集团车改方案.doc

Q/DY-G-07-001-2005河南AAA（集团）实业有限公司发布2011-04-26实施2011-04-26发布AAA集团车改方案（试行）-G-01-001-2011JT河南AAA(集团)实业有限公司企业标准1-G-01-001-2011前 言本标准由河南AAA(集团)实业有限公司提出。本标准由总裁办归口。本标准起草单位：河南AAA(集团)实业有限公司总裁办本标准主要起草人：本标准于 2011年4月首次发布。本标准版本：1/0本标准发放号：001本标准受控状态：受控本标准审核人：本标准批准人：AAA集团车改方案（试行）1 范围提高工作效率，降低行政办公费用。凡隶属本公司内的各单位车辆，均依照本方案统一管理。2 管理2.1 管理归口各基地总经办。2.2 总经办负责补贴车辆档案的建立、存档及里程统计等管理工作。2.3 财务负责相关手续的审核办理。2.4 总裁办和审计中心监督执行。3 标准及原则3.1 高管购车补贴标准职 位总裁副总裁总经理/总监副总经理/副总监购车补贴（万元）2012.5108燃油补贴（升/百公里）13.511.210.59.5每年固定费用补贴（万元）23000190001700015000每月里程上限（公里）50004000400040003.2 高管购车补贴原则3.2.1 购车价格不得低于补贴标准的2倍（以裸车价格为准，不含税项），否则按同比例减少补贴额。3.2.2 购车补贴一次性付清，凭本人购车发票及集团任命通知。3.2.3 补贴按三年服务期算，为公司服务不足三年者，按年平均补贴返还补贴余额给公司。3.2.4 已参加补贴的高管，如有岗位变动，自变动后的次月起，根据变动后的职位，执行对应补贴标准。降职：如参补不足三年被降职，而且降至副总监/副总经理以下职位时，按剩余年限的比例金额退还公司购车补贴，并取消固定费用补贴及燃油补贴，按调整后的岗位执行对应车补标准。晋升：参补高管出现晋升，则原标准不变（购车补贴、燃油补贴、每年固定费用补贴），里程上限执行晋升后岗位标准。3.2.5 参补车辆设月度里程上限，超出部分不予补贴。3.2.6 燃油补贴原则：由总经办每月统计车辆的实际公里数，参考里程上限确定应补贴里程，然后扣除10%的私人用车量，乘以上表内规定的每百公里油耗标准和当月执行的油价，为该车辆本月应补贴的金额。（本月应补贴额=本月行程90%燃油补贴当月执行油价）3.2.7 每月燃油价格随国家调控政策变动，在国家油价调整后的次月，开始执行调整后油价。3.2.8 每年固定费用补贴：包括车辆折旧、审验、保险、维修保养等费用，每年3月份前结算上年补贴。因公出差的路桥费，由当事人按财务规定程序审核报销。3.2.9 出于安全考虑，出差单程超过400公里而且必须带车的，需由总经办派车或由专职司机驾驶。3.2.10 凡参加车补的高管，公司不再报销省内交通费，如需使用公司租用的车辆，则按里程计价，其费用由使用人承担（现金支付或从工资中扣除）。3.2.11 参补车辆作为高管在AAA公司任职期间工作用车。3.2.12 总裁、副总裁，配车与购车二选一。3.3 部门经理补贴标准3.3.1 各事业部经理车补标准，由事业部总经理根据实际情况制订不同业务类经理的每月定补方案，经总裁办统一审核后，由总裁办公会审议。3.3.2 其他部门经理，因公出差时，按公司规定报销差旅费。4 操作要求4.1 第一次里程记录从补贴批准、备案之日起。每月3日前，统计确认上月实际里程数。因出差或假期可电话报数，但事后总经办必务查表核实。4.2 费用补助以相关税票张贴报销后发放。每月15日发放上月补助费用。4.3 本标准试行3个月后，根据试运行情况予以完善。4.4 相关附件：租车管理办法4.5 本方案与高管购车补贴协议同步执行。鹤壁AAA基地XX月份燃油补贴登记表里程单位：公里；金额单位：元；油耗标准：升/公里 本月油价执行标准：7.2元/升序号车牌号部门所有人职位月初里程月末里程实际里程补贴里程油耗标准补贴金额1豫F99999饲料事业部张三三副总经理12000220010009002.118902豫F99998养殖一部李四四总经理500010000500045001.567503豫F9XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX总经办： 基地总经理审批： 基地财务复核：AAA集团总部XX月份燃油补贴登记表里程单位：公里；金额单位：元；油耗标准：升/公里 本月油价执行标准：7.2元/升序号车牌号部门所有人职位月初里程月末里程实际里程补贴里程油耗标准补贴金额1豫F99999饲料事业部张三三副总经理12000220010009002.118902豫