基层组织整顿第一阶段情况报告[范本]

基层组织整顿第一阶段情况报告 镇基层组织建设和机关作整顿活动，结合本镇职能和工作实际，党委政府加强领导，成立领导机构，定方案并严格按照县委会议精神和县委XX16号文件要求，扎实开展，第一阶段的工作已全面结束，现在我将我镇开展情况作如下汇报：一、加强组织领导，广泛发动宣传为使基层组织建设活动认真、扎实有效开展。镇组织了全镇干部职工和村两委干部召开了基层组织建设和机关作风整顿动员大会，以水发XX1号成立了以镇党委书记纳才相同志为组长，副书记、镇长杨家强、副书记孔杰、纪委书记宋正昌同志为副组长，10个村总支书记为成员的基层组织领导机构，以水发XX2号制定了镇基层组织建设实施方案，明确了各项工作目标和任务，还落实了镇党委员委员挂钩负责各村此次活动的开展，各站所负责人也纳入机关作风整顿成员，积极推进我镇基层组织建设和机关作风整顿年活动的有序开展提供组织保证。镇党委副书记多次召开会议传达了机关作风建设年活动精神和各项工作具体安排和部署。对党的十七大、十七届三中全会、县委七届七次等会议精神的学习，机关各支部和各村召开了党员大会和支部会议，认真进行学习传达，不断提高全镇机关干部的执政能力和执政为民水平，增强了干群关系、树立良好的干部形象。全乡干部职工在理论水平、思想觉悟、执政水平和执政能力都得到了进一步的提高，为开展各项工作打下了坚实的理论基础。二、认真的摸底调查 有的放失开展各项工作镇基层组织建设领导组办公室经过认真开展工作，研究相关调查摸底表册，对全镇进行了调查，全镇共15 个党总支53个党支部847名党员。其中，外出务工、流动党员121 名。全镇10个村均积极认真开展工作，努力完成各级下达的各项工作任务，无工作瘫痪和工作不力的村党组织。经过党委摸底调查，党委会议专门研究后，对岩头、拖麻、营地、黑噜、新棚6个村的存在工作人员缺编、人员工作分工进行调整，通过干部民主推荐、从缺编的村组中对推荐的4名致富能人和退伍军人进行考察和谈过，将德才兼备的人才作为村干部人选纳入村两委班子中，配齐配强班子，充分发展基层组织的重要作用，努力推进村民自治。三、自查自纠，确保基层组织整顿取得实效一是开展民意调查。根据基层组织整顿活动要求，向各村发放了意见表，向各村征求各项工作开展情况、各班子成员工作作风问题以及最须要解决的问题，调查表共发放40份，收回35份，总体反映出了我镇领导班子开展机关作风建设年活动成效明显，思想政治水平得到进一步提高，发展思路更加清晰。二是开展蹲点调研活动。各领导班子根据自己分管工作，带领各相关站所在全镇开展蹲点调研活动，主要从近期开展的党建、扶贫、控掇保学、基层建设等方面开展调研，针对各块工作存在的不足，镇党委定期不定期的召开工作汇报会，结合我镇实际，认真分析，细致研究，为下步整改提高打好基础。三是开展大讨论活动，拟清我镇发展思路。以“如何发展经济，以后的之路如何走”为题开展大讨论活动，讨论活动开展得非常成功，讨论直接指明了我镇现阶段发展所存在的实际问题，主要有基础设施建设、教育、安全生产、农业农村工作等方面，为以后的发展提供了参考。四是开展承诺活动。各领导班子和各站所长，进行了自查、回头看，针对自身存在的问题和存在的问题能立即改正的就立即改正，不能及时改正的定出整改日期，并在以后的工作中，存在问题及时改正。四、存在的问题和不足通过基层组织建设整顿工作和召开的党员大会中反映出的问题是：镇党委班子成员缸编2人，工作分摊导致压力加重，工作效率下降，各村党支部反映出来的工作经费不足，支部难以开展正常的组织活动，各项业务培训较少，党员权利和义务的矛盾问题。站所及村两委在为民务实上，与群众要求还有差距，在今后的强化措施和集中整改工作中将进一步明确思路、找出更切合本镇实际的方法，确保为民务识的意识得到提高，尽力让人民