损公肥私、损人利己。要常思贪欲之害，始终保持良好的品行和高尚的情操，自觉做到不该说的话不说，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该交的朋友不交，不该去的地方不去。要常怀律己之心，做到小处不可随便，重视小处，留心小处；独处不可放任，做到胸无尘滓、健康向上，始终把好嗓子、裤子、袋子；坦途不可迷路，在顺境中保持清醒，谦虚谨慎，珍惜权力、珍惜历史、珍惜荣誉。同志们，近几天正值干部交接，我还要请大家严格遵守三条纪律：一是各单位不能以各种名义搞迎来送往，吃吃喝喝，不得用公款