XX年乡镇综治暨平安创建工作总结[范本]

XX年乡镇综治暨平安创建工作总结xx乡XX年综治暨平安创建工作汇报首先欢迎各位领导前来我乡检查指导工作。下面我代表神林乡党委、政府就综治暨平安创建工作做一简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。xx乡地处六盘山西麓，渝河中游，属河谷川道区，地势较平坦，“312国道”穿境而过，交通运输条件便利，东接沙塘镇，南与甘肃省静宁县接壤，西与联财镇为邻，北临张程乡。现辖7个行政村、27个村民小组，2386户，总人口11370人，XX年农民人均纯收入4471.6元，总面积54平方公里，其中耕地面积33700.98亩，耕地面积32531.98亩。有8个村党支部，1个总支，党员508人。今年以来，在县委、政府的正确领导下，神林乡以坚持科学发展观为统领，认真贯彻落实县委、政府关于建设“平安神林”的总体部署，继续将开展平安乡镇创建、优化发展环境作为加快发展的关键性措施来抓，正确处理改革发展和稳定的关系，不断深化创建意识，加强基层基础工作，凝聚力量狠抓落实，为全乡经济发展和社会进步创造了良好的环境。一、强化组织领导，构建平安创建工作新格局我们着力从加强思想认识、营造创建氛围、构建工作网络、完善协作机制等方面下工夫，构建起平安创建工作的新格局：一是成立了以主要领导为组长的维稳工作领导小组，切实加强对平安创建工作的组织领导。今年2月份与各村组、各相关单位签订了平安建设、涉爆物品、反邪教、消防、安全生产等目标责任书，明确了责任任务，推动了工作的有效落实。二是加大宣传力度，积极引导广大人民群众主动参与“平安神林”创建工作，努力营造良好的创建氛围。充分运用宣传媒体和其它各种载体，采取悬挂横幅、张贴标语、发放公开信等形式，广泛进行宣传，提高了群众的知晓率和参与度，为“平安神林”创建提供了营造了良好的工作氛围。三是大力整合综治力量，形成了以乡综治工作中心为主体，各村、各有关单位共同参与的工作网络。先后联合开展了安全生产、非煤矿山隐患排查等联合行动4次,从根源消除安全隐患。四是完善了党政领导干部联系点制度、重大矛盾纠纷和不稳定因素党政领导包案制度、综治联席会议制度，形成了良好的工作机制，确保了问题的早发现、早化解。二、完善矛盾纠纷化解机制，妥善处理各种矛盾问题进一步完善信访工作责任制，实行矛盾排查制度，上下联动，全面排查调处，对不稳定因素和群体性事件苗头做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，真正把各类矛盾化解在门牙状态。1-11月，共化解各类矛盾20余起280多人次。实行了领导包案制度，乡党委班子成员包案解决重点信访事项和信访老户问题，深入村组、听取意见，寻求解决问题的途径和方法。1-11月，协调处理信访积案6件，取得了良好效果。强化矛盾大调解，在充分发挥领导包案、司法、行政、民调作用的同时，充分利用社会先进人物、年长者的调解作用，多管齐下，形成强大合力，共同处理信访难题，实现了“两会”期间群众“零进京”上访，无越级赴省、市上访的目标。三、强化“三防”结合力度，推动综治工作常态化协调各方力量，加强技防、人防、物防等工作力度，实现了“三防”工作的有机结合，成效十分明显。全面推进保安工作，并勉励所有队员要认真学习、宣传国家的法律、法规和各项政策，要学习巡逻技能。加大人防队伍建设，积极协调相关单位，加强安全保卫工作。上一年，辖区发案率持续下降，群众对治安满意度不断提升，推动了全乡综治工作常态化。四、加大民情大走访工作力度，畅通民情民生反映渠道在民情大走访工作中，我们着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进街道经济社会发展的长效机制，实现了“五大”目标，即党员干部与辖区群众感情大增强、乡干部综合素质大提高、党员干部工作作风大转变、辖区群众福祉实惠大增加、基层干部群众精神大振奋，为全乡发展提供强有力的组织保证、精神动力和人力支持，架起了干群关系的桥梁。截止6月底，民情大走访活动开展入户调查XX多家，入户率达92%，发放调查问卷和致农户的一封信近10000份。五、清醒认识存在问题，开创平安创建工作新局面总的来说，我乡创建“平安神林”工作取得了一定成绩，但是，我们也清醒地认识到了存在的问题：一是治安形势仍然不容乐观，治安案件时有发生；二是社会稳定工作仍需加强，群众上访事件时有发生。下一步，我们将按照“围绕一个目标、突出两个重点、加强三项建设”的工作思路，将全乡综治工作工作进一步引向深入。围绕一个目标，就是围绕建设“平安神林”，确保社会政治稳定、确保治安状况良好、确保经济健康发展、确保社会公共安全、确保人民安居乐业的奋斗目标。突出两个重点，一是建立健全矛盾纠纷化解机制，深入基层做好矛盾纠纷排查调处工作。二是进一步加大宣传力度，切实提高群众知晓率、参与率、满意率。加强三项建设，一是加强基层基础建设。建立健全工作制度，配齐配强各村综治工作队伍，明确工作职责，规范工作要求，确保问题有效解决。二是加强防控体系建设。挖掘和整合各方面的治安力量，进一步健全防控体系建设，切实预防各类矛盾纠纷的发生。三是加强群防群治队伍