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我想向你請教一個問題：未成年工上夜班的情況，在SA8000的審核中一般會怎么判定？嚴重/一般/還是觀察項？如果已有發生，應該如何處理會比較好一些？謝謝！回复：在审核过程中，若发现违反法律法规的现象，一般会直接判定为严重不符合。注意：未成年工不得上夜班，并没有直接的规定，而是强调不得安排从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。（见中华人民共和国未成年人保护法第二十八条、中华人民共和国劳动法第六十四条）因此对于上夜班则按中华人民共和国劳动法中的要求执行。另，对于不得安排未成年工从事的岗位在未成年工特殊保护规定第三条有明确规定。如果有发生未成年工上夜班的现象，首先得检查一下未成年工上夜班是否属于加班，加班时间是否会超出劳动法的要求。如果属于倒班工作制，上夜班，则不属于加班时间，对此则要看该未成年工从事的岗位是否属于禁止安排的了。当然，在一般的情况下，还是要尽量避免安排未成年工上夜班，上夜班的工作强度比白天大。中华人民共和国劳动法第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。中华人民共和国未成年人保护法： 第二十八条、任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。 任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁的未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。未成年工特殊保护规定：第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动： （一）生产性粉尘作业危害程度分级国家标准中第一级以上的接尘作业； （二）有毒作业分级国家标准中第一级以上的有毒作业； （三）高处作业分级国家标准中第二级以上的高处作业； （四）冷水作业分级国家标准中第二级以上的冷水作业； （五）高温作业分级国家标准中第三级以上的高温作业； （六）低温作业分级国家标准中第三级以上的低温作业； （七）体力劳动强度分级国家标准中第四级体力劳动强度的作业； （八）矿山井下及矿山地面采石作业； （九）森林业中的伐木、流放及守林作业； （十）工作场所接触放射性物质的作业； （十一）有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业； （十二）地质勘探和资源勘探的野外作业； （十三）潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）； （十四）连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业； （十五）使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业； （十六）
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