企业人才队伍现状、发展前景.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除中国石化施工设计单位上海工程公司一、单位简介中国石化集团上海工程有限公司（以下简称上海工程公司），原名中国石化集团上海医药工业设计院（SPIDI），位于上海市浦东新区张杨路769号，英文简称SSEC，注册资本人民币2亿元。上海工程公司创建于1953年，曾用名“化工部上海化工医药设计院”、“国家医药管理局上海医药设计院”、“中国石化集团上海医药工业设计院”等，是国内历史最久的医药专业设计单位，也是国内最早从事石油化工和化工工程设计的大型综合性勘察设计单位之一。2002年，根据集团公司的决定，中国石化集团上海医药工业设计院联合中石化上海金山工程公司和上海高桥石化设计院进行重组，依照中华人民共和国公司法组建为有限责任公司，更名为“中国石化集团上海工程有限公司”。上海工程公司现持有化工、石化、医药、建筑工程、石油天然气、商物粮、轻工纺织、建筑智能化、环境保护、消防设施、环境评价、压力容器、压力管道、工程咨询、工程造价等十多项甲级设计资质，电子、市政、冶金等行业多项乙级设计资质，甲级工程总承包、壹级工程施工总承包证书；持有工程勘察甲级证书和建筑业企业贰级资质证书，对药品生产符合GMP要求的工程设计具有专长。上海工程公司专业配置齐全，装备先进，持有多项专利技术，具有世界一流的计算机网络系统及软硬件设施，能采用 PDS、PDMS、Intools、Smartplant及PMIS、P3、MARIAN、Documentum等众多先进软件；拥有一支技术精湛的工程技术队伍，积累了丰富的实践经验。1999年6月通过ISO9001质量管理体系认证，2002年5月完成ISO 9001:2000版转版。2004年底通过HSE（安全、环境与健康）管理体系认证。上海工程公司可以承接石油化工、医药、化工、化纤、炼油、天然气、油（气）集输、油（气）品储运销售设施及基础设施、轻工、电子、食品、冶金、工业与民用建筑、环境保护、市政等诸多领域的工程勘察设计和EPC总承包。 二、公司生产、经营、科技管理现状等在半个多世纪的发展中，上海工程公司完成的工程项目达4000多项，其中包括一大批代表我国化工、石油化工和医药工业等领域先进水平的重点工程项目；荣获国家级、省、部级优秀工程设计、科技进步奖等400余项；多次被评为全国勘察设计单位综合实力百强单位；主办并编辑出版化工设备设计、制药机械、医药工程设计三种技术刊物。“十五”期间，上海工程公司 生产经营规模取得具有里程碑意义的跨进，年合同签约额和主营业务收入大幅上升，走向海外实现重大突破，承建投资7.5亿美元沙特聚烯烃工程进展良好；项目管理能力、EPC总承包能力取得长足发展，企业核心竞争力不断增强，人员素质不断提高；先后优质高效地完成了上海石化70万吨/年乙烯扩建、扬子石化65万吨/年乙烯扩建、上海石化40万/年PTA改扩建、扬子石化45万吨/年PTA改扩建、上海赛科50万吨/年苯乙烯、30万吨/年聚苯乙烯、60万吨/年聚乙烯、OSBL，扬巴一体化16万吨/年丙烯酸及酯、25万吨/年丁辛醇，以及齐鲁石化、燕山石化、海南炼化、南通醋纤、金海雅宝等一大批项目2005年，上海工程公司面对困难和挑战， 锐意进取，奋力开拓，积极参与国内、国外两个市场竞争，主要经济技术指标完成良好，生产经营持续保持良好势头，海外市场得到积极拓展，国内市场取得显著成效，技术创新取得新成果，标准化建设全面展开，企业文化建设取得新成绩。一年中，新签合同254项，合同额10.5亿元，医药项目新签设计合同额突破3000万元，完成工程设计投资额65亿元、利润2648万元，继续排列工程总承包营业额百名排序第2名，全国工程勘察设计企业营业收入前100名排序第6名。 三、企业人才队伍现状、发展前景“十一五”期间是上海工程公司发展的关键时期，也是承上启下迈向国际型工程公司的关键阶段。公司将继续贯彻“改革、调整、创新、发展”的方针，以立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，增强核心竞争力为发展主线，实施科技兴企和人才强企，走全面协调可持续发展之路。 以科学发展观统领全局，加快转变增长方式。遵循科学发展规律，保持生产经营平稳较快发展；把节约有限资源和提高效益，放到更加突出的位置；把扩大市场，拓展经营作为持续有效发展的基点；把加快体制机制改革、转变增长方式作为着力点，为建设国际型工程公司创造更好的条件。提高自主创新能力，实施科技兴企和人才强企战略。实施全面协调可持续发展，必须充分依靠科学技术进步。提高企业竞争力，核心在增强自主创新能力和提高人员素质；抓住增强自主创新能力和 提高人员素质 这个 中心环节，营造激励创新的体制环境，重点推进集成创新，不断提高原始创新能力，培育效益增长点。注重协调发展，把握改革、稳定、发展的关系。在优化结构、提高质量和效益上，要实现速度、结构、质量和效益的统一；在把握改革、稳定、发展关系上，解放思想，积极推进改革，使各项改革相互促进；坚持以人为本，关心职工利益，维护职工的合法权益，处理好改革发展稳定的关系，以实现物质文明、政治文明和精神文明共同进步。四、企业文化及员工工作生活情况上海工程公司现有工程技术人员1000多人，其中，国家级设计大师5名，中、高级职称700多人，各类执业资格人员200多人。近年来，上海工程公司加大“三支队伍”（骨干层、中间层、基础层）建设力度，通过有效措施，加强巩固骨干层，激励中间层，基础层市场化、劳务化，使骨干人员基本稳定，人员流动正常合理。创办公司大学取得成功。经过努力，完成课程设置，制定培训方式、考核奖惩办法，编制教学大纲、通用教材、专业教材，工程英语与MBA课程部分模块已试运行。作为推动公司发展的发动机之一，职业培训进入系统化、正规化新阶段，近年 新进公司的150名大学生，正在分批培训。历年坚持引进技术人员，既弥补了自身人员需求，又吸收新的思路，对现有人员起到了激励作用；成功组织IPMP项目经理培训，17名通过IPMP认证，为项目输送了合格人才。“十一五”期间，上海工程公司将把实施人才强企战略作为一项重大而紧迫任务，加快培养一批具有国际前沿水平的高级专家；将依托重大科研开发和工程项目，以及国内外学术交流、合作项目，加大学科带头人的培养力度，积极推进创新团队建设；重点培养一批管理专家、科技专家及高层次工程技术人才。对核心技术领域的高级专家实行特殊政策。改进、完善高层次人才的职称、奖励等制度，进一步形成培养选拔高级专家的制度体系，使大批优秀拔尖人才得以脱颖而出。 五、毕业生成长典范简介及联系方式石峰阎岳凤钱欣岚张磊近年来，上海工程公司不断深化企业文化建设，深化讲诚信、负责任为主题的职业道德建设，通过开展 学习侯祥麟、 爱岗作贡献、纪念抗日战争胜利60周年、慰问抗战老战士、创建新一轮市文明单位、文明工地和重大工程立功赛、手拉手、公司首届文化艺术节等活动，为建设企业文化、提升企业精神注入了新的活力；党在我心中、上海工程征文、英语演讲、朗诵比赛、歌剧艺术、交响乐音乐欣赏、茶艺等讲座，使职工感受自创艺术的魅力，为企业文化增添精彩一笔；公司连续获上海市“文明单位”、“优秀公司”荣誉称号。“十一五”期间，上海工程公司将以企业文化作统领，开展多种渠道的宣传教育，以“ 个人品德、职业道德、集体美德、社会公德”为主题，加强员工基本素质修养，建立和睦融洽的人际关系，互信、互助、互帮、互爱，树立良好员工形象，增强企业职工凝聚力，营造和谐的氛围。上海工程公司非常重视每年大学毕业生的接收。公司为新进毕业生提供良好的培训和广阔的发展空间，毕业生也为公司的发展做出了重要贡献，涌现出一批各岗位上的骨干。石锋，男，1977年9月出生，硕士研究生，学生党员，2004年7月毕业于中国石油大学石油工程专业，分配至中国石化集团上海工程有限公司石化工艺室从事石油化工工艺设计工作。参加工作的两年来先后参与了上海石化1#常减压易地改造工程项目、中石化青岛大炼油、高桥100万吨蜡油加氢项目、中石化长城润滑油上海分公司调和设施改造、广州乙烯改扩建工程、扬子石化增设10万吨/年丁二烯的设计工作，无论项目是大是小，无论在项目中担任什么角色，石锋总是认认真真对待。他不仅潜心项目实践中认真学习专业知识，而且还利用一切机会充实提高自己，仅仅两年的时间，他已经较熟练地掌握了诸多工艺软件的应用，同时还参与了PTOII软件的二次开发工作。2005年下半年石锋参加了“保持共产党员先进性教育活动”与“团员意识教育活动”，作为团支部委员他与团支部成员共同努力创建上海市特色团支部。鉴于他在工作中的表现，被光荣授予上海市经济工作委员会系统优秀共产党员。 阎岳凤，女，1980年12月出生，硕士研究生，学生党员，2005年7月毕业于中国日用化学工业研究院工业催化专业，分配至中国石化集团上海工程有限公司石化工艺室从事石油化工工艺设计工作。参加工作一年来，先后参与了上海石化4.2万Nm3/h氧气空气分离装置、上海化学工业区液化石油气站工程、沙特阿拉伯聚烯烃项目的设计工作，工作中她认真负责，虚心好学，尤其是在与国外工程公司的合作设计中，她紧紧抓住这个平台，学习技术、锻炼语言、积极工作，受到了外国工程师和同事们的一致好评。阎岳凤在公司搭建的成才舞台上健康成长着。钱欣岚作为一名初入社会的大学生，她始终保持着积极向上，爱岗敬业的良好心态，并把这种心态带进了日常工作中，勤学好问，努力工作。先后参加了扬子PTA和宁波PTA及沙特项目的配管、管廊等设计工作，担任了PDS的设计任务的项目专业设计进度的控制软件输入。在她不懈努力下，工作效率和设计正确性都得到了极大的提高。现在她已能独立承担一个单体的配管、管廊等施工图的设计工作。钱欣岚平时能严格遵守公司的各项规章制度，同事之间团结友好，乐于助人，热心于公益活动。多次参加公司工会和团委组织的活动，取得了很好的成绩，是公司的文艺积极分子。在领导、师傅和同事的帮助与关心下，她勤奋钻研，踏实工作，锐意进取，迅速成长为一名优秀的青年员工。张磊是个对工作主动热情，踏实认真，谦虚肯干，特能吃苦耐劳的青年人。自觉遵守各项规章制度，能够在各方面严格要求自己，并努力向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。在进公司短短的一年时间里，他参与了青岛大炼油的润滑油调合等项目的基础设计和详细设计工作，在指导老师的带教下，先后完成向仪表、设备、土建等专业提交设计资料，在理解了SEI工艺流程图的基础上，他独立完成了槽车洗槽站的工艺设计；通过几个月的学习，他已能熟练掌握最新PDMS操作软件，并能运用于平面、管道的布置和配管设计中。在承担设计工作的同时，张磊深深意识到学习的重要性，他很庆幸自己赶上了公司大学的落成并成为第一批学员，他平时认真听课，做好笔记，努力学习各个专业的相关