迈好走向社会的第一步PPT课件

迈好走向社会的第一步 1 第一节离校前的准备工作 第三节从业能力与技巧 第二节角色转变与环境适应 2 第一节离校前的准备工作 一 珍惜在校最后时光 努力学习 提高专业技能1 努力学习 提高技能是科学技术发展的需要2 努力学习 提高技能是适应人才竞争的需要3 努力学习 提高技能是实现 为人民服务 根本宗旨的必备条件4 努力学习 提高技能是个人成才 实现人生价值的必经之路 3 一个毕业生的感言 在大学期间我没有好好学习 参加工作后才感到知识贫乏 专业技能欠缺 在想学习太难了 时间 精力 环境和条件都不允许 请告诉在校的学弟 学妹们 千万不要荒度大学的大好学习时光 少年不努力 老大徒伤悲 第一节离校前的准备工作 启示 4 二 文明离校1 加强组织纪律性 约束自己的言行2 莫忘师生感情 珍惜同学友谊3 积极参加健康向上的集体活动 第一节离校前的准备工作 5 三 按规定办理有关离校手续毕业生在离校之前应该按照学校有关规定办理以下离校手续 1 缴清所欠学杂费 办理归还贷款手续 移交公共财物 2 还清所借图书 体育器材 实验用品等 3 领取户口关系 迁移证 4 领取毕业证 学位证 技能等级证等 5 领取毕业派遣报到证 6 办理迁移党 团组织关系的介绍信 7 学校规定的其他手续 第一节离校前的准备工作 6 一 角色转变1 角色转变的含义角色转变是指随着个人的社会任务或职业生涯的不断变换而由一个角色进入另外一个角色的过程 2 学生角色与职业角色的差异 1 个人导向与团队导向的不同 2 情感导向与职业导向的不同 3 成长导向与责任导向的不同 4 思维导向与行为导向的不同 5 智力导向与品格导向的不同 第二节角色转变与环境适应 7 二 确立角色意识没有角色意识 就不能找准自己的位置 就不会有准确的角色定位 定位不准 就谈不上顺利成长和成功 刚走上工作岗位的大学生 要想尽快完成从学生到员工的角色转变 必须确立新的角色意识 1 明确角色的责任与权利2 做好担任角色的心理准备3 恰如其分地估计自己 第二节角色转变与环境适应 8 三 明确角色期望1 掌握工作岗位对职业角色的期望2 了解领导对下属的期望3 明了同事对新共事者的期望4 准确实现角色对自己的期望 第二节角色转变与环境适应 9 四 转变角色适应环境1 尽快进入新角色2 调整心态 尽快适应新环境3 尽快树立新的意识新的生活 新的环境需要有新的意识 1 独立意识 2 责任意识 3 协作意识 4 创新意识 第二节角色转变与环境适应 10 四 转变角色适应环境4 尽快培养适应社会的行为方式 1 学会照顾自己的生活 2 学会理财 3 掌握职业技能 4 培养自己工作所需要的心理品格 5 遵纪守法 培养良好的职业道德 6 注意小节 养成好习惯 7 安心本职工作 乐于奉献 8 放下架子 虚心学习 第二节角色转变与环境适应 11 一 爱岗敬业爱岗敬业是职业素质的核心 是事业成功的前提 爱岗就要有职业意识 认同从事的职业可以最大限度地激发人的活力和创造力 敬业就要有敬业精神 敬业精神是人们基于一件事 一种职业的热爱 一种全身心投入的精神 是人们对工作的责任心 成就感 奉献精神和信义程度的体现 第三节职业素质的培养 12 二 建立和谐的人际关系良好的人际关系是事业成功的润滑剂建立和谐的人际关系必须做到以下几个方面 1 建立和谐的人际关系 要有良好的思想品质 健康的心态2 培养和谐的人际关系 要严于律己 宽以待人 从善如流3 培养和谐的人际关系 自己的诚恳与主动很重要4 培养和谐的人际关系 要灵活掌握和运用交往的方法 第三节职业素质的培养 13 三 增强沟通能力1 沟通能力概述 1 沟通的含义沟通 Communication 是信息的传递和理解 分书面和口头两种形式书面沟通 指信件 备忘录 公告 时事通讯 公告板信息 电子信息等形式进行沟通 口头沟通 指面对面以及内部联络系统 语音邮件 电话交谈等 第三节职业素质的培养 14 三 增强沟通能力1 沟通能力概述 2 有效沟通有效沟通必须做到 友好的态度 运用积极的说服 掌握提问的技巧 把故事讲给别人听 让人感到受到重视 不要加入谣言传播中 第三节职业素质的培养 15 三 增强沟通能力2 倾听倾听是沟通的重要部分 听也是艺术 倾听的技巧 1 作好倾听准备2 学会将自己从说话者转变为倾听者3 主动耐心地倾听4 冷静 虚心地倾听 避免情绪上的反应5 评判性倾听 第三节职业素质的培养 16 三 增强沟通能力3 交谈交谈的技巧 1 让话题令人感到愉快 2 事先准备 适时提问 3 不要轻易放弃交谈 4 保持开放的头脑 5 避免前后的不一致 6 点头 微笑 鼓励反馈 7 及时补充 给予支援 第三节职业素质的培养 17 四 提高交往能力1 培养合作能力合作是人类生存和发展的需要基本要求 1 增强合作意识 2 文明礼貌待人 3 耐心 细致地的帮助他人 4 富有激情和感染力 5 诚恳 可靠 6 帮助他人建立自信 7 掌握工作团队的人员情况 第三节职业素质的培养 18 四 提高交往能力2 与人共处时应减少的负面特征不能与人友好相处是工作中的大忌 1 与人共处的特征积极特征 主动 积极 快乐 幽默 圆滑 情感丰富和富有同情心 负面特征 怨恨 急躁的习惯 嫉妒和猜疑 过度自怜 2 纠正与人共处的负面特征常见的负面特征 怨恨急躁嫉妒猜疑自怜 第三节职业素质的培养 19 五 按时报到准时报到 按时上班 走好人生转折的第一步1 准备好报到所需的全部材料 2 按规定时间报到 3 报到时受阻 要冷静处置 4 不要挑剔工作 不要提过高要求 5 树立主人翁意识 不要有 做客 思想 6 注意仪容仪表 第三节职业素质的培养 20 六 树立良好的第一印象良好的第一印象是你走向成功的阶梯温馨提醒 1 注意自己的外部形象2 随时注意自己的言谈举止3 在工作中严格要求自己 第三节职业素质的培养 21 七 创造性学习 提升可就业性学习力是我们生活在21世纪最需要具备的能力 是一个人生存的最大资本 哈佛大学教授柯比从来没有一个时代 像今天这样需要不断地 随时随地地 快速高效的学习 那种依靠学校是学到的知识就可以应付一切的时代 已经一去不复返了 哈佛大学二十六任校长鲁登斯坦 第三节职业素质的培养 22 八 培养成熟个性 勇于超越自我成熟的个性是事业成功的催化剂1 培养成熟个性2 培养健康心理3 勇于接受挑战 战胜困难 第三节职业素质的培养 23 九 立足本职 努力建功立业每个大学生毕业时都会对未来充满强烈的期盼和憧憬 都有一展才华的远大抱负 走上工作岗位后 必须从基层做起 从小事做起 从本职工作做起 学会先做人 后做事 努力在本职岗位上建功立业 立足本职 建功立业的优势 1 立足岗位后 创业立业不用另外再建立一套知识系统 2 立足岗位创业立业有利于得到不断优化的环境 3 立足岗位建功立业有充分的时间保证 4 立足岗位创业立业 易获得支持 配合和帮助 5 立足岗位创业立业可以缩短社会承认的时间 6 立足岗位创业立业有利于节省投资 早做贡献 第三节职业素质的培养 24 十 理性对待跳槽企业需要我们 干一行 爱一行 精一行1 慎重对待跳槽适度的跳槽 可以促进人才的合理流动 但并不是所有的跳槽都是合乎情理的 也不是所有的跳槽都能给跳槽者带来理想的结果 跳槽前要注意问题 1 正确认识自己 2 分析市场需求 3 计算机