血站工作计划范文.doc

血站工作计划范文 血站工作计划二oo九年，是卫生改革与发展的关键一年，我站将以科学发展观为指导，认真贯彻全市卫生会议精神，坚持以无偿献血工作为中心和“安全是根，保障为本”的理念，认真贯彻“一法两规”，进一步落实血液质量体系建设，全面实施“五个一”工程，稳步推进全站各项工作和无偿献血事业又快又好发展，确保全市临床医疗用用血需要和用血安全有效。 今年的主要工作要点是 一、围绕血液安全一个核心，进一步强化血液质量安全管理（一廖）强化质量体系建设吱加强血液质量管理体鸿系建设是今年工作的重斩中之重，要在质量管理惺体系建设的基础上，进天一步完善质量管理体系仅监督机制，完善质量管砂理体系文件的修改和换耕版工作，完善各种表格皆和记录的更换，并组织梆内部审核和管理评审工娱作，对内审不合格要限幌期整改，真正达到质量诸管理体系能在运行中持别续改进。 （责任科室知质控科主办，各科室共面同推进）（二）强化质篮量安全管理制定和听严格执行血站血液质废量安全管理方案，签朋订和落实血液质量安棠全管理责任书、血怖液质量安全管理评分方滑法，进一步推进全站值血液质量安全管理制度氓化、标准化、规范化、软科学化和责任化，不断旅强化员工质量安全责任室意识教育，防止和杜绝蚌血液质量安全事故和差如错的发生，真正达到确妊保障全市临床医疗与急弓救用血的需要和安全。 杖（责任科室质控科牵鸭头，各科室共同推进）构（三）强化实验室检测然严格执行血站实毅验室管理规范，进一饲步完善血液检测程序，殉做到不漏检测项目，不杂漏检测标本，坚持使用褂“三证”齐全的厂家试端剂，坚持同一标本用不篱同厂家试剂检测两遍，鸭复查标本必须从血袋剪辖辩和原标本同时进行复责查，不放过任何一个可除疑点，确保标本管和血拆袋对应，坚持按天批量卤放行，杜绝交叉错误发供生，确保血液检测结果筑准确性。 （责任科室肌检验科）（四）强化质翅量控制加强全血和和成分血的质量抽查检测病，按要求每月各个品种咒抽检4袋；加强对原辅享材料进站后的质量抽查肇；严格报废血和献血记艰录的审核；加强储血箱理温度的巡查和计量设备恰的定期校准，确保血液异质量符合标准。 积极参钥加省和卫生部室间质控疤测评，保持成绩优秀。 允（责任科室质控科、蹈检验科）（五）强化仪碗器设备加强硬件建依设，拟新购采血车一辆插和全自动酶免分析系统金、全自动生化分析仪、窒细菌培养箱、血细胞分纷离机、储血冰箱等仪器肿设备。 （责任科室总有务科）（六）强化员工曹培训考核建立健全茵员工岗位培训和考核制惦度，加强岗前培训、在杀职培训和外出培训，歹做好年度培训计划和培手训评估记录，把岗前培农训和在职培训列入年度凡考核范围。 结合输血分瑶会年会举办一期临床输杀血培训班，邀请国内输仇血界知名专家授课。 （犯责任科室质控科）（韧七）强化科室合理布局描拟重新调整各业务噶科室用房布局，完善发豹血科、成分科、检验科郸科室布局，完成医疗废垫物储存间和卫生间的改异建。 （责任科室总务档科） 二、立足保障稚临床用血一个关键，进坎一步完善自愿无偿献血枫招募机制（一）完善用君血应急机制为确保贷突发事件的应急用血，沁根据近几年临床用血情康况，进一步完善惠州蠢市血液供应应急预案概，以确保临床应急用血拖的需要。 （责任科谣室血源科、体采科、手成分科、发血科、检验畏科）（二）完善血液库宛存调控确保血液供涎应，最大限度控制血液扬的非正常报废。 根据近洗几年临床用血情况及血酋液有效期，科学合理地邦制定血液库存量级别，晓确保各种血型和rh阴齿性血液库存比例科学合枢理。 （责任科室条发血科牵头，血源科、霉体采科、成分科协办）长 三、以加强文化一苹项建设为契机，进一步雕推进营造浓厚血站文化贴氛围 1、加强思想臆政治和业务知识学习，墒提高业务技术水平，营镀造学习氛围浓厚，建设浆学习型血站。 2、贾做好第三届“兄弟血站醇迎春晚会”的筹备工作级，成立“迎春晚会”筹指备小组，创作一批精品虚节目。 3、丰富员恳工的文体活动，结合1痴0月份举行的“第七届试全省血战系统运动会”枫，积极开展形式多样、占有益身心健康的各种文碟体活动，如拓展、拔河希、乒乓球、爬山、扑克寺牌、舞蹈、健美操等。 炮XX年手术室护宪理工作计划XX年医复院护士长工作计划X湖X年护士工作计划X念X年医院护理部工作计扑划XX年妇幼保健工猛作计划XX年供应室珠护理工作计划新型农匝村合作医疗宣传工作计匈划XX年医院宣传工箔作计划到医院工作膜计划栏目查看更多内容振为认真贯彻落实x坦x年医院工作重点，围嗣绕“以病人为中心，以冶质量为核心”，全面实肋施iso9001X兴X质量管理标准，不断士加强护理工作的科学化土、标准化管理，促进护慰理质量全面提高，实现悬“为手术病人提供优质次安全的护理、精益求精支地配合手术”这一服务返目标，根据护理部有关欲精神，结合我科实际情峻况，制定护理管理目标贩及计划如下 1、皿更新护理管理和服务理酝念，提高护理质量。 做愿到以人为本，注重人性雄化服务，深入开展好“寓病人满意在科室”的活镶动。 严格执行保护性医逊疗制度，随时为病人着唆想，对病人的病情、手预术效果、手术并发症等傲，术中不予议论。 切实砧转变服务理念和工作模坑式，保证以最佳护理工寞作状态为病人服务，满柱足病人一切合理的需求瑶，为病人创造温馨舒适魂的手术环境，达到病人骇对护理工作满意度9柬5%。 工作中注重加强厚与医生的沟通，收集病中人信息，取得理解、信蚕任和支持，不断提高内婴部服务质量，以便更好粕的配合手术，达到临床来医生对手术室护理工作嚣满意度98。 艰 2、加强护理质量安全把管理，保证年事故发生杆率为零。 制定严格的科究室规章制度，定期组织橡差错事故讨论分析，针来对反复出现的问题提出燕整改意见，杜绝差错事喝故的发生。 利用晨会、撂护理业务学习等多种形志式增强护士的服务意识貌，做到主动服务，热情渡接待，细心介绍。 各项讯护理治疗操作要与病人改打招呼，采用鼓励性语屈言，动作轻柔，使患者常感觉到亲人般的温暖。 榆 3、严格遵守医歼院感染管理规范，认邓真执行消毒隔离制度稚。 进一步完善各班工勇作制度，严格控制人员蹦流动。 严格执行无菌操是作技术，对违反无菌原漏则的人和事给予及时纠睁正，防止院内感染，做惺到一人一针一管执行率赊100，无菌切口感旱染率%，常规器械消奥毒灭菌合格率100呀。 4、做好急救药峭械的管理工作，保证急覆救药械完好率100%轧。 每班交接时认真核对簧，做到完好备用，帐物樟相符。 加强护理人员急诸救知识、抢救工作程序趁、抢救药品、抢救仪器痒的使用等内容的培训，争达到人人熟练掌握和应葫用。 接到急救病人通知臻，能在最短的时间内迅抑速开始手术抢救，并且熊能敏捷、灵活、熟练地吠配合抢救工作。 5疮、根据山东省医疗护庶理文书书写规范的要游求，加强护理文书的书钦写管理，做到书写认真汞、及时、规范，与实际闷护理过程相符，护理文咽书书写合格率95凳。 6、加强护理人恿员的在职培训力度，不熏断提高业务技术水平。 渊护理人员三基水平平均亢75分；护理技术操臣作合格率95；支唆持护理人员参加继续教泥育学习和培训，继续教侦育学分每人每年25枷分。 鼓励护理人员参加绅自学、函授及各种学习晒班、研讨会，使护理人苗员及时掌握护理工作发瓢展的新动态和护理相关竹的医学教育网搜集庆新理论、新技术识，不断提高护理人员的泣业务水平，更好的配合兜手术科室开展新业务、肚新技术。 鼓励广大护理展人员积极撰写论文，争激取全科在市级以上刊物辖发表或交流论文4篇犹。 按照护理培训计划安需排人员外出进修学习，筑提高专科护理水平，以颁此带动全科人员的技术舶水平。 7、严格按类照收费标准收费，做到素应收则收，应收不漏。 吁遇有疑问及纠纷及时核怎查处理。 定期对科室医惜疗和办公用品进行清点杂领取，减少浪费及损耗抽。 专人负责医疗设备的翰保养，做到对仪器设备蛛性能及使用状况心中有泞数，保证临床正常运转续。 8、建立完善的录护理质量监控体系，科渣室质控小组加大自查力予度，发现问题及时改进榆；定期查找护理隐患并兜进行分析反馈，使各项枷工作程序化、规范化。 育通过统计手术台次、满嚼意度调查、有无差错疏臆忽及投诉、检查卫生区邮等指标，完善和促进护磐理工作，不断提高手术翻室护理质量。 9、弊加强临床教学管理，做缮好带教工作。 根据实习哮大纲要求制定带教计划穗并安排专人带教，根据俞临床带教经验不断改进敖带教方法，加强带教老墅师教学能力的培养和提步高，认真落实好“36峙0工程”，圆满完成带闻教工作。 10、做玉好病房楼搬迁的准备工春作。 认真贯彻实施is斜o质量管理标准，加强厩本科护理质量控制，进烧一步规范护理工作流程些，按时进行量化考核与顷质量分析，各项质控指捎标达到iso质量目标陷要求。 组织学习层流洁诈净手术室的相关知识，孽为病房楼搬迁做好一切止准备工作。 11、炭我科全体护理人员将在扑医院和护理部的领导下窖，与临床医生密切配合欣，保障医疗安全，改善忧服务态度，提高护理质魏量，保障各项质控指标裔达到iso质量目标要接求，创造良好的社会效噶益和经济效益。 小花编推荐与XX年手术室栅护理工作计划关联的文秧章XX年护士工箕作计划|XX年医院护扭理部工作计划|XX年筑妇幼保健工作计划|X甄X年供应室护理工作计疗划|新型农村合作医疗鉴宣传工作计划|XX年认医院宣传工作计划|护褂士长工作计划|手术室掌带教工作计划|【返回赢医院工作计划栏目列表蒙】 一、加强护士在呵职教育，提高护理人员志的综合素质（一）牢按护士规范化培训及护氨士在职继续教育实施方搜案抓好护士的“三基”空及专科技能训练与考核弄工作 1、重点加强夜对新入院护士、聘用护证士、低年资护士的考核补，强化她们的学习意识秘，护理部计划上半年以敲强化基础护理知识为主彤，增加考核次数，直至谣达标。 2、加强专狞科技能的培训各科制秀定出周期内专科理论与望技能的培训与考核计划瑞，每年组织考试、考核偏2-3次，理论考试要遁有试卷并由护士长组织少进行闭卷考试，要求讲绪究实效，不流于形式，游为培养专科护士打下扎时实的基础。 3、基卫本技能考核属于规范倘化培训对象的护士，在扶年内16项基本技能必僻须全部达标，考核要求壤在实际工作中抽考。 其纠他层次的护士计划安排娜操作考试一次，理论考致试二次。 4、强化节相关知识的学习掌握，喀组织进行一次规章制度溺的实际考核，理论考试磊与临床应用相结合，检谁查遵章守规的执行情况榆。 （二）加强人文我知识的学习，提高护士秽的整体素养 1、组删织学习医院服务礼仪文忙化，强化护士的现代护堆理文化意识，先在护医孕-学教育-网搜集-整阵理士长层次内进行讨论呻，达成共识后在全院范撬围内开展提升素养活动揣，制定训练方案及具体喇的实施计划。 安排朵全院性的讲座和争取派椅出去、请进来的方式学陋习护士社交礼仪及职业蛇服务礼仪。 开展护士礼努仪竞赛活动，利用“”炊护士节期间掀起学礼仪酶、讲素养的活动月，组岿织寓教寓乐的节日晚会梨。 （三）更新专业嗓理论知识，提高专科护研理技术水平。 随着护理裕水平与医疗技术发展不篡平衡的现状，各科室护睛士长组织学习专科知识腰，如遇开展新技术项目大及特殊疑难病种，可通巡过请医生授课、检索文俊献资料、护理部组织护看理查房及护理会诊讨论倦等形式更新知识和技能爷。 同时，有计划的选送询部分护士外出进修、学疹习，提高学术水平。 二竿、加强护理管理，提高婿护士长管理水平（伊一）年初举办一期院内慈护士长管理学习班，主常要是更新管理理念、管九理技巧及护理服务中人舅文精神的培养，当今社拇会人群对护理的服务需幕求，新的一年护理工作粘展望以及护士长感情沟炙通交流等。 （二）鉴加强护士长目标管理考榔核，月考评与年终考评旭相结合，科室护理质量二与护士长考评挂钩等管绽理指标。 （三）促疟进护士长间及科室间的驳学习交流，每季组织护痔理质量交叉大检查，并荆召开护士长工作经验交郁流会，借鉴提高护理管连理水平。 三、加强绸护理质量过程控制，确拓保护理工作安全、有效决（一）继续实行护鸳理质量二级管理体系，躁尤其是需开发提高护士围长发现问题，解决问题邓的能力，同时又要发挥尸科室质控小组的质管作臃用，明确各自的质控点阅，增强全员参与质量管逾理的意识，提高护理质拷量。 （二）建立检沛查、考评、反馈制度，航设立可追溯机制，护理以部人员经常深入各科室弊检查、督促、考评。 考脚评方式以现场考评护士今及查看病人、查看记录侥、听取医生意见，发现误护理工作中的问题，提庭出整改措施。 （三漱）进一步规范护理文书绿书写，从细节上抓起，帖加强对每份护理文书采优取质控员护士长护亦理部的三级考评制度，莽定期进行护理记录缺陷晦分析与改进，增加出院魏病历的缺陷扣分权重，锅强调不合格的护理文书鹊不归档。 年终护理文书筋评比评出集体第 一、二蛋、三名。 （四）加强护凳理过程中的安全管理羌 1、继续加强护理欣安全三级监控管理，科集室和护理部每月进行护姜理安全隐患医学教育蛰网搜集查摆及度做好护理差错缺陷、护峰理投诉的归因分析，多终从自身及科室的角度进萄行分析，分析发生的原遇因，应吸取的教训，提拴出防范与改进措施。 对曹同样问题反复出现的科橙室及个人，追究护士长布管理及个人的有关责任殖。 2、严格执行查尧对制度，强调二次核对拾的执行到位，加强对护馅生的管理，明确带教老沤师的安全管理责任，杜魏绝严重差错及事故的发阅生。 3、强化护士许长对科室硬件设施的常泪规检查意识，平时加强浴对性能及安全性的检查沼，及时发现问题及时维盂修，保持设备的完好。 碍 四、深化亲情服务，提藕高服务质量（一）咋在培养护士日常礼仪的痕基础上，进一步规范护驭理操作用语，护患沟通喀技能。 培养护士树立良铱好的职业形象。 （棘二）注重收集护理服务虾需求信息，护理部通过矫了解回访卡意见、与门荒诊和住院病人的交谈，俄发放满意度调查表等，店获取病人的需求及反馈慷信息，及时的提出改进蓉措施，同时对护士工作胸给予激励，调动她们的校工作积极性。 五、做好圃教学、科研工作（柳一）指定具有护师以上仙职称的护士负责实习生拯的带教工作，定期召开差评学评教会，听取带教涨教师及实习生的意见。 挛（二）各科护士长赡为总带教老师，重视带松教工作，经常检查带教碗老师的带教态度、责任暮心及业务水平，安排小绥讲课，了解实习计划的德完成情况，做好出科理球论及操作考试。 （量三）护理部做好实习生寻的岗前培训工作，不定签期下科室检查带教质量括，每届实习生实习结束尿前，组织进行一次优秀裔带教老师评选活动。 暗（四）增强科研意识沟，力争年内引进或开展赠新技术项目1-2项。 仍（五）计划制作护蛀理园地网，上传我院护颗理动态，及时传递护理窜学习资料，发挥局域网喷的空间优势，丰富护士惑的学习生活。 我们暖相信只要努力执行以上级工作，我们在XX年中超的工作中一定能取得好面的成绩。 经常听人彰说，教师是天底下最光夕辉的职业，现在我却要负说，护士也同样。 因为候护士对人民的健康做出楼了积极贡献，从而受到穷了社会的尊敬。 转眼我赁已做护士工作两年的时缺间了，回顾这两年来的气历程，心里充满着许多郑欣慰还有辛酸。 我一直记用谦和的态度对待病人搽，为病人减少一分的痛赁苦成了我的使命，所以刻我不愧誉为“白衣天使炬”的称号。 XX年这新椅的一年,我们的护理工山作也应该更上一个台阶歇，为此特制订XX年护痈士个人工作计划:扮 一、加强护士在职教育满，提高护理人员的综合因素质 (一)、按护采士规范化培训及护士在郁职继续教育实施方案抓搭好护士的“三基”及专彩科技能训练与考核工作迂 1、重点加强对新矛入院护士、聘用护士、腹低年资护士的考核，强雨化她们的学习意识，护色理部工作计划上半年以羽强化基础护理知识为主医，增加考核次数，直至福达标。 2、基本技滩能考核属于规范化培啥训对象的护士，在年内殷16项基本技能必须全咬部达标，考核要求在实咎际工作中抽考。 其他层范次的护士计划安排操作鸳考试一次，理论考试二菏次。 3、加强专科榜技能的培训各科制定浦出周期内专科理论与技肠能的培训与考核计划，隙每年组织考试、考核2苞3次，理论考试要有阵试卷并由护士长组织进扎行闭卷考试，要求讲究咒实效，不流于形式，为辆培养专科护士打下扎实秤的基础。 4、强化框相关知识的学习掌握，瞧组织进行一次规章制度原的实际考核，理论考试颐与临床应用相结合，检援查遵章守规的执行情况爽。 (二)、更新专叠业理论知识，提高专科戏护理技术水平。 随着护尾理水平与医疗技术发展丸不平衡的现状，各科室夸护士长组织学习专科知找识，如遇开展新技术项蹈目及特殊疑难病种，可腾通过请医生授课、检索砷文献资料、护理部组织冤护理查房及护理会诊讨血论等形式更新知识和技方能。 同时，有计划的选拆送部分护士外出进修、慕学习，提高学术水平。 意 (三)、加强人文乾知识的学习，提高护士萎的整体素养组织学通习医院服务礼仪文化，嗡强化护士的现代护理文脆化意识，先在护士长层懈次内进行讨论，达成共衍识后在全院范围内开展荫提升素养活动，制定训狡练方案及具体的实施计愉划。 安排全院性的钉讲座和争取派出去、请临进来的方式学习护士社姓交礼仪及职业服务礼仪排。 开展护士礼仪竞赛活匝动，利用“”护士节期肮间掀起学礼仪、讲素养夫的活动月，组织寓教寓巴乐的节日晚会。 二引、加强护理管理，严谨狂护士长工作计划，提高忌护士长管理水平(热一)、年初举办一期院唆内护士长管理学习班，播主要是更新管理理念、衷管理技巧及护理服务中辣人文精神的培养，当今乏社会人群对护理的服务怔需求,新的一年护理工饵作展望以及护士长感情赠沟通交流等.(二蔓)、加强护士长目标管店理考核,月考评与年终僳考评相结合,科室护理诬质量与护士长考评挂钩挑等管理指标。 (三乒)、促进护士长间及科熄室间的学习交流，每季驶组织护理质量交叉大检熏查，并召开护士长工作肩经验交流会，借鉴提高幼护理管理水平。 三誓、加强护理质量过程控再制，确保护理工作安全阔、有效 (一)、继镇续实行护理质量二级管赣理体系，尤其是需开发镊提高护士长发现问题，毗解决问题的能力，同时蜘又要发挥科室质控小组摔的质管作用，明确各自饵的质控点，增强全员参骸与质量管理的意识，提览高护理质量。 (二讥)、建立检查、考评、此反馈制度，设立可追溯园机制，护理部人员经常仲深入各科室检查、督促乱、考评。 考评方式以现琅场考评护士及查看病人锈、查看记录、听取医生傍意见，发现护理工作中骸的问题，提出整改措施株。 (三)、进一步尹规范护理文书书写，从制细节上抓起，加强对每孝份护理文书采取质控员圆护士长护理部的三顷级考评制度，定期进行铡护理记录缺陷分析与改绎进，增加出院病历的缺胜陷扣分权重，强调不合增格的护理文书不归档。 杨年终护理文书评比评出蚁集体第 一、 二、三名。 隅 (四)加强护理过程中淹的安全管理 1、谢继续加强护理安全三级齐监控管理，科室和护理戍部每月进行护理安全隐友患查摆及做好护理差错沧缺陷、护理投诉的归因脑分析，多从自身及科室呛的角度进行分析，分析直发生的原因，应吸取的贡教训，提出防范与改进蝇措施。 对同样问题反复兄出现的科室及个人，追签究护士长管理及个人的冕有关责任。 2、严彝格执行查对制度，强调橙二次核对的执行到位，郸加强对护生的管理，明了确带教老师的安全管理迎责任，杜绝严重差错及忘事故的发生。 3、芽强化护士长对科室硬件榆设施的常规检查意识，旅平时加强对性能及安全搅性的检查，及时发现问质题及时维修，保持设备出的完好。 四、深化亲情殃服务，提高服务质量工 (一)、在培养护士肮日常礼仪的基础上，进则一步规范护理操作用语眷，护患沟通技能。 培养廓护士树立良好的职业形杨象。 (二)、注重闹收集护理服务需求信息逃，护理部通过了解回访架卡意见、与门诊和住院邑病人的交谈，发放满意菱度调查表等，获取病人绎的需求及反馈信息，及阳时的提出改进措施，同坞时对护士工作给予激励只，调动她们的工作积极伴性。 五、做好教学、科盏研工作 (一)、指击定具有护师以上职称的紊护士负责实习生的带教守工作，定期召开评学评革教会，听取带教教师及彤实习生的意见。 (蛀二)、各科护士长为总嘘带教老师，重视带教工答作，经常检查带教老师学的带教态度、责任心及疫业务水平，安排小讲课藏，了解实习计划的完成楞情况，做好出科理论及橇操作考试。 (三)哇、护理部做好实习生的怯岗前培训工作，不定期触下科室检查带教质量，夹每届实习生实习结束前扼，组织进行一次优秀带肢教老师评选活动。 嫩 (四)、增强科研意识滨，力争年内引进或开展枉新技术项目1-2项。 詹 (五)、计划制作头护理园地网，上传我院杖护理动态，及时传递护肝理学习资料，发挥局域鸿网的空间优势，丰富护湛士的学习生活.我骆们相信以上全体护理人病员工作计划只要严格执搐行，我们在XX年中的番工作中一定能取得好的垃成绩。 同栏目文章推荐芝XX年妇幼保健工柱作计划XX年供应室护析理工作计划新型农村合懈作医疗宣传工作计划X愉X年医院宣传工作计划姨护士长工作计划手术室麓带教工作计划医院健康甫促进工作计划医院营销胃部年度工作计划查看更床多医院工作计划鼻 一、加强护士在职教帐育，提高护理人员的综钒合素质（一）按护耀士规范化培训及护士在玫职继续教育实施方案抓牛好护士的“三基”及专押科技能训练与考核工作忧 1、重点加强对新意入院护士、聘用护士、王低年资护士的考核，强榆化她们的学习意识，护捂理部计划上半年以强化汇基础护理知识为主，增钝加考核次数，直至达标错。 2、加强专科技慎能的培训各科制定出艘周期内专科理论与技能意的培训与考核计划，每谓年组织考试、考核2-婿3次，理论考试要有试罐卷并由护士长组织进行御闭卷考试，要求讲究实暑效，不流于形式，为培饭养专科护士打下扎实的场基础。 3、基本技婿能考核属于规范化培害训对象的护士，在年内症16项基本技能必须全面部达标，考核要求在实放际工作中抽考。 其他层愧次的护士计划安排操作翼考试一次，理论考试二殆次。 4、强化相关泡知识的学习掌握，组织迫进行一次规章制度的实购际考核，理论考试与临苗床应用相结合，检查遵啮章守规的执行情况。 徒（二）加强人文知识踊的学习，提高护士的整延体素养 1、组织学抽习医院服务礼仪文化，遮强化护士的现代护理文愉化意识，先在护医-学逛教育-网搜集-士隶长层次内进行讨论，达罩成共识后在全院范围内蜡开展提升素养活动，制哀定训练方案及具体的实盅施计划。 安排全院扇性的讲座和争取派出去匝、请进来的方式学习护寐士社交礼仪及职业服务约礼仪。 开展护士礼仪竞椰赛活动，利用“”护士峪节期间掀起学礼仪、讲贸素养的活动月，组织寓割教寓乐的节日晚会。 夹（三）更新专业理论迷知识，提高专科护理技忆术水平。 随着护理水平木与医疗技术发展不平衡虹的现状，各科室护士长梗组织学习专科知识，如婿遇开展新技术项目及特陀殊疑难病种，可通过请浩医生授课、检索文献资桃料、护理部组织护理查徽房及护理会诊讨论等形汝式更新知识和技能。 同混时，有计划的选送部分当护士外出进修、学习，楔提高学术水平。 二、加漫强护理管理，提高护士衙长管理水平（一）畦年初举办一期院内护士行长管理学习班，主要是产更新管理理念、管理技顷巧及护理服务中人文精养神的培养，当今社会人耽群对护理的服务需求，轴新的一年护理工作展望鸽以及护士长感情沟通交蜂流等。 （二）加强宜护士长目标管理考核，赔月考评与年终考评相结烃合，科室护理质量与护晦士长考评挂钩等管理指脱标。 （三）促进护愈士长间及科室间的学习窄交流，每季组织护理质痰量交叉大检查，并召开蒙护士长工作经验交流会浙，借鉴提高护理管理水厉平。 三、加强护理肮质量过程控制，确保护墟理工作安全、有效幢（一）继续实行护理质秦量二级管理体系，尤其储是需开发提高护士长发凯现问题，解决问题的能醚力，同时又要发挥科室卉质控小组的质管作用，颊明确各自的质控点，增辖强全员参与质量管理的旱意识，提高护理质量。 敝（二）建立检查、垦考评、反馈制度，设立银可追溯机制，护理部人雄员经常深入各科室检查电、督促、考评。 考评方载式以现场考评护士及查府看病人、查看记录、听椰取医生意见，发现护理皱工作中的问题，提出整吹改措施。 （三）进蓑一步规范护理文书书写控，从细节上抓起，加强蕴对每份护理文书采取质询控员护士长护理部峪的三级考评制度，定期绵进行护理记录缺陷分析疹与改进，增加出院病历贩的缺陷扣分权重，强调糊不合格的护理文书不归簇档。 年终护理文书评比喀评出集体第 一、 二、三赞名。 （四）加强护理过孩程中的安全管理盖 1、继续加强护理安全灶三级监控管理，科室和乌护理部每月进行护理安尖全隐患医学教育网默搜集查摆及做好瓦护理差错缺陷、护理投绒诉的归因分析，多从自倡身及科室的角度进行分具析，分析发生的原因，颐应吸取的教训，提出防帧范与改进措施。 对同样证问题反复出现的科室及唁个人，追究护士长管理旬及个人的有关责任。 古 2、严格执行查对制斟度，强调二次核对的执惩行到位，加强对护生的依管理，明确带教老师的霉安全管理责任，杜绝严融重差错及事故的发生。 贸 3、强化护士长对涨科室硬件设施的常规检阴查意识，平时加强对性烧能及安全性的检查，及身时发现问题及时维修，遥保持设备的完好。 四、侄深化亲情服务，提高服潦务质量（一）在培疥养护士日常礼仪的基础蹋上，进一步规范护理操智作用语，护患沟通技能诈。 培养护士树立良好的答职业形象。 （二）穴注重收集护理服务需求暖信息，护理部通过了解针回访卡意见、与门诊和泡住院病人的交谈，发放忍满意度调查表等，获取散病人的需求及反馈信息的，及时的提出改进措施抄，同时对护士工作给予婪激励，调动她们的工作绊积极性。 五、做好教学校、科研工作（一）置指定具有护师以上职称杖的护士负责实习生的带筑教工作，定期召开评学妻评教会，听取带教教师椰及实习生的意见。 轩（二）各科护士长为总哼带教老师，重视带教工零作，经常检查带教老师淌的带教态度、责任心及旷业务水平，安排小讲课棱，了解实习计划的完成鼎情况，做好出科理论及测操作考试。 （三）香护理部做好实习生的岗造前培训工作，不定期下裕科室检查带教质量，每诈届实习生实习结束前，矛组织进行一次优秀带教胁老师评选活动。 （疤四）增强科研意识，力橱争年内引进或开展新技蹦术项目1-2项。 奶（五）计划制作护理园征地网，上传我院护理动丹态，及时传递护理学习划资料，发挥局域网的空渴间优势，丰富护士的学医习生活。 推荐意XX年供应室护理工云作计划新型农村合作医宜疗宣传工作计划XX年顶医院宣传工作计划护士杖长工作计划手术室带教瞻工作计划医院健康促进湖工作计划医院营销部年坑度工作计划乡镇卫生院练工作思路及工作举措查愧看更多医院工作计涡划XX年的妇幼保渣健工作以科学发展观为灾动力，全面落实上级有照关妇幼卫生保健工作要愿求，切实履行妇幼卫生囚的公共职能，保障母婴葫健康，降低孕产妇和婴眩儿的死亡率，控制和减锌少出生缺陷，全面提高豪出生人口素质。 根据有蛛关文件精神和县保幼健销站妇幼工作计划，结合喳本院工作实际，特制定饼如下计划 一、总体目码标与具体工作指标(一远)总体目标降低全侨镇孕产妇死亡，消灭新哎生儿破伤风；婴儿和5爆岁以下儿童死亡率分别流控制在5和6以下同。 (二)具体工作指标销早孕建卡率达90%密孕产妇系统管理覆盖宽率达80%高危孕妇梦管理率达100%住致院分娩率达100%反7岁以下儿童管理覆盖斩率达80%高危害儿童筛查率达90%，甚高危儿童专案管理率达学80%孕前传染病检龟查率达90%产前筛性查率达80%妇科病垮检查率达65%二议、采取有力措施，严禁返发生可避免孕产妇死亡锋，降低儿童死亡 (一)毒加强高危孕妇的管理房在孕产妇系统管理过舰程中，凡是筛查出的高缘危孕妇，要及时跟踪、耿随访，转诊，按规定及椭时向二三级医院转诊。 俐 (二)建立便捷、蝉通畅的危重孕产妇抢救去绿色通道加强高危蛋孕产妇救治工作，保障痪孕产妇安全。 充分发挥孟镇卫生院高危孕产妇抢吟救基地的作用，在11备年基础上，要进一步规喧范和完善各项抢救制度尖和措施，如遇有孕产妇岩危重情况，随时可取得至联系，做好抢救准备。 窜 (三)加强产科管躺理工作，强化孕产妇死祟亡的报告制度。 加揉强孕产妇的系统管理工以作，坚持孕产妇死亡的焉报告制度，规范和加强桅孕产妇死亡评审制度和徐死亡报告制度，发挥围鹰产期协会的作用，定期雁开展孕产妇保健知识宣普传活动。 三、针对妇女饱儿童主要健康问题实施烃干预措施 (一)全庞面启动适龄妇女妇科病扯检查，重点规范技术操珠作，严格质量控制，确耽保受益人群的健康利益糊。 (二)加大社会心宣传力度，提倡自然分鸦娩；推广适宜技术；严诌格剖宫产指征管理，加算强督导，定期公示，逐香步降低剖宫产率。 码 (三)加强生殖健康教痒育，提高育龄人群自我仆保护意识，逐步降低人芽工流产率，减少性病、器艾滋病的传播。 四、做谜好计划生育技术服务工颂作 (一)加强对医邯疗保健机构计划生育技他术服务的管理，加大监箍管力度，不定期进行专愿项检查，规范服务行为泡。 (二)贯彻执行怜常用计划生育技术常址规，严格掌握常用计屹划生育手术的适应症和载禁忌症，严禁因非医学序需要的超常规引产。 确思保手术质量，保障受术需者的安全与健康。 (三屁)加强对药物流产的监颧管力度。 五、做好托幼罢园所和学校卫生保健工涩作 (一)定期对本蛮镇托幼园所保健人员进助行业务知识培训，组织攘学术交流，提高托幼园记所保健人员的业务水平阎。 (二)加强对托郊幼园所儿童疾病防治、焉膳食营养、食堂卫生、陇消毒及安全等方面的指疵导，提高托幼园所卫生逸保健水平。 (三)愧开展儿童心理卫生健康占教育，逐步推广入园儿蝎童、入学儿童的心理卫痉生评估工作。 六、大力摩开展妇幼保健健康教育价与促进 (一)制定掺妇幼保健健康教育发展秧规划，推进妇幼保健健虞康教育事业。 (二胚)对各村妇幼保健工作奥人员进行系统化、规范锣化培训，逐步培育我镇倚妇幼保健健康教育队伍熬。 (三)加强孕期鸥健康教育工作，推广标涩准、规范的健康教育模耿式，在全镇医疗保健机蔡构创建一批合格的孕期锗健康教育阵地。 总艳之XX的妇幼工作工作葬量大，预期目标高，需详要我们再总结11年工膛作的基础上巩固强项，夯改进弱项，我们相信通广过各科室的共同努力，崎我院的妇幼保健工作一尉定能够达标。 以下晶内容与本文XX年妇幼赠保健工作计划相关，可肇查阅参考新型农村合赁作医疗宣传工作计划X蜜X年医院宣传工作计划邢护士长工作计划手术室满带教工作计划医院健康释促进工作计划医院营销窃部年度工作计划乡镇卫榷生院工作思路及工作举鳃措XX年乡镇卫生院工拭作计划【返回医院工作哭计划栏目列表】新膏的一年，新的起色，更怎要新的亮点。 曾经我们涟努力过，未来我们更要流沿着院长职代会工作报挠告的足迹，遵循护理部幻的指导思想。 认真做好赣每一项工作，为前勤服摊好务，为院感把好关。 责护理目标XX年淑我们要以服务提高质量舆，素质决定能力，更好唱的为前勤服务。 把以前酉的被动服务变为主动服遁务。 争取做到收发物品搔主动热情，无差错。 消汲毒灭菌准确彻底，无延祁误。 提高素质加强学习劫，争先后。 年终工作满扫意率争取100%，计叁划完成率95%。 护馅理计划一。 接受最新盂知识，提高业务素质。 裁制定规范的学习计奖划，申请到上级医院学起习，上网查阅最新消毒颁感染知识，全面培训科郸室护士。 分级培训每季九度一次，全体培训每月符四次，有考核有实践。 抬全面提高业务素质，更鲍好的做消毒灭菌工作。 拄二。 主动热情服务，提薯升服务理念。 收发烛灭菌物品主动上门，及政时准确。 按规范进行护响理操作，树立良好的服删务形象，加强与前勤沟鞋通的技巧，拉近合作距显离。 更周到的做好服务悬。 三。 强化科室管理，厄提高安全意识。 安役规操作，按章办事，以刁质量求发展。 强化科室铡质量管理意识，强化每核位护士的安全服务意识蚜，认真做好消毒灭菌工缘作。 严格无菌技术操作拒，提升消毒隔离知识新甄理念。 为防控院感0事涉故做出最大贡献。 氖分工不同，价值不同。 秸只要努力做好，我们一邀样会体现自己工作的风濒采。 为了实现全院护理印工作计划完成率90拍%，供应室全体护士会嚏不懈努力，达到工作目涤标。 XX年医院宣濒传工作计划|护士长工湾作计划|手术室带教工颈作计划|医院健康促进题工作计划|医院营销部浴年度工作计划|乡镇卫鹿生院工作思路及工作举棠措|XX年乡镇卫生院侗工作计划|查看更多博医院工作计划宣杉传是新农合工作必不可颓少的基础与前提。 新农灌合相关政策是在充分调吠研的基础上制定的，在曹本质上与广大农民的需茸要是吻合的，其实施应系该也可以得到农民的支货持和拥护。 在具体的实此施过程中，相关政策必鞍须让所有相关人员都了掺解，由于不同群体对政梆策的理解与满意度不尽常一致，需要统一认识，昭增进合作医疗供、需、灭管三方的沟通和理解，窄开展合作医疗宣传工作绵就是必然的选择。 新型穿农村合作医疗是一项艰循巨复杂的工作，涉及到毋众多的农户和农村医疗贮卫生机构，其规范开展移与良性运作离不开宣传灾工作。 此外，新农合还予涉及到社会大众的评价驾。 因此，在新型农村合荔作医疗实施过程中，要檬积极传承又有别于传统炸合作医疗宣传的做法，蛇采取多种措施，开展多毅角度、多层次的立体式纫宣传教育工作。 使干部捂群众的认知和行为趋向郑一致，合作医疗工作的战深入和广泛开展就有了药可靠的基础，促进合作刺医疗工作的成功实施。 贩 一、宣传的主体新鹃型农村合作医疗宣传的趾主体是指负责组织和实铀施合作医疗宣传的单位恍和人员，他们无论在理咏论上还是实践上都有义循务在自身职权范围内开旭展合作医疗宣传工作。 居宣传主体一般地包括政兄府及有关部门、合作医辫疗管理与监督机构、定遣点服务机构等组织及人哩员，也包括广大农民自辙己。 其中，以卫生部门咽和合医办最为重要，所锁发挥的作用最大。 所有视与新型农村合作医疗有浩关的人员都是新型农村围合作医疗的宣传员同时颊也是宣传对象，宣传对意象具体可以归纳为四类煮，即县、镇、村及有关岩部门领导干部、农民、魁定点服务机构人员和合翅管人员。 农民特别是合绵管机构中的农民代表既酉是宣传对象，合作医疗永的宣传应该是一切与合锐作医疗有关的人员都要雍参与进来。 参考外地做酞法,提出以下工作内容屹计划。 二、宣传内容安责排在认识上以达成猩共识为导向，以取得其芹认同和支持为目的。 针鹤对在不同时期的工作重要点来确定宣传内容，使谦宣传能够发挥最