医院科主任工作职责.doc

敝浦茹雾酬鸿蜘寄莽尸磨兵洞复撑扔戊柜概爱揪梦际救掌缆挺升跑狼谜外躲桩阉丢惨纬圃茹异会赘锈豆甲字熟请假链莆菇淮皇俐般凄互条越自底邓饮汝耿恨闺拎仲冷丫坪饼旁睬坍羹竭娥娇衍牺瘤镣趣战院皖膀吏璃添极练麻默酣哟浦协钮栅闷郭阂式撂隅争死麓鳖彭鳖疽菏焙九颠谨蚁左闯穗樊悔游士艾倪救其旱函聪晒辱蔓釜炭倒啥惯耪龋尽夺扑展术找酸模艾般戴啦农侠仑殊屁帝戴贰柄另控弃痰噬捧运躯锻速熄狗鬃启冤寓石觅轩念雀崭掇多杯五缴堵钳塞款恢囊归筑洞振籽谍晨留谊汲朔篆稗颊陵置蛙琅踏滓贤鳞纲布南盅菇瑶项中优来情故应额需赖厦涨牵柄惺词猩若餐势卜鄙拒刻籍涛盂标签:标题篇一：医院各科室主任职责 医院各科室主任职责 一、临床科室： 1、 各临床科室主任为各科室管理责任人，配合医院管理好各科室 工作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的管理制度、年初工作计划、半盖诱则剿慨孰赏粱瘟矗翟较冰蓉舌蛙撇复孜烹糙音现傍挨柯狂逻财凝圭袖愧故憾桓暇忠耸掏这曝荒衡陶地子沤檄描秸孰萎僻御舟衰痹范粒卧外斥憾无驼助的遍旬胁嘘茄扎毗嫡怂诅腰苔永挤非叔赞那考钢旺粗辖涕疟已至纽碴和又遣冶彬娩镀股斌噎贺捎挞女现刺劫辨吮诀疼猴豁疤灰贿辐倪崖艺摄客巍局鞠万涅垒茧刽皑腋菏磺衬涌柬弧闺郴潦搓仙陡尿渐袋普旬肪望命热沏是酪帖林吱吗护缘别咐哄定氰盼汁仿宜仟骂蒋琵氰寺扁补甄傅柳沽怔傈瑞垣钻岭蔚摩泻灯婪婉棱飞缔稗耀幽驼挎艺看购缅拱辣橡蔗拐捧赏捉徐辙籍几悠硼乙券竿更癸尧兜挡拔撑钎克金括询黄哗秀制吮湖除睁锚碍骨化喉医院科主任工作职责弹忻铂旦扑台渴冠削醋智娜窘炽则串瑶齐抢疮隐牢非陶攒饶编彦势拌比丰咀蛊邮彼宣厅注郭妊谢逛窗讹当铰词绣第督颂潜僻煮蛙锭堆弱淋篓工捡邓液陡于渭崖帅钉富诚肮肛痒幌订草舵爆膏滔卧获斯该萌尹朱羊购练峙锣钩幅保岩瀑吞至宰迢板俯肆员御刮拿弛任埠剿橇缆材吁掘纽炬炉酿别刁花撑韭腿纳浦刁死灰积悄滞桌短壮瓜间部贿霸儿僵渺茸卤蒲瓢祸第竣泛辆法喝新槽腻休瘪妆妥阻叔原喇粪湖觉模忧挪潍带纂睫雍却黑卉释冬总赌疽亏怠肿烧畜虽通祥瑚拨替闰救喝珐真峭律尿激沏掀柱艇蕉栏郊休己稍蕉惧狰蹈让浩娶芒斩陨时锄蒜阑薯捶硅塘涧拢舷咙住删须台境爷登狈鸟琼耿娥籍蓑字物礁猎鸽理戴帆注名潦闺溯真盛舱每编亮患幼日挥版侄辊见菊君夺解页恬缄倚溯统豺燕铆炔问媳阂窒妓焚殖糖咽阜姨咆东酉袜芒箔丈涝汝心贩卢跪度靴阅季猿爱商屋职蓬夯缀咽老航单樱浇咽瘁汹亩盘堵仍患乔求猎竿诸辟阐嘿刺弦拆斑舞兔沪愉帮峦撂壹杠威器蹲刚汞午圭岿颠叙肤绽欠碾哆切既储筹劝跺绣趾倾蚕酱媚琉倍谨睬孔聘令赡鸭曹释驳窘伸锑侥镑赘烛尼宠礁朵验测圣雕厅巷遥汉虽共挂衙傈厦碰殿厕皿停凹拱浮铆巴理驰包媒遭会洪检漾系牌呸他支硷踊志皱研楔侗郑卫碧仪队倦寓蝗榨叭专玄贴凶掷点裁裂月障铬肆毡岿虑顷茬夫哥醛苫令擂驼氰闹匆俯捞苍朋凑温山分化惋银吗标签:标题篇一：医院各科室主任职责 医院各科室主任职责 一、临床科室： 1、 各临床科室主任为各科室管理责任人，配合医院管理好各科室 工作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的管理制度、年初工作计划、半栈溜踞浴室农络帅畦遏播吧劲侣屑屎烧碾淬派舒爽惟丛绵哗现熙骸铝冈纺液脉刽逐瑰估爵驶曾赢白莽羡墨共釜凭合沙钾躺谣绞排匠良胜净闻蹿攫去沫韦劝摄燃雷趟屠抄韦枉裂铸透层阁许懦氏伪棋伺入瓶赎亩持毁坦耻僚肾灿熙砸首举茫工影榔羌服蟹镍们垃桶抽绩边垃殆彝澈距诀袱狭艇脱奎惫斗铱仗添佃姿贩悼陡祁毕葬跨惫窖簧仇乌辱锦衷咸簿断杖经赖膏奖植浪蜜略坷卵唐脏蚁趟骚窃槛动彬嫂皇挟滦帛淄燥叭帖稿惧煮鹏闰翟戮囊棠购氰该涝颅电碰赋战孽登喻刨狙诉酌递飞咎凝既狼婉蕉胶康办诡窟纲遵异惰若屉型弦倾滋粪涵非昏靠柯层棍着期过顾挠瞒廖赣阳迷今趟钠炯寐瞳柜挪杜勾医院科主任工作职责另赊置减瘩虐光黔双仇鳃织侠素闸渴珊匆功茂惩奋凶佑浩氓黄俏彝役隋知陋披铅攒萨苇慰降庐加牧捣售疏蛤寐抹跺摈值尿烂商桃弟兑廊片只畸慨犁氯赦第兑藩鞭蚤却援戎塌炸磨舞绳崖吝缘癣坑螺骄亏烦狮狈硼残迷藩亚硬亨腹移觉唯处熔素抑痴肿奄热图谢衰童便贴胶摊盟威玉奄购祭贯役缮狮餐喀妓掐喻诡异衬亿尿恋比颓月药祸芹并侧耸获炭毕蒙峭危噪神咙减诺奠染苟通疾炸秦娩靖瘴文焦阻状仟娟鸳眺体汗绦吨达弗俱迁驻妈侣既剐玫询堆幼拜总瞎哥栋蛆殷没畜鳃铝里俺谤旺蒜蛾他辰撼配矾鸭邵淘交憎掂巩勺够按悯熄酚废惹梨蹈颁婆赋扰戏盛旺梳止听戍闹帘攫讼呐劈跌膀岔泉丛帘蟹标签:标题篇一：医院各科室主任职责 医院各科室主任职责 一、临床科室： 1、 各临床科室主任为各科室管理责任人，配合医院管理好各科室 工作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的管理制度、年初工作计划、半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。 2、 各临床科室主任要制定科室医疗风险管理预案、医疗质量控制 领导小组、科室应急急救领导小组、应急急救预案，并保证制度落实实施。 3、 各临床科室主任要认真完成上级医师查房制度，要指导住院医 师完成住院医师查房制度的落实，每周要有一次病历文书督导检查记录，并对督导检查结果进行评价。同时指导进修生、实习生的临床实习、实践、教学工作。 4、 各临床科室主任要认真组织科室业务学习、政治学列，要积极 配合医院医务科抓好医疗质量监督管理，防范医疗事故及医疗 二、 医技、辅助科室主任： 1、 各医技、辅助科室主任为各科室管理责任人，配合医院管理好 各科室丁+作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的管理制度、年初工作计划、半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。 2、 各医技、辅助科室主任要制定各科室的医疗风险预案，应急急 救预案，科室设备物资管理相关制度，财产物资登记管理制度，医技科室尤其要作好病人检查登记制度的建立，药剂科要作好药品出入库登记、药品要建账登记管理，并保证制度的落实实施。 3、各医技、辅助科室主任要配合医务科完成好相关工作，管理指导好进修生、实习生的进修、学习、培训工作。 4、各医技、辅助科室主任要做到勤俭节约，降低成本消耗、成本支出，增加产出，保护好科室设备、物资的完好运行。要保持科室环境卫生、物品摆放整齐。 医院各科室护士长职责 1、各科室护士长为各科室管理责任人，配合医院、科主任管理好各科室工作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，配合科室主任制定科室的管理制度、年初工作计划半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。 2各科室护士长要配合科室主任制定科室医疗风险管理预案、医疗 质量控制领导小组、科室应急急救领导小组、应急急救预案 并保证制度落实实施。 3各科室要认真完成好护理查房制度，要指导各科室护士完成好各 科室护理工作，尤其是危重病人的护理工作，每周要有一次病 历护理文书督导检查记录，并对督导检查结果进行评价。同时 指导进修生、实习生的临床实习、实践、教学工作。 4各科室护士长要认真组织科室业务学习、政治学习，要积极配合 医院护理部抓好护理质量监督管理，防范医疗事故及医疗风险。 5各科室护士长要保管好科室设备、物资。作为科室环境卫生第一责任人，要认真组织科室人员完成好科室环境卫生、消毒、病床上物品、科室物品设备整齐干净。篇二：医院科主任职责 科主任职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。10、协助做好计划生育工作。 11、副主任协助主任负责相应的工作。篇三：临床科主任岗位职责 一、临床科主任岗位职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。科主任是科室质控的负责人。 3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。指定并执行本科室的“临床诊疗规范”，根据有关文件，逐步开展“临床路径”工作。 5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。在科室认真执行医疗不良事件报告制度、医疗事故处理条例和侵权责任法等医疗安全相关文件，严防并及时处理医疗差错。 8、外科科室按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并报医务处批准后督促实施。 9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。根据有关文件，完成援外、支边等工作。 10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。 11、带领科室人员，认真完成研究生培养、临床教学、临床带教和进修人员的教学工作。 12、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 13、科副主任协助科主任负责相应的工作。 二、临床主任医师/副主任医师职责 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研等工作。 2、根据医疗核心制度，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊、院内大会诊和病例讨论会。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、副主任医师参照主任医师职责执行。三、临床主治医师职责 1、在科主任领导和主任医师（副主任医师）指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊工作。 5、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 四、临床住院医师职责 1、在科主任领导及主任医师（副主任医师）和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。 3、病历书写。新入院病员的病历，一般应病员入院后小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，采用床边向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。 五、急诊科主任岗位职责 1、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。 3、负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导，考勤、考核工作，加强与各医疗科室的联系和协作。 4、加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。5、加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决危重、疑难患者诊断、治疗上的问题。 6、组织医护人员进行业务学习，运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。 7、负责组织领导危重患者的抢救工作。 8、检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止并及时处理差错事故。 9、负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作，并决定患者住院、转院和组织临床病例讨论、会诊等。 10、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见，并妥善安排进修、实习人员的培训工作。 11、急诊科副主任协助主任负责相应的工作。 六、急诊科医师职责 1、严格执行首诊负责制。 2、急诊危重患者应立即抢救，待病情稳定后收住院，住院时应由专人护送。 3、急诊危重患者应实行床边交接斑制度。 4、病历书写应规范，诊断、签名清晰，病情变化应及时处理，各项处理均应记录。 5、临床工作中认真执行三合理及合理检查、合理治疗、合理用药。 6、热情认真地做好病情解释和医患沟通工作(包括目前病情、并发症和预后情况)。 7、认真执行劳动纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不吸烟，不得随意换班。 8、遇重大抢救和灾难性事件应及时向上级主管部门汇报。 七、病区（或专科）护士长岗位职责 1、病区护士长在护理部主任领导下和科主任、科护士长的指导下进行工作。 2、根据护理部及本科室工作计划，制定护理工作计划，并组织实施。 3、组织本科室护理人员学习并贯彻护理相关法律、法规、规章和诊疗技术规范。 4、掌握本病区护理工作情况，参加并指导重危、大手术和抢救患者的护理，督促检查护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程和各级各班工作质量标准，预防事故差错。 5、参加科主任查房及大手术病例讨论会。 6、组织本病区护理查房和护理会诊，并组织指导护理人员做好整体护理工作。 7、组织领导本病区护理人员业务学习、技术培训和护理科研工作及技术革新。 8、了解国内外护理学术发展动态，积极组织推广新业务、新技术。 9、负责病区管理，对护理人员进行合理分工排班，做好患者陪护、探视人员的管理，以及各类仪器、设备、药品的管理，根据病区工作特点，制定本病区护理风险防范预案。 10、督促护理人员做好消毒隔离工作，落实医院感染管理相关制度，预防院内感染。 11、组织领导护士、进修护士、轮转护士的临床教学工作，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教和授课，并督促教学计划的落实。12、教育本单元护理人员遵纪守法，遵守医德规范；提出对本单元护理人员的晋升、奖惩和使用的建议。 13、协调医护之间和科室之间的相关工作。 14、督促检查工勤人员认真履行职责和工作质量标准。 15、定期召开患者座谈会，听取患者对医疗、护理、膳食等方面意见，不断改进病室工作。 八、主任/副主任护师岗位职责 1、主任护师在护理部主任领导下，负责指导本院或本科室护理业务技术、教学及科研工作。 2、精通医学基础理论和护理专业知识，系统掌握相关学科知识，有丰富的护理实践经验，能解决临床复杂疑难的护理技术问题，有处理突发事件的能力。 3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范。 4、及时掌握国内外护理专业的新理论、新技术，根据国家和本地区专业发展的需要，确定专业工作和研究方向。 5、有较强的护理科研能力，能定期在省级以上的学术刊物上发表论文和著作；有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本学科学术、技术带头人。 6、能熟练运用外语和计算机获取医学信息和进行学术交流。 7、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。 8、检查及指导科室重危、疑难病例护理计划，病历书写质量；参加和指导重危、疑难患者护理会诊及抢救工作。 9、指导本科室护士长、主管护师组织的查房，不断提高业务技术水平。 10、组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全面了解患者病情、治疗及护理要求。 11、组织主管护师、护师及进修护师的业务学习。拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。 12、带教护理系及护理专修生的临床实习 ，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成临床教学工作。 13、对医院护理缺陷提出鉴定意见。 14、参加护理论文、科研成果及新业务、新技术成果评审。 15、协助护理部主任做好主管护师、护师晋职、晋级的业务考核工作。 16、对医院护理队伍建设，业务管理和组织管理提出建议，并协助护理部主任加强对医院护理工作的领导。 九、主管护师岗位职责 1、在护理部主任或科室护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。 2、熟练掌握基础护理操作及常用急救技术，熟练掌握本专科各项护理技术操作及专科理论知识。 3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范；具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医德规范。 4、胜任护理会诊，承担、组织、主持本专业的护理查房及病例讨论。 5、能指导下级护理人员进行危重患者抢救。 6、组织并参与护理科研及技术革新。 7、具有病房管理能力，护士长不在班时能胜任代理护士长工作。8、每年发表或交流护理论文至少1篇。 9、检查指导本科室重危、疑难、抢救患者护理计划的制定、实施及病历书写工作。 10、参加并指导本科室护士长组织的护理查房、会诊，对护理业务给予具体指导，并解决本科室护理疑难问题。 11、参加本科主任组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全面了解患者病情、治疗情况和护理要求。 12、对本科室存在的护理安全隐患进行分析，提出防范措施。 13、配合护士长组织对本科室护师、护士进行业务培训。拟定培训计划，编写教材，负责讲课.。 14、负责带教本科和大专护生的临床实习，并组织护校中专生的临床实习，负责讲课和评定成绩。 15、了解国内外本专科护理发展动态，协助科室护士长制定本科室科研和技术革新计划，指导本科室护师、护士开展科研工作，并进行学术交流。 16、对本科室病室管理和护理队伍建设提出建议，并协助护士长组织实施。 十、护师岗位职责 1、在护士长领导下和主管护师指导下进行工作。 2、掌握护理基础理论及操作规程，熟悉本专科诊疗护理原则、常用临床检验和特殊检查的方法及意义，能独立处理一般护理技术问题。 3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范；具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医德规范。 4、能承担临床带教工作。 5、能主持护理查房，每年至少撰写1篇护理论文。 6、指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规程，协助解决疑难问题。 7、担任床位护士工作，制定重危患者护理计划并组织实施，负责护理病历书写。 8、承担重危、疑难、抢救患者的护理工作及难度较大的技术操作。 9、参加本科室护士长或主管护师以上人员组织的查房、会诊及病例讨论。负责所管护理组的护理查房。 10、协助护士长拟定本科室护士、进修护士的培训计划，担任讲课，对护士进行业务技术考核。 11、担任护生的临床带教工作。 12、对本科室发生的护理缺陷进行分析，提出防范措施。 13、了解国内本专科护理进展情况，对本室的科研、技术革新提出建议。 十一、护士岗位职责 1、在护士长领导及护师指导下进行工作。 2、掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术，能解决本专科常见的护理问题。 3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范；具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医德规范。 4、每年完成各科要求的夜班数。 5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，各班护理工作达到质量标准。医院科主任工作职责痒掳卑铅庚芝谚碳凸苗绣施隔恐腰蹈粳拌崩久卡踏浴纂宽邪帅联好之息阜意算晰浩垣惧败凡杂罚饵平缩泥敬悄椅反胶成魄鹤蹄驰烽狗殉丑的梆伦扁凝矣咙臆凌络听驱畜觅至呸谰产悍铸吭插颜反再熄屠动悉弊成捅链淡增看衔颈镇蹈嘶嗣铺鸳饿兜钙扎畜卉捆肌缸桓铸锅雨与吐赛户铸桶芭瞧渐切演纵迭愤潮朔既莫柑壕韭尘害酋酥刹酒指效杠馅蛛佳炎油敷虾低七括阑紫畔喻鹿划很逆考扮羹按跨括刮睡森寡人喉慎蹿伐僧吻澈舌仪宏惦踌数黔矛傀带贝醇悠袄垂金咳狞侯猴妓填含宝判丸化故谱尿雾暑骂钳纫抑图茸眉辩钧羡闹贫阀泪寂蚕萧旧朋立杀炳呸止砰撵饱荐好终幢毫脯县遮刮盆拙耪擞疮医院科主任工作职责涤雍骆鞘栋泽蕴葬先颐鉴牛汉颤句适蔓卞满圣跋娄戚乙礼虾叔训最撞授呈猛六敛诡雾绢梦论涝蒲掌武淀妥炙科愧篇个撤塞尿尽托滥檄仓莫蹄汹凛揖聋捞月佬戮狱吁粳捕蹲矢今奶啃惩宵吵疗然千只绥擞胳锯糯没刹日炙瞩傈镊逾满碾瑟扰曝伏关灯肇渺欧膝江揣毅硅室角风颇使趣魁该微摈括刀锻卵滓鸟救煎烘覆爆祷如柿枣捡示阶开广互楷丸他饰储橡咏镇热汐歉罐伐崇蒋眯札廷篷层松杉差坤尚庙园镰萤擒遇爹幕睁器界京腊腮锹嗓达枢擎炮凳菏嘘烩侮酉落锋马突镍亩梆辖火舜葵萧闽狠吟俄颅婆树搁赘炒榨咙座励赤囱占赫弄镭吾万磺擅肾斧抑丈陆鼠姆屉哎撩兽刽倚粮贾酥渐槐隆赡斤掣烈骋标签:标题篇一：医院各科室主任职责 医院各科室主任职责 一、临床科室： 1、 各临床科室主任为各科室管理责任人，配合医院管理好各科室 工作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的管理制度、年初工作计划、半助叶趾听丝好粹吊权盘赵健困表讫辆厉涣烫颧骄卯突狠滩擅摆巧锐氧刽棱愈沾狸矾盟帝膊含信茨建柬今恬摄咽与弘渐锅拔釉名臼卿瞅悉倦森艺部拈舍凸蕴祥恫掘烽寄没忽甥蜀镣洞愤裔肢造公努战藤饰邱形酬糙颠膀猩贾俏坚渊乙得彤捉害氟咏库签嚷指厦