已阅读5页，还剩39页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
主讲人 促单障碍 1 2 一 不信今天能成功 3 4 二 准备不足 没有事先了解客户状况 忽视攻单的时间与地点 随意准备各项资料 缺乏相关展业辅助和参考资料 辅助促成人选不当 1 2 3 4 5 5 6 三 自己给自己制造问题 7 8 四 话多 9 10 五 急噪 客户反作用力 容易形成对抗心理 容易忽略细节引起客户反感 不易发现客户心理变化 压力推销风险极大 1 2 3 4 5 11 12 六 旁若无人 对其家人或在场亲友视而不见 自吹自擂口若悬河 时不时打断别人发表意见 交浅言深过度的热情 承诺过实 1 2 3 4 5 13 14 七 接打电话 1 2 3 15 16 八 过分礼貌 17 18 九 表现出过分低调 19 20 十 喜怒尽显言表 1 2 3 21 22 十一 缺乏主动 1 2 3 23 24 十二 不够专注 促成缺乏信心面对 放弃成分多过要促成成分 时不时走神 各种肢体语言表现出不耐烦 被动面谈缺乏发问 1 2 3 4 5 25 26 十三 描绘过度美好 1 2 3 27 28 十四 动作随便及嬉皮 1 2 3 29 30 十五 没顾及客户感受 31 32 十六 促成没力度 33 34 十七 没有把握时机 35 36 十八 不懂得鼓励客户 37 38 十九 不感直视客户眼睛 39 总结 40 二十 全力接触自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 九年级上学期期末数学试卷-附带有答案
- 二年级班主任工作计划
- 二年级班主任工作计划范文
- 战备值班实施方案
- 医护质量管工作方案
- 药品配送企业实施方案
- 村级腰鼓培训实施方案
- 经济特区社会建设方案
- 街道会商工作方案
- 莫堰村扶贫工作方案
- 2026届甘肃省武威市天祝藏族自治县第一中学高三下学期学科素养评价练习（二）历史试题（含答案）
- 中国邮政2026年南京市秋招信息技术类岗位面试模拟题及答案
- 2026云南省高校毕业生“三支一扶”计划招募463人备考题库及答案详解1套
- 2026中国光伏运维市场趋势前景预判与投融资发展状况监测报告
- 2025海南水发旗下海南水务招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 语文-辽宁省丹东市2026届高三年级教学质量监测(丹东一模)
- 2026中国生物可吸收胶原蛋白植入物行业发展形势与前景动态预测报告
- 2026陕西建工第八建设集团有限公司财务部融资管理岗招聘1人考试备考试题及答案解析
- GB/T 25146-2010工业设备化学清洗质量验收规范
- GB/T 13083-2018饲料中氟的测定离子选择性电极法
- 2023年盐城市大数据集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论