医院清洁工劳动合同

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/12医院清洁工劳动合同清洁工即清洁工人，指那些负责清洁地方的工人，职务包括打扫、收集垃圾送到指定收集处等。医院清洁工劳动合同怎么写呢以下是整理的医院清洁工劳动合同阅读。医院清洁工劳动合同一甲方乙方经双方甲已协商将第四管理区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方，具体要求如下、各住户的垃圾必须做到日产日清，雨天除外运输到指定地点堆放，达不到标准的经检查不合格扣罚000元。、如用推土机推到垃圾点，费用由甲方负责，保证出勤有事提前请假，旷工一天扣罚20元。、不及时清理垃圾每堆罚款5元。、冬季除垃圾外，必须把冰池子的冰，负责拉走如不及时拉走的每堆扣罚0元。、管理区支付全年清理环境工资元达到标准，经单位负责人验收合格后，年底一次性付清。、必要时由管理区出人清理的费用的由已方负责。、劳动工具自备，保证安全生产，防止事故发生。否则，发生事故造成后果的自负，单位一律不承担责任。、如清理垃圾不合格影响管理体区达标，每扣一分，罚精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/12已方00元，从已方工资中扣除。、已方负责厕所内外清扫，保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。0、及时清除粪池内的粪便为居民提供方便、夏季厕所周围的杂草分阶段铲除。2、冬季厕所内的冰、垃圾、粪便、应按时清理刨除。3、完成清扫厕所内周围杂草、卫生工作，经管理区主管领导验收合格后付给工资，年底由管理区一次性付出。4、此项工作，厕所清洁不及时和验收不合格的，管理区将给予罚款，以上各项从工资中扣除。甲方盖章_乙方_代表人签字_身份证号码_年_月_日_年_月_日医院清洁工劳动合同甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方身份证号电话甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/12一、甲方根据工作需要聘用乙方在本公司打扫清洁、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。二、上班时间周一至周五除法定日上午30930下午400600三、工作范围及职责工作范围清理垃圾、清扫办公室、办公桌、员工宿舍、楼梯、厕所卫生等工作职责负责公司区域的卫生清洁、保洁工作，整理杂物以及公司交办的相关事情。四、工资待遇甲方按非全日制式支付乙方工资，每月包干工资为元。甲方按本区有关规定依法为乙方办理参加工伤医疗保险。甲方的办公废品由乙方免费承包。五、工资结算方式甲方按乙方每月上班小时统计结算工资，于每月5日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。六、甲乙双方特别约定事宜精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/12乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。乙方每个工作日结束后，须向甲方考勤管理员提供考勤情况，作为结算工资的依据。除上班期间以外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。清洁工具由甲方负责购置。乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。A严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的B严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。七、聘用期限自202年8月日至20年8月日止，共年。八、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决九、本协议经甲乙双方签字后生效甲方盖章_乙方_代表人签字_身份证号码精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/12_年_月_日_年_月_日下一页更多精彩“医院清洁工劳动合同”医院清洁工劳动合同甲方_乙方_甲方_法定代表人_注册地址_乙方_性别_，居民身份证号_出生日期_年_月_日。根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为有期限劳动合同，其中试用期限为_年_月_日至_年_月_日。正式录用后于_年_月_日生效，_年_月_日终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。本合同自执行之日起，乙方向甲方交纳合同保证金_元，每月从工资中扣除00元，直至扣清为止，合同期满甲方予以退还乙方。二、工作内容精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/12乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。乙方工作应负责楼道、路面清扫，拔草、剪树、垃圾收集等保洁工作。清扫时做到楼道、路面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准。三、劳动时间和劳动条件工作时间春季上午800200，下午200600，夏季上午63000，下午300630甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬清扫工保洁员工资分两部分，基础工资_元/月，绩效工资按乙方工作程度给予50、00、50不等发放。福利按国家正常执行、按期发放。甲方每月定期以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。乙方在试用期间的工资为_四、保险福利待遇甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/12直系亲属。甲方为乙方办理有关保险手续。乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方自己负责，与甲方无关，甲方不承担责任。五、劳动纪律一甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。上岗期间必须穿环卫标志服装，不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任，由劳动者自己承担一切责任。劳动者在非工作时间，出现意外事故的，甲方不承担任何责任。上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任。二根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资0元，并予以警告。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/12三乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范爱护甲方的财产，遵守职业道德积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。六、劳动合同的变更、解除乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同一在试用期间被证明不符合录用条件的二严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度，按照甲方单位规定的纪律不执行的可以解除劳动合同。三上班期间有打骂、偷盗行为的并警告不改的，甲方有权予以除名并扣除押金，解除合同。甲方因工作需要，确需裁减人员的，应当提前5日向全体职工说明情况，可以解除合同乙方解除本合同，应当距合同期满提前5日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。甲方盖章乙方法定代表人合同签订时间年月日医院清洁工劳动合同篇四甲方乙方精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/12甲乙双方经友好协商，就乙方承包甲方医院卫生清洁工作达成如下协议，特签定本合同。一、承包范围、门诊楼一、二、三层公共区域及一楼大厅大门外前廊包括坡道及台阶。各卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。、病房一、二、三层康复科室4个病区包括东西楼梯、电梯厅及被服外送、取收。各卫生区域内的换药室、治疗室，医生、护士办公室、休息室、仓库除外。、新建门诊综合楼二层公共区域包含三层楼梯。卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。、输液室包括走廊。、手术室每周打扫一次。、工作时间每天工作8小时上午63000下午300630冬季330700夏季二、卫生清洁标准及检查方法见附件、卫生清洁质量标准由甲乙双方协商制定。、卫生清洁检查实行百分制，评分方法由甲乙双方共同制定。、乙方以工料全包的方式承包。卫生清洁工作中所用品均由乙方承担。垃圾桶、消毒液、字纸篓由甲方承担。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/12三、双方责任及义务、甲方承担以下责任和义务教育本院工作人员、病员及探视人员遵守卫生制度，自觉维护室内卫生，积极配合乙方工作2建筑物设施损坏时，及时维修或更换3乙方完成规定清洁工作检查合同后，甲方按时支付乙方的承包费用4协助乙方处理清洁人员与本院职工在工作中出现的工作矛盾或争议，保证保洁工作顺利进行。5提供给乙方适等面积的办公室一间，以供乙方存放卫生洁具。、乙方承担以下责任和义务乙方派驻甲方保洁员6名保证清洁卫生质量，达到双方议定的标准2负责对卫生员进行岗位培训及安全教育，提高保洁员的政治业务素质和卫生观念。保持员工的相对稳定性。教育员工讲文明、懂礼貌，遵守院内规定，不发生违纪行为，不与病人及家属、其他工作人员发生矛盾，不影响病人治疗与就诊3保洁员应身体健康、仪表端正。所有人员工作期间统一着装、服装整洁、佩戴工作牌。4实行岗位责任制，教育保洁员严格落实清洁质量标精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/12准5垃圾及时清理，班产班清6爱护建筑物及室内各种设施，如有故意损坏照价赔偿7乙方在甲方的工作人员，在业务上受甲乙双方双重领导8乙方保洁员在特殊情况下服从甲方安排。9乙方保洁员在工作中受伤与甲方无关。四、违约责任及合同变更、甲方在乙方清洁工作中发现较严重质量问题或检查低于95分的，有权进行口头警告，如不见效，根据情节轻重，甲方有权提出换人。、甲乙任何一方若在合同期内有意解除合同，需提前一个月通知对方。要求解除合同一方应支付给对方一周的承包费用，以弥补甲方重新雇人，或乙方撤离转移所造成的经济损失。、甲乙双方在合同期内解除合同，如预先通知对方的时间少于一个月，则主动提出终止合同方应多支付给对方一个月的承包费，以弥补对方损失。