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礼仪部年终工作总结及下一年工作计划 礼仪部是在院青协里很有特色的部门，大大小小的活动都离不开我们的礼仪人员，他们看上去光鲜亮丽，其实是他们的工作量很大也是非常幸苦的。自从我接任礼仪部以来，活动就接连不断，同时部门当时本身建设还不完善，需要改进的地方还很多。 开学初，礼仪部配合学校着手新生接待，不谓炎热在学校为新生服务，迎新晚会表现也是非常不错。我们都能保持应有的微笑，在各类型活动会中，积极配合各个组织处理相关工作，重要时刻，能够顾全大局，迎难而上，及时高效的完成学校交给的各项工作任务。 礼仪部仍旧保持以往的惯例，一星期有2次形体训练，一次化妆课。但由于大二辞退问题，化妆课后来停滞，但形体课一直继续。上头下达的任务及安排都能够及时完成。这学期，礼仪部参与的活动有： 1. 健美操比赛：带队人员寄礼仪小姐 2. 艺术系活动：礼仪小姐 3. 实践部艾滋病签字仪式及演讲比赛：礼仪小姐及颁奖人员 4. 世博先进事迹表彰大会：礼仪小姐及颁奖人员 5. 爱心超市活动：全程负责，开幕到闭幕，并获得救助站赠与的锦旗 6. 篮球赛：篮球宝贝，啦啦队，解说员，颁奖，礼仪小姐 7. 社团联合成立大会：展示人员、礼仪小姐 通过这些活动，大家经验也积累的越来越多。在有些活动中也出现过差错，与其它部门也有过摩擦。但都能及时得到解决，在一次又一次活动中进步。礼仪部人员最大的特点就是非常团结，即使有什么困难，大家都能够一起想办法解决，不会对上级布置的任务拖三拉四，再艰巨的任务都能努力完成绝不挑三拣四。能够在第一时间安排到位，并能得到有效成果。在总体上还是很不错，但在细节上，需要注意的问题非常多。我相信在未来的道路上，礼仪部会发展的非常出色。不会辜负我们大家的期望。 我希望在下一年度改进的地方有： 一、部门制度完善 虽然部门有自己的制度，但没有在根本上去执行。我们应该严格按照部门规章制度去执行，不能凭空去做。每次训练及例会都应做好相关记录与出勤情况。 二、男女管理协调 目前形式看来，女队礼队人员更能服从管理并有效完成各项任务。男队礼仪由于是第一届很多方面还不够完善，包括形体训练也很简单，没有从根本上得到帮助。小部门人员能够积极参与到活动中来。 三、活动应变能力 在许多活动中，过于听命。发生状况不会自生随机应变去解决。通过一学期的活动积累，希望下一学年这一方面能够得到进步。 四、交流能力 虽然部门能够团结，但还不够主动。总是等待布置任务，不能自主积极询问。一个部门想要长久发展，沟通方面必定要多，才能了解部门本身问题更多。礼仪，本身也是一个与人沟通纽带，学不会主动，工作不会进步。部门本身做好沟通的同时，与其他各部门同样也要做好沟通环节。这样整个青协才能有效连结起来。 2016年结束了，在工作中的不足之处一定能在2016年慢慢得到解决。在我们做到好的地方我们要继续保持，不好的地方要加以改正，在新一年的工作中做的更好。把院青协
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