员工岗前培训及考核记录.docx

此文档收集于网络，如有侵权请联系网站删除佛山市柯博明珠数码电子有限公司员工岗前培训及考核记录 KB-FR-198招聘 转岗 员工姓名： 入职时间： 岗位名称： 第一部分：应知应会知识培训内容公司及产品介绍、质量方针、质量目标、用工制度、员工行为规范、出勤管理制度、搬运制度、质量奖惩制度、5S、员工生活（住宿、就餐、饮水、停车）培训时机报到当天培训人行政部培训方式讲解（30M）+自学（2H）考核方式提问考核成绩 合格（理解并认同培训内容）； 不合格（不理解或不认同培训内容）补考成绩员工确认培训人签字合格者进入第二部分（此表交工艺员），不合格者1H后补考，补考不合格者由行政部辞退。第二部分：基本技能培训内容气动起子使用、烙铁使用培训时机实习开始前培训人工艺员培训方式讲解（30M）+实际操作（8H）考核方式实际操作考核成绩螺钉： 颗/2M 合格（25颗合格螺钉/2M）； 不合格焊点： 个/1M 合格（15个合格焊点/1M）； 不合格补考成绩员工确认培训人签字合格者进入第三部分（此表交直接领导），不合格者4H后补考，补考不合格者由行政部辞退。第三部分：岗位知识（本部分同时适用于转岗人员）培训内容岗位操作要领、质量要求、材料认识、文件认识、工具使用和保养、岗位5S要求、班组规定培训时机刚到工作单位，独立工作前培训人直接领导培训方式讲解+实际操作+阅读资料+老员工带动+观察理解（3天）考核方式笔试+行为评价（素质、效率）考核成绩笔试： 分（满分100分） 合格（75分）； 不合格行为评价： 分（满分20分） 合格（15分）； 不合格补考成绩员工确认培训人签字合格后交部门主管审批（部门主管有权对有争议的考核结果重新打分）：合格者正式上岗（此表及试卷交行政部），不合格者2天后补考，补考不合格者由行政部辞退。注：转岗人员有两次补考机会。岗位知识考核题目：适用于新进员工、转岗员工。各培训人应按此考核题目进行详细培训和讲解。本文件可向员工公开，不作保密要求。装配类（生产线装配人员）你所在岗位的操作要领是什么？有哪些自检和互检的项目？（40分）说明“5*20白芯沉头自攻螺钉”是什么意思？用图表示：精度为1%的860K五色环电阻（20分）请列举你所在岗位的一种工具设备。说明使用方法和如何保养？（20分）你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）检验调试类（检验员、调试员、试验员、维修员）你所在岗位的操作要领是什么？（20分）请列举你所在岗位的一种工具设备。说明使用方法和如何保养？（20分）你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）你检验（调试）产品的质量标准是什么？不合格出现后你怎么处理？（40分）物流类（采购员、仓管员、物料员、收料员）你所在岗位的操作要领是什么？有哪些自检和互检的项目？（40分）说明“5*20白芯沉头自攻螺钉”是什么意思？用图表示：精度为1%的860K五色环电阻（20分）你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）你主要工作任务是什么？详细说明其中一项工作的操作流程（可用图表示）？（20分）管理类（组长、部门主管、经理）你所在团队的5S要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）下属工作上出现差错你如何处理？（20分）你将如何提高团队工作能力和凝聚力？（30分）你所领导的团队主要工作任务是什么？详细说明其中一项工作的操作流程（可用图表示）？（30分）文职类（技术员、会计、文员）你所在岗位的操作要领是什么？（20分）你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）你主要工作任务是什么？详细说明其中一项工作的操作流程（可用图表示）？（30分）你工作中产生的文件和表单有哪些？你如何保证使用单位的文件是有效版本？（30分）岗位知识培训考核试卷装配类（生产线装配人员）招聘 转岗 员工姓名： 入职时间： 岗位名称： 1、你所在岗位的操作要领是什么？有哪些自检和互检的项目？（40分）2、说明“5*20白芯沉头自攻螺钉”是什么意思？用图表示：精度为1%的860K五色环电阻。（20分）3、请列举你所在岗位的一种工具设备。说明使用方法和如何保养？（20分）4、你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）岗位知识培训考核试卷检验调试类（检验员、调试员、试验员、维修员）招聘 转岗 员工姓名： 入职时间： 岗位名称： 1、你所在岗位的操作要领是什么？（20分）2、请列举你所在岗位的一种工具设备。说明使用方法和如何保养？（20分）3、你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）4、你检验（调试）产品的质量标准是什么？不合格出现后你怎么处理？（40分）岗位知识培训考核试卷物流类（采购员、仓管员、物料员、收料员）招聘 转岗 员工姓名： 入职时间： 岗位名称： 1、你所在岗位的操作要领是什么？物料储存应坚持的原则有哪些？（40分）2、你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）3、说明“5*20白芯沉头自攻螺钉”是什么意思？用图表示：精度为1%的860K五色环电阻。（20分）4、你主要工作任务是什么？详细说明其中一项工作的操作流程（可用图表示）？（20分）raw adj. 生的；未加工的Seattle n. 西雅图（美国城市）workplace n. 工作场所；工作地点comedy n. 喜剧shelter n. 掩蔽；掩蔽处；避身处due adj. 欠款的；预定的；到期的岗位知识培训考核试卷管理类（组长、部门主管、经理） 招聘 转岗 员工姓名： 入职时间： 岗位名称： 1、你所在团队的5S要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）brass n. 黄铜；黄铜器importance n. 重要（性）colleague n. 同事2、下属工作上出现差错你如何处理？（20分）associate vt. 联想；联系3、你将如何提高团队工作能力和凝聚力？（30分）4、你所领导的团队主要工作任务是什么？详细说明其中一项工作的操作流程（可用图表示）？（30分）岗位知识培训考核试卷文职类（技术员、会计、文员）招聘 转岗 员工姓名： 入职时间： 岗位名称： 1、你所在岗位的