江苏省中医类别住院医师规范化培训考核册.doc_第1页
江苏省中医类别住院医师规范化培训考核册.doc_第2页
江苏省中医类别住院医师规范化培训考核册.doc_第3页
江苏省中医类别住院医师规范化培训考核册.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

江苏省中医类别住院医师规范化培训考 核 册单位 姓名 科别 江苏省中医药局制说 明1、本册供中医类别住院医师规范化培训考核登记使用,由院继续教育主要职能部门负责保存。 培训周期结束后,本册与中医类别住院医师规范化培训记录手册相应存入个人业务技术档案。2、本册由各科(部门)考核小组在院继续教育主管部门指导下,按照中医类别住院医师规范化培训计划所规定的项目和学分标准, 以中医类别住院医师继续教育记录手册为依据,认真进行考核登记(医学理论由医院统一考核登记)。3、住院医师每科(部门)轮转结束,均须考核登记。考核工作应在轮转结束后三天内完成。4、中医类别住院医师第一、第二阶段培训结束,临床实践、医学理论和思想政治、 工作态度分别达本阶段标准学分的90%以上者,由院继续教育主管部门进行综合考核。第一阶段综合考核合格方可进入第二阶段培训,全程总分不合 格者需延期至合格。综合考核为总分90%以上为合格。姓名性别学历照毕业院校及所学专业毕业时间片继续教育起始时间江苏省中医类别住院医师规范化培训第一阶段科室考核评分表轮转科室名称: 共 个月考核内容赋分标准评分标准得分政治思想工作责任心、无差错20分差错一次扣10分,重大医疗纠纷扣20分服务态度、沟通能力10分有效投诉一次扣5分医德医风、廉洁行医10分违规一次扣5分团结协作、遵守制度10分违规一次扣2分临床实践轮转时间和科目20分轮转时间每少1天扣1分掌握病证数量30分抽查登记册记录及病历,每少1病证扣2分掌握病种数量30分抽查登记册记录及病历,每少1病种扣2分,参与诊疗轮转科室病例数不少于10例,每少1例扣1分(医技科室参照此标准打分)医疗文书书写质量30分甲级病历率90%,每下降5%扣1分,丙级病历不得分;门诊处方、化验单、放射申请单抽查每发现1份不合格的扣0.1分掌握轮转科室要求的基本技能30分科室考核小组根据平时表现打分医学理论出科理论考核25分按100分卷折计读书笔记(培训细则规定书目)15分科室考核小组根据实际情况打分参加医院规定的培训和学术活动10分到会率75%,每下降5%扣2分考勤培训期间除享受国家法定的节假日(不含产假)外,事假每天扣除总学分1分教学能力:优良中差; 参加各种科研情况:有无所在科室意见:指导老师签名: 科主任签名: 科室(盖章) 年 月 日江苏省中医类别住院医师规范化培训第一阶段医院考核评分表: 共 个月考核内容赋分标准评分标准得分政治思想工作责任心、无差错20分差错一次扣10分,重大医疗纠纷扣20分服务态度、沟通能力10分有效投诉一次扣5分医德医风、廉洁行医10分违规一次扣5分团结协作、遵守制度10分违规一次扣2分临床实践轮转时间和科目20分轮转时间每少1天扣1分掌握病证数量30分抽查登记册记录及病历,每少1病证扣2分掌握病种数量30分抽查登记册记录及病历,每少1病种扣2分,参与诊疗轮转科室病例数不少于10例,每少1例扣1分(医技科室参照此标准打分)医疗文书书写质量30分甲级病历率90%,每下降5%扣1分,丙级病历不得分;门诊处方、化验单、放射申请单抽查每发现1份不合格的扣0.1分掌握轮转科室要求的基本技能30分科室考核小组评分占50%,医院技能考核成绩占50%。未完成规定例数每少1例扣0.5分。医学理论出科理论考核25分按100分卷折计读书笔记(培训细则规定书目)15分未按规定完成精读书目,每少1本扣2分参加医院规定的培训和学术活动10分到会率75%,每下降5%扣2分考勤培训期间除享受国家法定的节假日(不含产假)外,事假每天扣除总学分1分注上述项目扣分均为扣

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论