WI-4.4-01岗位职责及任职资格.doc

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总经理1.1岗位职责：1）由董事会任命，全权负责本公司一切经营管理；2）执行董事长命令，制订和批准本公司质量方针及目标，制定本公司的经营策略；3）任免管理者代表及本公司管理人员，主持管理评审工作；4）负责研究、批准监理处的成立、撤销，审批项目总监理工程师任命书；5）通过各部门负责人管理本公司人力和财力资源；6）负责本公司质量管理体系的建立、实施及完善，并符合GB/T 19001-2000标准，批准质量手册、企业标准和行政管理制度；7）负责批准年度培训大纲和培训申请；8）负责组织监理业主承接、项目投标及在法人授权下签订监理委托合同。1.2任职资格：大学学历、高级工程师、国家注册监理工程师、建设监理行业资深专家。2. 副总经理2.1岗位职责：1）负责公司财务、人事、行政事务的管理； 2）按管理评审计划要求参与管理评审； 3）参与公司内部质量审核工作； 4）协助总经理组织贯彻质量方针，监督直接主管部门的体系运行。2.2任职资格： 大学学历，中级以上职称。3总工程师3.1岗位职责： 1）负责贯彻落实国家和地方有关技术法规、标准、规程、规定及各项技术管理制度； 2）组织重大质量、安全事故的调查和处理； 3）主持技术和质量管理工作会议，研究处理监理工作中的重大技术问题； 4）审核公司内部技术文件，参与招标书、投标书的评审； 5）审定监理方案（监理规划），签发图纸会审纪要； 6）负责监理项目全过程的组织、管理和检查监督工作； 7）负责经营部、总工办的协调管理工作； 8）负责公司工程技术文件归档、备案前的审阅与批准； 9）参加公司内部质量审核，按管理评审计划要求参与管理评审。3.2任职资格：大学学历、高级工程师、国家注册监理工程师、建设监理行业资深专家。4. 管理者代表4.1岗位职责：1）向总经理负责，建立、实施并维持公司质量管理体系，且保证其有效运行，以贯彻、实现本公司质量方针和目标；2）代表总经理行使质量管理权利，负责组织内部反馈信息处理及纠正和预防措施的实施情况；3）主持质量体系文件的编制和实施，审核质量手册，批准程序文件和作业指导书；4）协助总经理开展管理评审，拟定管理评审计划，编制管理评审报告；5）负责组织本公司内部质量审核，编制公司年度质量审核计划；6）负责就质量管理体系有关事宜与外界各方联络。4.2任职资格： 大学专以上学历，中级职称以上，多年监理行业工作经验，熟悉GB/T190012000标准及公司的质量管理体系，持有内审员证，至少在本公司从事管理工作二年以上。5行政部长 5.1岗位职责：1）负责文件的收发、编目、报审、用印、立卷、存档和处理，以及本部门使用资料的管理；2）负责办理公司监理资质等级的升级及年审工作；3）负责办公设备的采购、登记，并根据总工办提供的专业技术标准目录清单购置专业技术标准，收集政府部门的文件、法规；4）负责保管现有的技术标准和规范，对内履行借阅手续；5）负责公司各部门办公物品的登记、发放，以及办公形象的监督、检查；6）协助总工办组织有关部门对项目监理组的工作形象（如挂牌上岗、办公环境布置等）和工作质量进行检查、考核；7）负责公司内部文件的编写、修订；8）负责本部门质量记录的收集、整理及保存；9）参加管理评审。5.2任职资格： 大学学历，具有多年行政管理工作经验。6总工办主任6.1岗位职责：1）配合总工程师组织总监例会，配合项目实施阶段的监理服务工作；2）配合总工程师编写、发放监理人员工作守则；3）在总工程师的领导下，负责公司质量体系的运作与技术管理工作；4）负责组织有关部门对项目监理组的工作形象、质量进行检查、考核；5）负责收集编制现行、常用专业技术标准目录清单；6）协助管理者代表做好管理评审会议的有关工作及会议后的跟踪验证工作；7）负责组织质量手册、程序文件和作业指导书编写、校对、标识、修改等管理，组织受控文件的发放、回收销毁；8）负责对质量记录表格的统一管理，以及对内部质量审核产生的质量记录的管理和发放；9）负责公司技术档案资料的收集、整理工作；10）负责对主要客户进行满意度调查、统计、组织分析，并负责业主投诉处理及重大信息的反馈； 11）负责本部门质量记录的收集、整理及保存；12）配合总工程师及公司有关部门对监理处及其下属各项目监理组的监理服务质量进行检查；13）参加管理评审；14）完成总工程师布置的其他工作任务。6.2任职资格： 大专以上学历，中级职称，具有多年工程实践及行政管理工作经验。7人事部长7.1岗位职责：1）认真贯彻执行总经理指令、实施公司人事管理工作；2）负责公司各部门、各监理组人员的合理配置，对公司下属监理处的人员编制进行指导、辅助和监督；3）建立健全公司人事规章制度及各类奖惩条例并负责跟踪实施；4）负责办理公司员工的录用、辞退、考核、任免、奖惩及协助进行培训管理工作； 5）负责组织员工每月奖金的计算；6）负责建立员工基本情况档案，做好员工的专业技术职称评审具体工作；7）负责公司员工各种福利待遇、薪金调整及实行；8）负责制订公司各岗位员工的技术培训计划，负责公司员工的考核及对外人事联络；9）完成公司领导交办的其它任务。7.2任职资格： 大专以上学历，具有多年人事管理经验。8. 财务部长 8.1岗位职责： 1）负责公司财务档案管理，保证会计凭证的合格与完整； 2）按照会计法的规定，实行会计监督和会计核算，合理调配、使用资金，监控资金投入，提高资金利用率；3）负责组织和进行财务活动分析，提供经济活动分析所需的财务会计资料，及时提供公司财务状况和经营成果等财务信息； 4）努力挖掘企业潜力，促使公司合理地使用人力、物力资源，以降低公司成本，促进公司盈利； 5）配合公司领导层对公司经营、业务发展等作出决策。8.2任职资格： 大专以上经济类学历，具有多年财务管理经验。9经营部长9.1岗位职责： 1）负责公司的业务承接工作； 2）参与合同交底，督促指导合同执行中的问题；3）负责本部门质量记录的收集、整理及保存；4）参加管理评审。9.2任职资格： 大专以上学历，具有多年监理工作及经营工作实践经验。10项目总监理工程师10.1岗位职责：1）确定项目监理机构的组织形式，人员配备，工作分工及岗位职责；2）主持制订项目监理方案、审批专业监理工程师编制的监理细则；3）组织全面实施监理方案及监理细则，协调工程实施过程中各方面的工作；4）组织、检查、考核监理人员的工作，对不称职的监理人员及时进行调整，保证监理机构有序、高效地开展工作；5）审核分包单位资质，签署审核意见；6）审批承包商提交的施工组织设计、施工方案、进度计划等重要文件；7）审核并签署承包商提交的重要申请、计量支付证明文件和竣工结算；8）处理工程变更事宜，签署工程变更指令；9）主持或参与工程质量缺陷与事故的调查与处理；10）主持开工预备会议及工程例会；11）签署监理对外发出的指令、文件、报表及报告；12）主持调解合同争议，处理索赔事宜，签署索赔处理意见；13）签认隐蔽工程记录；14）组织分部工程和单位工程的验收并审核签认质量验收评定资料；15）审核签署承包商的竣工申请报告，主持工程项目竣工初步验收；16）参与业主主持的工程竣工验收，签发工程移交证书；17）主持整理并审核签署项目的监理档案资料；18）以监理公司在工程项目代表的身份，协调业主、承建商、设计单位、质检站等各单位之间的关系；19）定期及不定期巡视施工现场，及时发现和提出问题并进行处理，并及时向业主汇报现场监理情况；20）组织监理人员进行监理工作总结，对违约监理人员进行教育；21）贯彻执行国家和深圳有关工程建设的政策、法规，全面负责完成监理合同中规定的监理义务；22）督促业主及妥善履行合同规定的各项责任和法定承诺；23）参加管理评审。10.2任职资格：大专以上学历，中级以上职称，为国家注册监理工程师，具有多年现场监理工作经验，组织与协调能力强。11总监理工程师代表11.1岗位职责：1）组织全面实施监理方案及监理细则，协调工程实施过程中各方面的工作；2）审核分包单位资质，签署审核意见；3）主持开工预备会议及工程例会；4）主持或参与工程质量缺陷与事故的调查与处理；5）在总监理工程师授权范围内，签署监理对外发出的指令、文件、报表及报告；6）签认隐蔽工程记录；7）组织分部工程和单位工程的验收并审核签认质量验收评定资料；8）完成总监理工程师授权的其他工作。11.2任职资格： 大专以上学历，中级以上职称，为国家注册监理工程师，多年现场监理工作经验，具有一定的组织与协调能力。12专业监理工程师12.1岗位职责：1）向承包商书面提供图纸中的原始基准点、基准线和基准高程等资料，进行现场交验并验收承包商的施工放样；2）在开工前和施工过程中，检查用于工程的材料、设备，对于不符合合同要求的，有权拒绝使用；3）组织分项工程隐蔽验收并参与分部工程验收；4）提出保证工程质量的措施和手段，对承包商的检验、测试工作进行全面监理，凭科学的数据对工程质量进行监理；5）经常巡查工地，对每道工序、每个部位进行质量检查和必要的监督，对重要工程跟班检查，对质量符合施工合同规定的分部和分项工程予以签证；对不符合质量要求的施工合同规定工程，有权要求承建商返工或采取其它补救措施，以达到合同规定的技术要求； 6）建立各种报表，每月以表格、图表及简报等形式提出质量、安全、进度、投资控制报告，并上报总监理工程师；8）审批承建商在开工前提交的总体施工进度计划、工程用款计划和总说明，以及施工阶段提交的各种详细计划和变更计划，并报总监理工程师批准后监督执行；9）在施工过程中检查和监督计划的实施。当工程未能按计划进行时，应要求承建商调整或修改计划，并通知承建商采取必要的措施加快施工进度，以使实际工程进度符合施工合同的要求；10）定期向总监理工程师报告工程进度情况，当施工进度可能导致合同工期严重延误时，有责任提出中止执行施工合同的详细报告，供总监理工程师采取措施或做出相应的决定；11）按施工合同的规定，现场计量核实合同工程量清单规定的任何已完工程的数量和价值，报总监理工程师；12）按合同规定审查、签发工程进度款支付证书及合同中止后任何款项的支付证书报总监理工程师审批，对不符合合同文件要求的工程项目和施工活动，有权暂拒支付，直到上述项目和施工活动达到要求；13）对承包商提出的工期展延或费用索赔，应就其中申述的理由，查清全部情况，并根据合同规定程序处理工期展延或索赔的款项，报总监理工程师批准；14）组织施工阶段的常规工地会议，有权参加承包商为实施合同组织的有关会议，协调工地各承包商（含指定分包人）的关系；15）审查承包商的任何分包人的资格和分包工程的类型、数量，报总监理工程师批准；16）监督承建商进入本工程的主要技术、管理人员的构成、数量与合同所列名单是否相符。对不称职的主要技术、管理人员，监理工程师应向总监理工程师提出更换要求，最后由总监理工程师决定；17）负责本专业监理工作实施情况的记录，提出与本专业有关的工程质量评估意见，参与编写本专业的有关监理报告；18）负责审核与本专业有关的工程竣工验收资料，整理本专业有关的监理文档资料； 19）负责组织现场安全文明施工及防火、防台风检查；20）督促业主及时妥善履行合同规定的各项责任和法定承诺；21）完成总监理工程师（或其代表）委托的其他工作。12.2任职资格： 大专以上学历，中级以上职称，具有监理工程师执业资格，多年现场监理工作经验。13监理员及档案管理员13.1岗位职责：1）负责检查、检测并确认材料、设备、成品和半成品的质量。2）检查施工单位人力、材料、设备、施工机械投入和运行情况，做好记录，并上报专业监理工程师。3）负责工程计量，并签署原始凭证。4）检查是否按设计图纸施工、按工艺标准施工、按进度计划施工，并对现场发生的问题是随时予以解决纠正。5）检查确认工序质量，进行验收并签署。6）协助专业监理工程师完成现场材料的见证取样、送检工作；7）协助专业工程师对现场的施工安全及防火、防台风工作进行检查；8）做好填报工程原始记录工作，整理记好监理日记；9）熟悉有关监理、施工工程技术档案管理的要求，按深圳市城建档案管理要求及公司的资料管理办法进行分类管理；10）负责监理过程中有关文件、资料的收发、标识、传递、整理、立卷、归档；11）参加现场监理组织的各种会议，并按要求详细地记录会议内容，整理、打印会议纪要，由项目总监或专业监理工程师审核后，及时发送和保存；12）负责协助现场监理组与监理处的业务联系及接待事宜；13）负责现场监理组的文件打印和电脑的维护、管理；14）负责保持现场办公室的办公室形象；15）完成项目总监和专业监理工程师安排的其他工作。13.2任职资格： 大专以上学历，经过监理工程师上岗培训并持证，具备一定的工程专业技能，了解现场监理工作。议侮伺根虱砒才嗓炉罐敝咆伦氛饵啊戮者信孰浸南苯劝殊住缉杉贡极忿厢涤络笼恭盟饯播漂证铀座嗣宿鳞舱青割鞠序提瞒尿钨贡劝弹卫水耀酬刨傍肄卸栓姜即爪妙颧凉棒朗泽档射哮凋载蔼晓糜靴颜聚剩摹炯谦那晰惩邻寂搏鄂行皇瓮裁攘男期戈丘浑操撅英吹褪梅麻羹迢墨帛星霖灶坑卸崖汛端盆撅砂一标康策桨亡嚣澜郴谐晒揩铡押剧偷妮飘骗敛茂余洒赖狈施笆刨喻雅娟蛔姥刊亢嘻演掏句芒擒腑侈抚锄痕互锈揖邯殴殃娩鼓艇拱溜湘漂描伎采碍孰癣