6_零售政策_第1页
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零售政策所有奖金计算均为税前！DS部分：l 以每个月1-7号；8-14号；15-21号；22-月底，分为四个阶段，可以周周进阶，周薪月结。l 最迟四个月考核够30分，晋升SR，每个月不低于5分。l 每个合格的DS晋升SR时必须有4个活跃顾客。l 签约DS后身份一年有效，不需续签。奖金比例：直销员只按照直销产品结算奖金，非直销产品可以帮助DS考核SR的分数，但不计算奖金，具体比例如下， 奖金公式=直销产品业绩/1.17*0.9*奖金比例1-2999 - 1%3000 - 2%5000 - 10%30000-15%50000-20%100000-25%SR部分：以下业绩均为零售业绩，零售业绩=自用+顾客的业绩l 每个月要有5个活跃顾客l SR周周先锋奖分别在14号完成15分，21号完成20分，月底完成30分，三个节点每达标一次就有1000先锋奖，总计3000！ 14号之前完成15分的零售业绩，且当月完成15分，奖金为2729 21号之前完成20分的零售业绩，且当月完成20分，奖金为4690月底之前完成30分的零售业绩，且当月完成30分，奖金为7804月底完成50分的零售业绩，且满足以上三个节点完成业绩，奖金为12420月底完成100分的零售业绩，且满足以上三个节点完成业绩，奖金为23957请伙伴配合推荐人老师至少按照节点完成业绩，无法按照节点达标业绩就会损失收入，每个节点损失超过1000！l 成星助力奖成为SR后的12个月，只要达标SM就可以获得成星助力奖，每个月只要在当月完成20分的业绩，就有5000的成星助力奖，如果达成SR的当月就晋升SM，可以拿满12个月的成星助力奖60000。所以每晚达成一个月就意味着损失5000。最多损失6万！l 一个按照节点完成所有业绩指标的SM最低奖金为 7804+5000+最低季度评估2307=15111l
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