小学第二学期后勤工作总结.doc

小学第二学期后勤工作总结小学第二学期后勤工作总结是一篇好的范文，感觉很有用处，重新整理了一下发到这里。小学第二学期后勤工作总结2012-2013学年第二学期后勤工作总结 本学期，校总务处根据市教育局和学校对总务工作的具体要求，结合本学期工作计划和学校实际情况，在学校领导和全体教职工的支持及配合下，通过后勤全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全管理等方面的工作。一、财务财产管理方面 财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真做好经费预算。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，做好本学期的采购经费及维修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。2、在学生代收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。本学期对实验器材进行了更新和配置，使其更好地为教育教学服务。自从绪晓霞担任图书管理员后，范文写作加强了图书室的管理，图书摆放的井井有条，图书借还制度完备，图书借还简捷方便，提高了师生阅读的积极性。在微机老师催进安、贾力、李生有积极配合下加强了电教设备的管理和维修他们能够做到随叫随到及时维修保证了电化教学的正常开展。对公物的领用、收回手续齐全加强了公物管理。二、后勤常规管理方面 学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对我们学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。为此，我们做好以下几方面工作：1、做好教师教学用品的分发工作。开学初，教学用品按时无误地发到每个班级和教师手中，保证教育教学工作顺利开展。2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、音乐汇报会、趣味运动会、民乐队、管乐队比赛等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序开展。4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，范文TOP100如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。二、做好学校的绿化、美化及基建工作1、加强后勤人员的服务意识，协调配合其他部门的工作。工作上相互补漏不拆台，使后勤服务满意率达100%。2、后勤副校长穆世成用了近三个月的时间完成了学校塑胶操场建设审批手续，在假期能够使塑胶操场顺利开工。在此期间还完成了工具房的询价和合同签订。3、本学期对学校树木、草坪、花池等进行了多次维护。使我校绿色学校创建顺利过关，使学校的“三化”工程更是一个新台阶。三、安全管理方面学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我们牢固树立“学校安全重于泰山”的思想，增强政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力，我校在校内未出现一起涉及安全事故的发生，为学校教育教学工作的正常开展提供有力的保证。具体做好以下几方面工作：1、在全体教职工和保安人员共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，保安人员工作认真负责，遵纪守法，责任性强，能服从学校临时安排，不计较个人得失。每天协助老师组织学生安全进校和离校。放学后，坚持对校园内进行巡视，晚上检查“三关”情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。2、最全面的范文参考写作网站本学期，总务处人员定期和不定期对校舍及教育设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除，发现问题，及时处理。3、本学期，各班主任及职能科室在安全教育方面做了大量的工作。学校医务室坚持做好常见病的预防和宣传教育，利用广播媒体，向学生宣传卫生小知识和春季流感和手足口病的预防知识。德育处、安全办、少先队大队等，采用多种形式的宣传手段，坚持不懈地做好学生安全宣传教育工作。如：校园安全报、交通安全知识讲座、消防安全知识讲座、自我防范和自我保护讲座、交通法规知识测试等，全方位、立体式地做好安全防范工作，取得了很大的成效。四、工作反思1、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。3、在安全管理上，还需加强工作，师生对自然灾害的防范意识还不够强，思想汇报专题还不能做到在自然灾害来临时及时撤离教学楼。在下学期将进一步加强师生安全撤离演练提高师生对自然灾害防范意识。4、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，我们一定会把工作做得更好。昌吉市回民小学总务处3013年6月20日篇二：x学校20142015学年度第二学期总务后勤工作总结 x学校20142015学年度第二学期总务后勤工作总结 本学期工作结束，回顾一学期大大小小的事情，零零碎碎的工作,我校后勤工作在遵循学校总体工作思路和对总务工作的具体要求，结合学校后勤工作实际情况，我们始终本着全心全意为教育教学服务的宗旨，努力做好财务、财产管理、校建和校舍维修、后勤常规管理、食品卫生、营养改善计划的实施、贫困学生生活费摸底及发放等方面的工作，圆满地完成各项工作，现将本学期总务工作总结如下：一、财务管理教育经费的管理：学校的经费是学校生存的根本，并纳入校财局管,主要用于教育教学和改善办学条件,学校领导、财务人员及全体教师能严于律己,自觉遵守财经纪律,执行年度收支预算，本着收支平衡，保运转,保重点的原则，学校办公,购置开支由各部门上报购置计划，总务处根据需要统一采购，大型购置维修项目，经行政会议研究决定并按照政府采购程序上报教育局、财政局审批办理，采购时必须有两人以上参与经办，财务人员按月将辖区三所学校的开支发票经校长审核签字后,报会计核算中心进行报账，接受教育局监督管理，严格控制来客招待,上级检查工作时一同教师工作餐，加强了资金管理，合理安排和使用，开源节流，提高资金使用效率，保证学校教育教学的正常运转。二、校产管理本学期，由于新建教师周转房，拆除了办公楼、女生宿舍和旧厨房致使好多公物无处存放，公物管理员协助总务处想方设法将闲置的公物妥善保管，开学前，总务处请人维修课桌15张，长凳子90个；方凳29个。开学初，对教室、宿舍、教师办公室的公物逐一进行登记，并根据年级高低重新调配课桌凳，学期末，检查清理，并做好其它教学设施的登记和管理工作。校舍管理上，每月对校舍、护坎、围墙、铁大门建筑物以及附属设备的兰架、乒乓球台、照明设施、消防设施、认真进行检查，特别是校舍检查要观察每栋房屋基础有无下沉、墙体是否端正、屋架结构是否坚固、檁木是否有虫蛀、屋面是否漏水、并做好相关检查记录。排除一切隐患，确保了师生安全和财产的安全，三、后勤常规管理方面1、后勤保障，做好开学教学用品及学生学习用品的准备工作，开学前，总务部门提前购回学生课本、教师日常办公用品，学生到校课本到手、分发办公用品，教育教学正常。2、宿舍管理，男女生宿舍管理教师能加强住宿生住宿管理，本学期校舍紧张，女生住宿拥挤，男生住在教室，早晚收拾床铺，尽管管理难度大，管理教师对宿舍管理工作认真负责，晚就寝点名、清点人数、缺住学生追踪调查、填写日记；夜间护送有病学生去医院就诊，早起安排学生打扫卫生，整理内务，在宿舍管理教师和班主任共同管理下，损坏床铺公物现象较少，吵闹现象有所好转，未发生住宿安全事故。3、校园卫生,由于学校修建,操场堆积了建筑材料,施工中产生了大量建筑垃圾和灰尘,卫生管理教师和班主任每天组织学生对教室、宿舍、清洁区及街道卫生区域清理打扫,并组织高年级班干部进行检查评比,将评比结果予以公示,使校园内经常保持干净卫生。4、消杀工作，学校一向注重灭害消毒，总务处从防疫站购买消杀药品，每天早晨学生未到校之前由保安对教室、宿舍、侧所、水沟、活动区域进行消毒、投放灭鼠药物，定期清理垃圾池和废弃物，厨房更换了灭蝇灯，有效控制了“四害”的滋生和蔓延5、校园绿化美化，学校结合“双高双普”对校园文化的具体要求，由xxx老师协助校长精心构思，科学规划，购买花草树木，在大门两侧、操场周围、校园活动区域栽树种草，悬挂校徽、名人格言，营造了育人氛围。6、校舍维修，在双高双普推动下，恢复了原拆除女生宿舍房屋一间，粉刷所有校舍内外墙面一万余平方米，更换了铁大门、粉刷了围墙、加盖了波形瓦；修复水渠600余米并盖上水被子、硬化大门里外中央大道和操场地面约2600平方米，操场、幼儿园并进行了软化，安装不锈钢护栏30余米，维修教学楼、厨房餐厅用电线路，启用了蒸饭车，极大地改善办学条件，使校园焕然一新。四、食品卫生、营养改善计划的实施1、总务处加强对学校食堂的饮食卫生监督和检查，不断修订完善各项管理制度，为了进一步强化食品卫生的管理,扩大管理人员参与，增强管理力度，学校重新成立了食品监管委员会机构，组长：aaa,成员：bbb、ccc、xx、yy、xxx、ddd等七人组成，监管委员会成员在aaa同志的带领下经常深入到食堂检查食品卫生，原材料出入库，监督食堂老板诚信经营，买卖公平，发现问题及时处理，召开食堂承包人及从业人员培训会议，强调食品卫生相关相关要求及法律法规，千方百计地使全校师生吃得安全、卫生、可口。2、营养改善计划的实施，严格按照上级文件要求，实行定点采购，严把原材料出入关口，在实施的过程中，监管员bbb同志每天深入食堂检查原材料采购、贮存、加工、留样及餐用具消毒等各个环节，零利润销售，确保4元补助标准全部用于学生营养膳食中。五、项目建设1、积极督促修建队加快教师周转房项目建设的进度，严格工程质量，该工程于12月底基本竣工，相关部门进行初验、紧接着实施附属工程，砌护坎、建化粪池、埋排污水管、排水渠、硬化地面、接通水电、建洗刷池、购置设备，放假前投入使用。后期将尽快办理防雷检测、环保、消防验收等手续，最后邀请发改局综合验收。同时，我们将继续努力再争取一栋综合楼的项目建设,消除现有的危房，建成具有抗震能力坚固安全(来自:WwW. )校舍，彻底解决校舍紧张的局面，为师生提供一个舒适地工作和学习环境。六、工作反思 后勤工作事务繁杂，人手少，因此，工作中还有许多地方存在不足之处，主要表现有以下几个方面:1、由于实施项目工程，校舍紧张,带来公物管理难度,一是学生在教室就寝损坏部分桌凳,二是中、高年级学生难以管理，损坏公物现象时有发生，例如：临街部分教室、宿舍窗纱割一小洞方便于购买小吃，教学楼楼道指示灯破坏，教室门板用脚踢坏，厕所设施破坏，可以说无处不见学生的破坏行为。三是公物堆放零乱,部室公物无法落实专人管理，且有丢失现象。四是操场、部室、实验室挤占，致使正常的教育教学活动无法开展。2、食堂经营管理存在问题较多，主要表现在食堂承包老板内部管理不规范，卫生差，经营品种单一，食堂老板心目中没有监管人员，只怕校长，开会不怕训斥、检查不怕批评，不能诚信经营，尤其 是营养餐加工，监管员始终要全程监管，学校将进一步采取相应的管理措施。加强食堂管理，完善管理制度，加大处罚力度，充分发挥食堂管理委员会每个人的职能作用。3、学生损坏教室、宿舍课凳玻璃现象时有发生，个别班主任不能配合管理员查清损坏原因，需加强学生养成教育，加大公物管理力度，完善综合管理奖惩办法。总之，后勤工作是一门学问，只有虚心学习，借鉴经验，不断总结完善，本学期后勤工作人员克服困难，做了大量工作，在新的一学期里我们将继续发扬团结协作，勇于拼搏的精神，始终把“服务于教学、服务于师生”摆在首位，虚心学习、苦干实干，在新的一学期，总务处全体工作人员将继续共同努力，把工作做得更好，取得更大成绩。x学校总务处二一五年一月十日篇三：丽景学校2013-2014第二学期后勤工作总结 2013-2014学年度第一学期总务工作总结 （张 伟）2013-2014学年度第二学期总务工作按照学校的要求，坚持工作“双提高”的目标，一是提高服务意识和保障水平；二是提高管理水平。在学校校长的领导下；在各相关部门的配合支持下，经过总务处下属各部门员工的共同努力，克服困难,基本完成了本处室各方面的工作任务。现按部门进行工作总结：一、校园安保工作从去年9月起开始优化整合保安队伍，从开始的5人增加到7人，又从7人增加到9人，在整10个月的时间里入职、离职、解聘的保安人员达19人。物色、监督、考评通过行政会办决定聘用现任保安队长，队长自11月起任职以来，学校警务安保工作在稳步提升，在创新工作方面也一改以前的陈旧观念，队员门思想统一、工作积极、主动、执行力等各方面都在增强，每周列会上队员们都会献计献策想办法解决一些安保工作中的疑难杂症。本学期安保工作主要有以下几个方面（1）实行校园安全巡岗工作日志，每天定点定时到各个地方巡查并记录，做好每天的巡岗日志记录，及时上报反馈给各相关部门，确保教育教学安全。（2）加强和规范门岗管理，严格执行进出门登记、外来人员登记和校内物品外运放行、学生离校和家长送物品的流程、家长送药品的监控管理等。（3）充分发挥校园安全监控网络的作用，定期检修维护，发现问题及时上报，确保校园安全。（4）上、放学高峰期集中巡岗和门岗人员在校门维持治安和交通，确保师生的安全。（5）校园内各种活动协助，如开放日、小升初、插班生、冬夏令营、教育局以及校外企业来校活动等相关协助工作。（6）每周定时召开保安工作列会，及时有效的对部门工作进行总结或提出整改措施，以新闻媒体报道的社会相关安全事件为契机积极开展学校安保工作的相关会议及要点培训。二、维修、维护工作学校维修工作涉及的范围广，这对电工、维修工作的专业能力和工作态度要求也就相对较高，本学期在两名维修工的努力工作下，维修工作能达到只要报修就能及时维修，及时处理，不影响教育教学工作。电工工作任务明确，工作有序，卫生清洁，设备设施检查，发现问题立即维修解决并做好记录，填写设备档案，以备以后故障分析，有据可查。本学期完成的较大工程任务.教学楼楼梯间感应灯的安装及线路改造。.校园路灯的线路检查，将校园路灯全部检修完毕且能正常使用。.完成餐厅监控电源与风扇电源的整改，保证监控风扇线路不交叉且能正常使用。.每日检查水表，发现校园饮用水漏水规律，与丽景公司工程部相 关人员一起检查出学校饮用水漏水点，并协助做了抢修工作，学校从每日漏400立方水减少到250立方水，给学校减小了一定的经济损失。同时维修部也在继续努力寻找其他漏水点，争取为减少更小的损失。.橱窗布线及灯管安装工作。.维修宿舍水龙头、下水道、安装维修学校风扇灯其他设备设施。.积极参与学校水池清洗、抽水、放水工作。.学校空调的检查、维修、雪种添加、新空调安装跟踪与落实、协助等。.教师宿舍楼开关位置移动整改 .定时清理楼顶排水污垢三、医务、清洁工作清洁、医务工作是后勤工作中不可缺少的部分，学校现有清洁员工6人、校医2人。常规晨检不论刮风下雨每日必不可少，除常规处理学生感冒、发烧、意外挫伤伤口处理外还做了校园食品、药品校园公共卫生安全防控等方面的相关资料，与市镇防控中心加强联络，及时将学校公共卫生相关信息进行上报，组织参与市镇组织的先关卫生安全的知识竞赛并获奖；每周准时出好下周菜谱及时提交给食堂采购；校医室不定时检查清洁区、教室等校园各个地方的卫生清洁工作，本学期开始起禁止使用直接用水管清洗楼道，全面采用地拖保洁的措施进行卫生保洁工作，这样不仅使清洁的干净程度得到了保障，而且也达到了节能减排的目的。总之，上学期的清洁卫生，不管是走廊、过道、楼梯间、校园绿化带还是教室内，清洁保洁工作都比上学年同期相比要好。校园清洁卫生等相关工作都在向一个良好的态势发展。四、校车本学期校车司机也进行了变动，新司机到岗后认真学习学校的规章制度，在短时间内熟悉了学校的工作流程，及时完成了新司机驾驶证的申请及备案工作。司机两人团结协作完满的完成了本学期的校车接送工作，本学期接送教师学生参加会议、培训、比赛等活动达100余次。从不无故推脱学校任何一个部门（包括幼儿园）申请的出车，按时按点送达目的地，从无因出 车安排失误导致延误会议、活动；零校车安全事故等。下页小学第二学期后勤工作总结五、餐饮服务食堂的服务质量是学校耐以生存基本条件之一，食堂的服务质量直接影响到学校教师教学、学生的学习乃至学生的成长发育。因此高度重视学校食堂管理、提高食堂服务意识、保障质量是我校发展过程中的重要任务。本学期食堂各项规章制度逐步完善，各岗位责任到人；在全体食堂员工的共同努力下基本完满的完成学校的各种活动的用餐及临时加餐等，厨房卫生清洁等各方面也都加大了力度，员工间的配合、上下级之间的默契也在逐步增强，当然食堂不免出现这样那样的问题。整体上食堂各方面都还是在往好的方面的进步、在提高。（六）仓库仓管员、印刷文员、图书管理员三合一为学校的仓管员，本学期仓管员更换率较高，印刷室也进行了搬迁，这也给学校正常运转带来了一些影响，比如印刷、各种物品的领取、入仓、出仓、盘点等诸多方面都收到影响。至今为止学校仓库管理员基本稳定，也基本熟悉了学校的各项工作环节及流程，后阶段主要是学校仓库的搬迁以及搬迁之后的各种物品重新盘点登记。本学期夏令营阶段，仓管除了要保证夏令营期间的印务任务外，要好将学校办学以来的仓库进行盘点登记，同时也要完成教师宿舍楼的仓库整理与搬迁工作。（七）、本学期工作的得失和未来总务工作的思考 本学期忙忙碌碌，收获了后勤各部门员工的团结协作、各部门主管各尽其职、各尽其能，坚持每周列会、发现问题及时处理及整改，广泛征集员工 的创新意见及建议，团结协作较好的完成了本学期的后勤保障工作。食堂凸显出来的一系列问题值得我处认真的思考如何将学校食堂这块后勤保障地耕耘好；教师员工的住宿、配套设施的完备等问题是当前总务处乃至校方面临的一个重要的难题。未来工作的思考：1、进一步完善后勤队伍的建设。2、完善后勤奖罚制度，做到奖优罚劣、优胜劣汰。3、后勤部门的精细化管理落实、细化到每个部门、每一个成员的工作和责任。4、理顺每一个部门之间的管理关系问题，减少人员消耗问题。5、大型食堂虽然都会出现重口难调的问题，新学期我们将联合德育针对学生发育成长的需求全面对学生进行调研反馈，针对反馈数据进一步整合优化使食堂餐饮服务质量进一步提高，让师生员工吃得饱、吃得好、吃得放心。6、加强校园卫生的清洁保洁工作，联合德育处开展形式多样的卫生评比及卫生安全教育工作。7、下学期将继续做好开源节流的相关工作。本学期暑假期间工作1、体育馆顶棚翻新改建2、食堂增设桌椅，教师食堂调整改建3、教师宿舍调整4、食堂仓库建设5、仓库搬迁篇四：龙城小学2011-2012学年第二学期总务工作总结 龙城小学2011-2012学年第二学期总务工作总结 紧张而有序的一学期即将过去，在学校领导和全体教职工的积极支持及配合下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来，我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到计划要求，现将本学期总务工作做如下总结：一、财务财产管理方面 财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。具体工作如下：1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制年度的经费预算。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。2、严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行上级主管部门制订收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务。二、校园绿化美化方面1、本学期，总务部门对校园花木积极护理，组织学生和教师定期地浇水、施肥、修剪。美化了校园，营造了氛围。2、本学期总务处加强了校园保洁的力度，保证校园每时每地的干净、整洁，给师生提供一个较舒适、愉悦的学习和生活环境。三、后勤常规管理方面 学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“健康校园、平安校园”的无形支持。为此，做好以下几方面工作：1、做好教师教学用品及学生学习用品的准备工作。开学前夕，总务部门对个年级教室的教学设施、教师办公室教学设施及生活用品进行全面的整修及部分设施的更新，保证教育教学工作顺利开展2、做好后勤保障工作。学校的公开课、期中、期末考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活 动正常有序进行。3、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。五、存在问题和改进措施1、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。需加强学校卫生保洁工作的管理，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。2、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。3、加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。4、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。5、加大对文印室、图书室的管理，节约开支。以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠总务处全体工作人员的共同努力，我们一定会把工作做得更好。泗水县龙城小学总务处 2012年7月篇五：2013年度第二 学期后勤工作总结 2013年度第二学期后勤工作总结 一学期来，我园后勤工作以园工作计划为指导，以迎接广州市学前三年行动计划暨规范化幼儿园验收、省一级幼儿园的复评为动力，坚持加快发展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，在园领导的重视、关心和指导下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾，认真完成了各项工作。一、加大投入，设备设施现代化、安全化。根据园所发展的规划及迎接省一级幼儿园的复评，本学期我园合理利用资金，加大对园舍的维修改造、设备投入，努力改造幼儿园的硬件建设：1、投入约20万元对综合楼一、二楼课室、走廊、楼梯地面进行改造，铺pvc地胶，使其更安全、美观，现已完成招投标所有工作，并于暑假准备全面动工。2、投入25万元购买小中大班玩具柜、花架、不锈钢清洁用品层架、各类大型体育器械如体操垫、万象组合、攀爬组合、摇控交通灯、科学室操作材料等，满足各类活动所需；3、投入约7万元用于维修各类教育教学设备、电器等。4、共投入4000元为厨房添置冰柜、医务室购置冰箱。二、加强学习，业务素质先进化、优质化。本学期新招4名保育员、1名炊事员、1名保健医生，为后勤工作的开展提供了人力保障，为使她们能尽快熟悉本岗位工作，以“老带新”的组合调整了人员的搭配和分工，并对后勤人员制定了学习制度和专业培训制度。1、每月有学习制度。保育组坚持周五学习交流活动，炊事员坚持周四业务学习，在学习中一是总结本周的工作情况；二是找出工作存在问题的原因；三是谈谈本周师生的主要工作，对比教师的工作看我们的服务是否到位，是否满足了师生的要求；四是为下周的工作提出目标。2、每学期有专业培训计划。一是走出去，接受培训，如新入伍的4名保育员1月份参加从化市人力资源和社会保障局组织的保育员职业资格证考试均取得合格证书；2名保健医生参加广州市教育局组织的中小学幼儿园营养食谱制作及营养师培训班，均取得营养师资格证；3月安排3名保健医生参加从化市妇保院组织的急救知识培训与考试，均考核合格；4月安排1名保健医生参加广州市疾控中心组织的手足口防治专题培训；4名保安员参加从化市劳动局组织的专业培训，均持证上岗；5月份派出2名食品安全管理员参加广州市南方医科大学组织的食品安全继续教育培训，考试均合格；6月份安排1名保育组长钟卫英到广州市参加为期13天的骨干保育员学习培训。二是经验交流，互相研讨。通过以老带新，结队帮扶的方式，充分发挥保育组长的作用，传授保育经验。同时还结合日常工作中存在的问题与困惑展示讨论，如：游戏街玩具制作的交流探讨、如何做好配班工作、如何在一日生活中做到保中有教、教中有保，班级日常用品的消毒与收拾整理、各种流行传染病的预防等。利用周四学习时间组织炊事员认真学习集体食堂安全卫生规范，熟悉与牢记操作技术技能与规范，并坚持每学期对食品安全管理员、炊事员、采购员、保健医生进行食品安全 知识考试，合格率100%。三是开展基本功考核。为促进炊事员烹调技能的提高，不断创新深受孩子喜欢、营养丰富，便于操作的各式点心，组织炊事员开展点心制作评比，最后评出一等奖3人，二等奖4人，三等奖4人，保育员开展游戏街玩具制作评比及昆昆虫制作，“三八”还参加“巧手女工 绘梦南粤” 手工艺作品制作，其中苏翠婵、钟卫英、李秀珍、李敏儿制作的三幅作品被从化市总工会送到广州市参赛，并在文化公园文荟馆展出。三、卫生保健管理有序化、科学化。1、做好晨间检查、全日观察记录。认真执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿健康状况，及时筛检出患病的幼儿。若发现有患传染病的幼儿入园，立即进行隔离观察，通知幼儿2、落实健康宣传教育。通过多种活动形式如国旗下的讲话、主题、健康领域、专题讲座等，开展宣教活动，如：小班冷了热了都会说、中班流感并不怕、大班远离疾病、告别陋习让幼儿从小养成良好的健康行为习惯。幼儿园建立固定的保健宣传橱窗，做到每月定期更换，能根据季节变化宣传保健小常识，季节与疾病流行情况，传染病的预防方法，提高家长、教工对健康知识的知晓率。6月26日邀请街口医院殷主任来园为家长作“手足口病防控”健康讲座，并为家长解答日常科学育儿中遇到的问题，深受家长的好评，并得到家长积极配合。3、抓好膳食管理。幼儿园园长、保健医生坚持每天到班上了解老师的分餐、幼儿的进餐情况，及时发现问题、分析问题，提出有效的措施，让幼儿吃好、吃饱。定期召开膳食会议，共同探讨膳食管理问题，幼儿园分别向家长详细的介绍幼儿膳食管理具体情况、食谱制定的依据以及每天营养的搭配、幼儿园采购供货渠道、幼儿伙食开支等，并认真听取了教师、家长的建议和意见，最后并组织家长参观了解食堂伙食操作和卫生情况。让家长对幼儿园的食品安全有更清楚的认识，对幼儿园食品安全工作更放心。科学制订营养食谱。食堂工作人员做好与班级和保健人员的沟通，制定出营养合理，品种多样的食谱，于每周五张贴于公示墙，便于家长了解监督。食谱在多样、营养的同时，保证每天有鲜奶、鸡蛋、水果，汤，确保饮食合理达到幼儿身体营养要求并及时完成营养分析。4、落实体格锻炼合理安排幼儿一日生活，结合季节特点、幼儿年龄特点、利用本土自然资源开展多种形式的体育锻炼，每天保证2小时的户外活动时间，其中1小时的体育活动时间，增强幼儿体质，保健医生并加强对体育活动的运动量及效果进行分析与评价。5、完成体格检查与评价。坚持“每学年常规体检一次”的保健原则，严格做好幼儿的体检工作，了解幼儿的身体发展情况，对幼儿的身体发展状况进行分析、评价、建立档案，进行生长发育指标的测定与评价，采取相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。在5月幼儿体检中，幼儿受检人数 595 人，受检率100%，身高2sd以内 占95.75%，休重2sd以内占95.42%，血色素110克以上占94.23%，肝功检测全部正常。6、抓好清洁消毒、疾病防控工作。抓好室内外环境卫生及个人的清洁卫生，促进环境的整洁优美。每月做好“除四害”，配合防疫部门，搞好免疫查漏工作，4-7月份广州地区进入手足口高发季节，我园从严做好各项清洁、消毒、隔离、宣传、缺勤追查等工作，没有传染病流行情况发生。四、食堂管理严格化、规范化 按照食品安全法严把食品进货关、验收关。学期初分别与各供货商签订供货协议，及时收取供货商有效的证照，每一样食品都有齐全的食品索证报告，每一样蔬菜每天都有农药残留检验，进货出货食堂工作人员都签字，责任到人。坚持每天做好食物留样工作，做到分餐别、贴标签、密封保鲜留存48小时并做好记录，为保证食品安全留存依据。建立食品炊事员严格把好食品的最后一关，发现不卫生、变质和过期等问题的食品严格要求立即报告。炊事员除了做好幼儿两餐一点外，还严把消毒关，对厨房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等做到生熟分开，洗刷干净，食具餐餐消毒，杜绝食物中毒和肠道传染病发生。厨房组长及仓管员每月底对仓库的入出仓情况进行核对，每月向家长公示幼儿伙食开支情况。五、安全工作周密化，务实化。1、领导重视，健全机制。制定详细的各室场安全责任人及安全管理措施，一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作机制，坚持“分级管理，分级负责”及“谁主管，谁负责”的原则。学期初与教职工签订了安全管理责任书，与食堂从业人员签订食堂卫生安全责任书与食堂安全安全管理人员签订食品安全管理人员工作目标责任书。对创建工作投入必须的经费，真正做到“五个到位”，即思想到位、机构到位，人员到位、职能到位、经费到位。2、落实排查，消除隐患。坚持落实每天一小查，每周一安全大排查制度，特别在法定假期间必查1次，对各类排查出安全隐患如灭火器、空调、炉灶、消毒柜、天面渗水逐一登记，认真研究排解措施，及时消除隐患。如3月对过期的33个灭火器进行更换，在各功能室分别增加了灭火器共20个，为安全工作提供保障。请专业维修人员对食堂炉灶进行维护更换防火泥、对送餐的生锈电梯门更换为不锈钢门、更换空调、消毒柜等配件，请广州市精工设备厂专业人员检修煤气炉具，确保各类设备正常安全的运作。3、加强值班，确保安全。严格执行广州市学校安全管理规定（试行），建立24小时保安员在岗在位值班制度，日常工作中坚持园长值周制度，社区民警坚持每天来园开展校园周边安全检查巡逻及登记，确保校园及周边环境秩序安全