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家属座谈会主持词 家属座谈会主持词篇一：县人民医院职工家属座谈会主持讲话稿 县人民医院职工家属座谈会主持讲话稿 尊敬的各位领导、家属朋友们： 下午好！ 今天，大家齐聚在这里，隆重召开县人民医院职工家属座谈会，首先非常感谢大家能在百忙之中抽出时间参加这次会议，出席会议的同志有副院长、副院长 、，同时，也请允许我代表院党委向辛勤忙碌、甘当“幕后英雄”的家属朋友们，致以最诚挚的欢迎和衷心的感谢！感谢你们一直以来对家人的关心和理解，对医院的信任和厚爱，对卫生事业的关注和支持！回顾县人民医院走过的历程，我们所迈出的每一步和取得的各项成绩都离不开你们的真诚理解和默默奉献。谢谢你们！ 下面，我们请院长讲话， 下面请纠风办 主任讲话， 下面请职工家属代表发言， 请各位家属积极发言，知无不言、言无不尽，对医院目前工作中的不足提出您宝贵意见与建议，对医院今后的发展献计献策。 今天的座谈会开得非常成功，院长向大家介绍了医院近年来取得的进步，医院工作成绩斐然，并指出：成绩只是过去，医院的未来要靠大家共同创造。大家共聚一堂，共同盘点过去的医院工作取得的成绩和展望医院工作规划目标。座谈会气氛热烈，大家关心、探讨的亮点也比较突出：如医院调整工作思路和工作方式；重视医院内涵建设；改革管理模式；加强医院管理；有效节约资源；加强中青年人才的培养；拓展医疗市场；增加干部职工危机感等，为今后一个时期医院如何抢抓机遇，知难而进，乘势而上，进一步做大做强，促进医院健康、协调发展提出了很好的建议和设想。 回首往昔，县人民医院取得的成就令人瞩目；展望未来，县人民医院前进的道路任重而道远。你们的信任、关爱和期望将成为今后我们做好工作的动力！在今后的岁月里，县人民医院仍将继续在家属朋友们的关心和支持下，医院全体干部职工同心同德，锐意进取，顽强拼搏，扎实工作，更好地为全县人民提供优质、价廉、高效、便捷的服务，为全县人民的健康提供更有力的保障，为全县卫生事业作出更大贡献。最后，再次向多年来与我们风雨同舟、荣辱与共、相互理解、配合与支持我们工作的全院职工家属表示衷心的感谢！祝愿大家身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意！家属座谈会主持词篇二：2010年家属主持词 “大平矿亲情安全文化建设座谈暨星级安 全家庭、协管员表彰会”主持词 女工家属们： 你们好！ 首先欢迎各位家属前来大平矿参观座谈、交流。今天到会的领导还有大平矿矿长刘长海、党委书记王永权，让我们以热烈的掌声向各位领导和女工家属们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！ 女工家属安全协管工作是我矿亲情安全文化建设的一项重要内容，为充分发挥女工、家属在安全生产中的协管作用，筑牢安全生产的第二道防线，进一步推进大平矿亲情安全文化建设，我矿特别邀请了来自女工家属，组织这次“大平矿亲情安全文化建设座谈暨星级安全家庭、协管员表彰会”。今天会议的会序是： 一、请大平矿矿长刘长海致欢迎辞； 二、观看大平矿专题片； 三、就安全协管工作进行座谈； 四、由我宣读大平矿2009年度“巾帼建功”“安全协管工作”表彰决定； 五、颁奖 六、请党委王书记进行讲话 首先请大平矿矿长刘长海致欢迎辞。下面请大家观看大平矿矿井专题片。 现在就请大家各抒己见，谈谈自己是怎样做好安全协管工作的，怎样做一个贤内助。 一年来，大平矿在“巾帼建功”“安全协管工作”等各方面工作涌现出许多先进典型。下面由我宣读大平矿2009年度“巾帼建功”“安全协管工作”表彰决定。 下面进行颁奖仪式： 首先对巾帼文明岗进行表彰，他们是餐保中心食堂、运转队矿灯房、水暖队化验室，请以上单位派代表领奖，有请矿长为他们颁奖。 下面对巾帼建功标兵进行表彰，请郑娟、李淑清、史国芹、吕海艳、张洪艳、杨洪宇、刘玉霞、杨英慧、王秀红领奖，有请王书记为他们颁奖。 下面对星级安全家庭进行表彰。 下面对星级安全协管员进行表彰。请裴淑春、赵秀华、程丽春、孙敬芝、杨林凡、姜颖、郭桂平、何凤华、那方、杨仁芹 李 艳、成立杰、孔立华、李桂云、武秋华、裴丽敏、杨亭亭、贾秀明、杨翠玲、刘玲玲领奖，由工会副主席刘学为他们颁奖。 下面就请我矿党委书记王永权对现阶段亲情安全文化进行总结，并提出希望和要求。 通过这次座谈会，我们更深刻的了解到亲情的重要性，它是家庭幸福，企业和谐的核心。这也为我们今后的工作指明了方向。我相信通过我们大家的共同努力，我矿的亲情文化一定会做的更深、更细、更久。最后祝员工及家属身体健康，万事如意，天天有份好心情。我宣布本次“大平矿亲情安全文化建设座谈暨女工工作表彰会”圆满结束。请大家在餐厅就餐。家属座谈会主持词篇三：优秀员工家属座谈会讲话 在优秀职工家属座谈会上的讲话 （2014年6月16日） 各位职工家属朋友、同志们： 大家上午好！ 首先我代表*煤矿全体干部职工对大家的光临表示热烈欢迎！并通过你们向全体职工家属致以亲切的问候！ 六月份是全国第13个安全生产月，今天我们有幸能与各位家属代表在这一主题下沟通交流，交换，希望能增进了解，形成合力，共同促进*煤矿实现新的更好发展。 *煤矿始建于1989年，经过25年的曲折历程，现已发展为一座现代化矿井，成为*市地方国有的重要组成部分。近年来，我们注重抓好安全基础，矿井安全形势持续稳定，注重企业长远发展建设，职工精神面貌和矿区环境面貌逐年改善，公司先后获得“山东省劳动关系和谐企业”、“富民兴鲁劳动奖状”等荣誉，继续保持着“安全生产A级矿井”称号。今年前五个月，已累计生产原煤28.32万吨，实现销售收入8824.96万元，实现了安全生产。 但是近两年以来，受宏观经济形势影响，外部煤炭市场持续低迷，企业销售收入减少，现在煤炭价格比预算指标低160元/吨，再加上保证安全生产的及设备投入只能增不能减，这就造成资金运作非常紧张，职工工资也存在拖欠，可以说，自煤炭十年黄金期过后，煤炭市场持续走低，企业经营面临着重重困难。 面对这种形势，我们*煤矿干部职工不悲观、不消极、不等不靠，通过加强现场管理、狠抓成本控制、积极开拓市场等措施，维持了企业正常生产经营。 下一步，我们将不断创新管理思路，继续优化生产布局，提升采煤机械化水平，切实减轻工人劳动强度；继续开拓销售市场，加强经营管理，在资金紧张的情况下首先保证工资发放；继续改进后勤服务，完善职工生产生活条件，维护职工利益，推动企业向着安全、高效、创新、和谐的发展目标不断迈进。 在*煤矿近年来的发展中，广大职工家属识大体顾大局，舍小家为大家，全力以赴地支持着我们的事业，关心着*的发展，理解着企业的难处，我们的每一点成绩无不凝结着你们的辛勤汗水，我们的每一步发展无不汇聚着你们的默默付出。如果说*职工是我们攻坚克难的“前线勇士”，而你们正是他们的“幕后英雄”。在此，我代表公司党政向长期以来支持家人投身于煤炭事业的职工家属致以崇高的敬意和衷心的感谢！ 同志们，家庭幸福是我们共同的目标，职工安全是你我最大的心愿，每一名职工都是我们企业的人才，更是你们家庭的顶梁柱，让每一名职工快乐地工作，幸福地生活是我们*煤矿永远不懈的追求。针对职工家庭生活与工作这一话题，现在我谈几点希望和想法： 一是生活中应尊重包容。作为一名矿工家属，要理解矿工的辛劳，他们有时忙于工作，可能会冷落、疏忽了对家人的关心，作为妻子就应当包容理解，作为丈夫同样也应挤出时间去关心、爱护家人，双方在生活中不能相互报怨，相互攀比，要相互尊重包容。俗话说“妻贤夫祸少，家和万事兴”，就是说只有夫妻相互理解，家庭和睦，丈夫在工作中才没有思想顾虑，才能安心去创造更加美好的生活。 二是生活中应关心支持。我们的职工在工作的同时，也承担着不同家庭的责任，每个人身上的担子都不轻，有时工作压力还好解决，但生活压力却往往让人心力交瘁。作为矿工家属，这时就需要更多的理解和信任，要给予职工最大程度的支持，在生活中替他们分担更多的家庭责任，扮演好自身角色，尽好儿女之孝、为母之德，作为丈夫也要理解妻子辛劳，主动体贴关怀，切实维护好家庭的幸福和谐。 三是生活中应经常交流。家庭是幸福的港湾，应该营造出一种温馨和谐的家庭氛围，有时一句贴心的话能让人疲劳尽消，一句感谢的话能使人信心倍增，要多给对方以亲情的感动和温暖。生活中夫妻应坦诚相待，真诚交流，家人的一句话有时胜过千言万语，因此，作为家人对职工的工作在大力支持的同时要坚持正面引导，多鼓励多配合，当好“协管员”，不当“绊脚石”。广大职工也不要辜负家人的殷切期待，要立足本职工作，规范操作，让家人放心，以出色的工作成绩实现人生价值，去缔造美满幸福的家庭生活。 同志们