一、招聘计划及应聘条件.doc

一、招聘计划及应聘条件：应聘者需身体健康，具有较高的思想道德素质和较好的教育教学能力，爱岗敬业、责任心强、有良好的团队精神和奉献精神。具体岗位设置和人数需求等情况详见下表：（一）专任教师（浙江理工大学事业编制6人）序号人员类别人数专业要求学历、学位、职称要求备注1浙江理工大学事业编制6名管理学、经济学、建筑学、土木工程、通信工程、电子信息、计算机、机械自动化、纺织工程、服装设计与工程、设计学、中国语言文学、外国语言文学、数学、法学博士研究生学历学位或全日制硕士研究生且具有高级职称有相关教学工作经验者优先考虑（二）专任教师（自主招聘13人）序号人员类别人数专业（方向）名称专业要求学历、学位、职称要求备注1自主招聘1名纺织工程纺织工程专业（纺织品贸易方向）博士研究生学历学位或具有硕士研究生学历学位的副教授及以上职称具有纺织工程背景，35周岁以下，有相关教学工作经验者优先考虑21名服装设计与工程服装设计与工程专业全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有皮草方向经验者优先考虑31名艺术设计（染织艺术设计）艺术设计学专业（染织艺术设计方向）全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称具有家纺品牌方面的市场经验者优先考虑41名经济学经济学、金融学、保险学专业全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位有相关教学工作经验者优先考虑51名会计学会计学专业全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且在高校从事会计学专业教学三年及以上的讲师有相关教学工作经验者优先考虑61名市场营销市场营销、企业管理全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位有相关教学工作经验者优先考虑71名建筑学建筑学专业全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有相关教学工作经验者优先考虑82名工程管理管理科学与工程专业（建设工程管理方向）或结构工程专业（建设经济、建设工程管理方向）全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有相关教学工作经验者优先考虑91名通信工程通信工程专业全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有相关教学工作经验者优先考虑101名汉语言文学汉语言文学、语言学专业全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有相关教学工作经验者优先考虑111名公共计算机计算机科学与技术、计算机网络、教育技术及相关专业全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有相关教学工作经验者优先考虑121名广告广告学专业全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有相关教学工作经验者优先考虑（三）行政人员、图书人员及实验室管理人员（自主招聘5人）序号岗位名称人数岗位等级主要职责应聘基本条件1建筑系教学秘书1名校设管理八级1.负责学生的学籍管理工作，包括报到、注册，学业警示，转专业，2+2报名考试工作，以及休学、复学等；2.负责学生的学分审核工作以及成绩查询及打印工作；3.负责等级考试的报名审核工作，期末考试的安排及排考工作；4.负责学生的选修、辅修、重修等工作；5.负责其他的各类教务事项；6.负责教师的教学日历等资料的收集整理工作；7.负责教师工作量的计算工作；8.负责教学任务的下达、落实、安排等工作；9.负责外聘教师的各项教学服务工作；10.负责教师的实践教学协助工作；11.负责教师的日常教学事务工作；12.完成领导交办的其他工作。1.具有硕士研究生（两年及以上全日制）及以上学历学位或本科（全日制）且具有中级及以上职称；2.具有较好的计算机操作能力、文字表达能力和协调能力；3.爱岗敬业、团结协作，工作责任心强、细致耐心，有奉献精神；4.年龄35周岁以下。2图书馆系统管理及设备维护1名校设管理八级1.图书管理系统、机房管理系统的运行与维护,保证服务器、交换机、UPS等的正常运行；2.全馆所有硬件设备的维护和保养；协助馆内设备的选型、申报等工作；3.图书馆网络维护和部分文献检索课的教学工作；4.承担领导交办的其他工作。1.具有硕士研究生（两年及以上全日制）及以上学历学位或本科（全日制）且具有中级及以上职称；2.具有相关计算机软硬件维护及信息化建设项目实施经验，计算机专业背景优先；3.敬业爱岗，工作认真负责，具有一定的管理能力、良好的沟通协调能力和团队协作精神；4.年龄35周岁以下。3建筑系建筑与工程实验中心实验管理1名校设管理八级1.执行有关仪器设备等固定资产管理的规定制度，结合本中心的具体情况制定合适的实施细则；2.掌握本中心仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态和使用情况，为仪器设备的合理配置、更新改造提供依据；3.掌握有关仪器设备的原理、性能、调试和使用技术，严格执行实验中心的管理和使用规章制度；4.负责本中心的仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的申报、领用工作，完成实验室建设项目的申报、招标和验收工作，认真做好仪器设备、工量具的日常保养、维修工作；5.负责建立和管理财产账目，保管好相关仪器设备的凭证（借用单等），根据上级部门的要求进行账、物全面核对，做到帐、单、物相符；6.坚持坐班和考勤制度，及时开放实验中心，上课前，应至少提前十分钟开门，并提前做好实验准备工作，及时排除仪器设备故障；7.课后及时要求任课教师填写教学相关表格，及时清点仪器设备，整理实验中心，下班前应检查仪器设备，切断水、电、气源，关闭门窗，切实做好防水、防火、防盗等工作；8.完成上级部门和领导交办的其他工作任务。1.具有硕士研究生（两年及以上全日制）及以上学历学位或本科（全日制）且具有中级及以上职称；2.建筑类相关专业背景优先；3.有较好的计算机操作能力、文字表达能力和组织、协调能力；4.敬业爱岗，踏实肯干，工作责任心强、细致耐心，有奉献精神和服务意识；5.年龄35周岁以下。4机电系实验室管理员1名校设管理九级1.计算机专业实验室、数字电子技术实验室的日常管理；2.实验中心的计算机及网络的管理和日常维护；3.实验中心网站管理和日常维护工作；4.实验中心低值耐用品、易耗品、材料的管理。1.具有硕士研究生（两年及以上全日制）及以上学历学位或本科（全日制）且具有中级及以上职称；2.具有计算机科学与技术或相关专业背景；3.具有较强计算机、计算机网络维护管理能力；4.具有较高的思想道德素质，爱岗敬业、团结协作，工作责任心强；5.年龄35周岁以下。5机电系实验室管理员1名校设管理八级1.自动化专业实验室、电子工艺实习实验室、电工电子实验室建设和日常管理；2.实验中心固定资产登记和账目管理；3.实验中心档案管理、仪器设备技术资料管理；4.