免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中信国检信息技术有限公司差旅费用管理制度(试行)为了加强差旅费用的管理和控制,有效的执行公司整体预算,现将员工因公出差和费用管理做出如下规定:一、出差的审批:因公出差,需在出差前填写出差申请单(财务部/行政部领取)。详细说明出差地点、事由、同行人员及预算。预算在1万元以内的,由分管副总裁和财务总监签批;预算在1万元以上的,由分管副总裁、总裁和财务总监签批;副总裁和总裁助理出差预算由总裁和财务总监签批。二、出差借款:出差人员凭经过审批的预算及相关说明到财务部办理借款手续。借款必须在预算范围内。三、出差标准:项目一般员工部门副经理以上副总经理以上说 明房费直辖市和经济特区300元人/天350元/人/天实报实销同性别员工一起出差,原则上应同住标准间。凭发票和水单报销。特殊情况需请示总裁。其它城市200元/人/天250元/人/天实报实销交通工具1、火车12小时以内行程的,原则上应乘坐火车;2、飞机头等仓、轮船头等仓需总裁特别批准。凭发票报销交通费直辖市和经济特区80元/人/天100元/人/天实报实销凭发票报销。去机场、火车站及长途车站往返路费实报实销其它城市50元/人/天80元/人/天实报实销餐费以70元/人/天的标准发放补贴,不报销工作餐费,业务招待费单独结算。四、出差报帐:1 出差返回后10天内必须报帐。报帐的发票必须符合国家规定。报帐时应按财务要求粘贴有关单据,送财务审核,多退少补。2 报账时需附上出差工作总结。3 出差补贴不需要发票,按实际日期计算。员工需填写出差补贴申请单,并经部门经理、主管副总裁和财务总监签批后方可领取出差补贴。4 出差报帐在1万元以内的,由分管副总裁和财务总监签批;在1万元以上的,由分管副总裁、总裁和财务总监签批;副总裁和总裁助理出差报账由总裁和财务总监签批。五、本办法自发布之日起执行。相关条款的解释权归公司行政部及财务部。六、附件一 出差申请表 附件二 出差工作总结附件三 出差补贴申请表中信国检信息技术有限公司出差申请单年 月 日申请人:所在部门:岗位:职务:出差时间:出差地点:出差事由:拟乘坐的交通工具出差费用总预算及其明细部门经理意见:财务经理意见:主管副总裁审核:财务总监审核:公司总裁批准:中信国检信息技术有限公司出差工作总结姓名王洋、郭青云部门产品部、技术部职务出差时间2005年8月03日-08日出差地点杭州、绍兴出差事由工作总结签名: 日期: 年 月 日中信国检信息技术有限公司出差补贴申请单年 月 日申请人:所在部门:职务:出差地点:出差时间:自 年 月 日起,至 年 月 日止
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年萍乡卫生职业学院单招职业适应性考试题库附答案详解(典型题)
- 薯类营养价值
- 2025年四川省成都市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案
- 2025年初级会计考试真题及参考答案
- 2025年重庆医药高等专科学校单招职业适应性测试题库附参考答案详解研
- 体育功能结合体育精神
- 人员中暑应急演练方案
- 2025年传染病防治、肠道门诊培训试题(含答案)
- 偏瘫上肢康复训练
- 大学食堂再造流程优化方案
- 幼师专业毕业论文
- 2025年人力三级招聘试题及答案
- 纸箱厂质量控制奖惩条例
- 中小学美术教师基本素养
- 红色国潮风黑神话悟空取景地-大足石刻模板
- 2024-2025学年人教版历史七年级上册 期中测试卷
- 食材配送服务方案投标文件(技术方案)
- 2024北京四中八年级(上)期中历史(教师版)
- 河南省平顶山市第十四中学 2024-2025学年上学期九年级数学段考试卷二
- 辽宁省抚顺市新抚区2024-2025学年九年级上学期第一次月考数学试题(含答案)
- 《论语》原文-翻译-完整版
评论
0/150
提交评论