劳动需求分析PPT课件

1 第二章劳动需求分析 派生需求与影响劳动需求的因素完全竞争下的劳动需求分析不完全竞争市场结构下的劳动需求分析劳动需求弹性劳动需求理论在政策上的运用 2 一 派生需求与影响劳动需求的因素 派生需求原理影响劳动需求的因素 3 生产要素市场与产品市场的不同性质 在产品市场上 需求来自消费者 对产品的需求是所谓 直接 需求 即满足 效用 在生产要素市场上 需求是来自厂商 满足 利润 的需求 厂商对生产要素的需求是从消费者对产品的直接需求中派生出来的 因此被称为 派生需求 或 引致需求 劳动的需求是一种生产要素需求 派生需求 4 影响劳动需求的因素 技术对劳动需求的影响时间长短对劳动需求的影响企业目标对劳动需求的影响社会制度安排对劳动需求的影响 5 技术对劳动需求的影响 含有劳动和资本两种生产要素的生产函数常被用来分析技术对劳动需求的影响 即 Q f L K 它表明了生产中的投入量和产出量之间的相互依存关系 技术系数的概念反映生产一单位产品所需要的各种投入之间的配合比例关系 它可以划分为固定技术系数和可变技术系数 固定技术系数是指生产某一单位产品所需要的各种生产要素彼此之间不能替代 可变技术系数是指生产某一单位产品所需要的各种生产要素的配合比例是可以变动的 6 时间长短对劳动需求的影响 时间长短对劳动需求的影响是通过其对技术即生产函数的影响体现出来的 它可以划分为短期 长期与超长期 每一时期内 劳动 资本与技术变化的步伐不一样 7 中国企业遭遇资金短缺 头版 2012年09月11日英国 金融时报 保罗 J 戴维斯报道中国内地投行中国国际金融有限公司 CICC 的分析师注意到了一种惊人的新趋势 净利润数据的表现远逊于其他数据所暗示的结果 1 地方政府要求他们在当地的子公司今年按照不打折扣的企业所得税率纳税 而不是像以往那样让他们享受高新技术企业所得税率优惠 2 与此同时 经济增长正在放缓 信贷仍然紧张 备受期待的中央政府刺激计划只是在缓慢地推出 有些地区甚至根本不在刺激计划内 3 除了税负提高 出口也出现了放缓 如果以香港玩具制造商的遭遇为依据来判断 海外客户正将发票付款期限从60天拉长到90天 4 劳动力成本和用电成本都在继续稳步上涨 麦格理 Macquarie 分析师表示 2010年以来 中国各地用电成本平均上涨了15 中国遭遇困境的行业绝不仅仅是与政府投资关系最为密切的房地产 建筑 钢铁和重机械行业 而是比这多得多 广东美的 天虹商场或百盛商业集团也位居这个榜单的前列 制药 电子和纺织行业可能正出现产能过剩 或是面临来自生产成本更低国家的愈发有力的竞争 8 俏江南因缺钱失色近日 中餐企业俏江南董事长张兰因拒不办理房产过户手续被公司原创始人起诉 目前法院已受理此案 近来 俏江南在国内A股上市搁浅之后不得不转战市盈率较低的香港H股 加上此前和鼎晖投资的争议 在餐饮业压力越来越大 利润越来越薄的当下 俏江南能否顺利在H股上市募集资金对企业生存发展来说就变得非常关键 俏江南CEO汪小菲曾在去年6月表示 俏江南目前每天接待2万名客人 那么 按照人均消费最高的200元计算 年销售额将近15亿元 餐饮业的净利润在10 左右 每年俏江南的净利润大约在1 5亿元 今年2月1日证监会公布了2012年度IPO申请终止审查企业名单 该名单中包括了俏江南在内的9家企业 赴港IPO的企业不可能筹集巨资 它的好处就是速度快 门槛低 俏江南目前全国分店总数为60家 这些数字与张兰口中的每年百店计划相去甚远 俏江南A股上市搁浅立即选择转战香港上市可见资金压力之大 餐饮业进入寒冬的今年 在未来十年 俏江南能否向张兰所希望的那样进入世界五百强 还得打上一个巨大的问号 9 IPOinitialpublicofferings 首次公开发行股票 10 企业目标对劳动需求的影响 在生产技术既定的条件下 企业的劳动需求还受到企业目标的影响 1 企业以利润最大化作为其目标 2 企业以就业作为目标 3 企业以管理效用最大化和销售收入最大化作为目标 11 社会制度安排对劳动需求的影响 社会制度分为正式制度与非正式制度 正式制度 即一定的经济体制及其相应的就业制度 用人制度 工资制度 福利制度等各项制度安排 非正式制度 即对人们的意识和行为有潜在规范作用的社会意识形态 伦理道德 习惯等 12 两种经济体制下企业劳动用工特点 计划经济体制下企业没有自主决定劳动用工的权利 它们无法严格按照企业技术特征的要求来确定劳动力需求数量和结构 也无法根据外部经济环境的变动严格按效率原则裁减职工 市场经济体制下企业的劳动用工是以实现利润最大化目标而进行的自主行为 但也受到政府的影响 主要包括以下四个方面 1 最低劳动标准2 最低生活保障3 对工会组织和雇主权力在法律上的确认4 对市场垄断和市场歧视的限制或利用 13 二 完全竞争下的企业劳动需求分析 完全竞争的企业是指企业所处的产品和要素市场都是完全竞争的 也就是说 在产品市场和要素市场上供求双方的人数都很多 产品与产品之间 要素与要素之间没有任何区别 产品和要素的供求双方都具有完全的信息 产品和要素可以充分自由的流动 等等 1 完全竞争下的短期劳动需求2 完全竞争下的长期劳动需求3 长期劳动需求曲线与短期劳动需求曲线的区别 14 产品市场的特点1 产品市场竞争的情况价格由众多的厂商竞争产生 单个厂商是价格的接受者 2 产品市场是垄断的情况 厂商和消费者之间的竞价产生价格 价格是产量 供给 的函数 15 P MP 产品市场竞争 产品市场垄断 16 MR是边际收益是指增加一单位产品的销售所增加的收益 MPL是劳动的边际产品 即增加一单位的劳动力所增加的产品数量 MRPL是边际收益产品 是指由于使用额外一单位投入品所带来的总收益的增加 它等于投入的边际产品乘以厂商的边际收益 VMP是边际产品价值 在完全竞争条件下 由于产品价格为常数P 故产品边际收益MR等于产品价格 从而边际收益产品MRP等于边际产品价值VMP MP P 在不完全竞争条件下 产品价格是根据产品的需求函数得到的变动的价格 故产品的边际收益不再等于产品价格 企业使用劳动的边际收益不再等于边际产品价值VMP 而是等于更加一般的边际收益产品MRP MR MP 17 利润最大化雇佣决策利润最大化必要条件 MRPL MEL总收益 边际收益与劳动的边际收益产品 MarginalRevenueProductofLabor MRPL MR MPL总费用 边际费用MEL 1 L W 18 1 完全竞争下的短期劳动需求 边际产出递减规律在一定时间内 在其它要素保持不变的条件下 随着某生产要素的增加 从该要素连续增加的每一单位中所得到的产出 即边际产出是递减的 19 吃三个面包的感觉美国总统罗斯福连任三届后 曾有记者问他有何感想 总统一言不发 只是拿出一块三明治面包让记者吃 这位记者不明白总统的用意 又不便问 只好吃了 接着总统拿出第二块 记者还是勉强吃了 紧接着总统拿出第三块 记者为了不撑破肚皮 赶紧婉言谢绝 这时罗斯福总统微微一笑 现在你知道我连任三届总统的滋味了吧 20 水对生命的重要性 水是非常宝贵的 没有水 人们就会死亡 但是你连续喝超过了你能饮用的数量时 那么多余的水就没有什么用途了 再喝 边际价值几乎为零 或者是零以下 现在我们的生活富裕了 我们都体验过 天天吃着山珍海味也吃不出当年饺子的香味 的感觉 21 边际产出递减规律 22 Q MU 边际效用 在一定时间内 在其它商品的消费数量保持不变的条件下 随着消费者对某种商品消费数量的增加 消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的 23 有边际效用递减规律 有没有边际效用递增规律呢 24 边际效用递增规律 吸毒就接近效用递增 毒吸的越多越上瘾 吸毒的人觉得吸毒比其它相比认为毒品给他的享受超过了其它的各种享受 所以吸毒的人会卖掉家产 抛妻弃子 宁可食不充饥 衣不遮体 毒却不可不吸 25 完全竞争企业短期内劳动的收益 成本和利润 L为劳动量 Q为产量 P为产品价格 TR为总收益 W为工资率 VC为可变成本 FC为固定成本 TC为总成本 为总利润 MPPL为劳动的边际物质产品 VMPL为劳动的边际产品价值 26 劳动的边际物质产品 MPPL 开始是上升的 然后下降 劳动的边际产品价值 VMPL 等于劳动的边际物质产品 MPPL 与其销售价格 P 的乘积 劳动的边际要素成本 MFCL 亦称边际劳动成本 等于平均劳动成本 27 企业使用劳动要素的原则 利润最大化 即增加一单位劳动的使用所带来的 边际收益 即劳动的边际产品价值和 边际成本 即劳动价格相等 公式表示为 VMP W图形表示为 28 完全竞争条件下的劳动需求曲线单个企业的劳动需求曲线与其边际产品价值曲线重合 并且向右下方倾斜 29 整个市场的劳动需求曲线可以看成是所有企业的劳动需求曲线的简单水平加总 该曲线仍然是向右下方倾斜的 但比边际产品价值曲线要陡峭 市场众多企业的产量变动将改变产品的市场价格 30 完全竞争下的长期劳动需求 企业对劳动价格上升不仅可以通过调整其使用的劳动数量的方式 而且也可以通过调整其资本存量的方式以作出反应 长期劳动需求曲线与短期劳动需求曲线的区别 短期劳动需求曲线相对更为陡峭 而长期劳动需求曲线则较为平坦 原因在于工资率变动对劳动需求的长期调整幅度要大于短期调整 31 完全竞争企业的长期劳动需求曲线的推导 工资率的上升导致企业调整的两个效应 即替代效应和规模效应 替代效应就是由于工资率的提高 企业如果仍然维持原有的产量水平上 则会采用增加资本 减少劳动的生产方法 规模效应就是由于工资率的提高 劳动的边际成本将上升 从而导致企业生产更少的产量 产量的下降将会导致使用的劳动数量下降 企业因工资率上升所引起的劳动需求的减少是这两种效应的变化之和 长期劳动需求曲线与短期劳动需求一样也是向右下方倾斜 32 完全竞争企业的长期劳动需求曲线的推导 长期劳动需求曲线的推导 33 一名职业曲棍球球员的边际收益生产率1988年8月 美国曲棍球联盟中的洛杉矶国王队从爱德蒙顿油轮队购买了大牌职业曲棍球球员威尼 格里兹奇的合同 洛杉矶国王队购买这一合同的原因是 大牌职业球员可以带来边际收益 为了取得合同 国王队向油轮队支付了1500万美元 合同期为6年 同时 国王队承诺每年支付格里兹奇200万美元的报酬 格里兹奇签约后 洛杉矶一家有线电视公司就宣布 将转播80场比赛中的60场 进入赛季以后 国王队发现 主场观众人数和平均票价上升的幅度已经足以使该队的门票收入上升 同时 加上广告和商业销售收入 每场比赛的收入为20万美元 由于主场比赛达到了40场 这意味着国王队当年的边际收入将达到800万美元左右 那么 这一交易对于国王队来说是否合算呢 34 一天 在某家公司的一次经营会议上 某百货商店的一位高层管理人员夸口说 他经营的商店 已经将失窃率降低到总销售额的1 一位女同事却摇头说 这一比率太低了 失窃率达到销售额的2 才是最好的 为什么失窃率高反而好呢 假设1名抓窃员的成本为每小时20美元 某百货商店抓窃员的劳动边际收益 35 三 不完全竞争市场结构下的劳动需求分析 卖方垄断企业的劳动需求分析买方垄断企业的劳动需求分析 36 一 卖方垄断企业的劳动需求分析 卖方垄断企业是指企业在产品市场上是垄断者 但在劳动市场上是完全竞争者 由于企业在劳动市场上为完全竞争者 故使用劳动要素的 边际成本 仍然等于不变的工资率 但由于企业在产品市场上是垄断者 其产品价格不再是一个常数 而是取决于产量和销售量的一个变量 因此 垄断企业使用劳动要素的边际收益不再等于其边际产品价值 37 接近卖方垄断的劳动力市场 小城镇的医院 都市区外的公立学校等 38 非完全竞争产品市场劳动的边际收益产品表 39 1 在非完全竞争市场上 产品的销售价格随销售量的增加而下降 2 在非完全竞争条件下 企业对劳动需求曲线不是由劳动边际产品价值曲线 VMP 来表示 而是由劳动的边际收益产品 MRPL 曲线来表示 3 企业投入劳动的边际收益产品 MRPL 可定义为总收益的变化 TR 与劳动的变化 L 的比率 4 企业投入劳动的边际收益产品实际上等于劳动的边际物质产品与产品的边际收益这两个数值的乘积 即MRPL MPPL MR 40 5 在非完全竞争产品市场条件下 短期内企业为了达到利润最大化目标 劳动的雇佣量必须符合 雇佣劳动总量的最后一个单位带来的收益恰好等于企业增加雇佣的最后那个单位劳动所付出的工资 6 完全竞争与非完全竞争产品市场条件下企业对劳动需求的不同之处 非完全竞争企业劳动的需求小于完全竞争企业 弹性更小 41 Pe MRP L 产品市场竞争 产品市场垄断 边际产量线MP 完全竞争企业和非完全竞争企业对劳动的需求 42 卖方垄断企业使用劳动要素的原则 MRP W在卖方垄断条件下 企业使用劳动的边际收益MRP等于产品的边际收益MR和劳动的边际产品MP的乘积MR MP 使用劳动的边际成本为要素价格W MRP与VMP的区别 在完全竞争条件下 由于产品价格为常数P 故产品边际收益MR等于产品价格 从而边际收益产品MRP等于边际产品价值VMP MP P 在不完全竞争条件下 产品价格是根据产品的需求函数得到的变动的价格 故产品的边际收益不再等于产品价格 企业使用劳动的边际收益不再等于边际产品价值VMP 而是等于更加一般的边际收益产品MRP MR MP 43 卖方垄断企业的劳动需求曲线 劳动需求曲线向右下方倾斜是由于两个因素造成的 一是劳动的边际报酬递减 二是垄断企业产品的边际收益曲线递减 故也影响了劳动需求曲线的形状 结论 劳动的需求曲线与劳动的边际收益产品曲线完全重合 卖方垄断企业的市场劳动需求曲线 市场的劳动需求曲线就是n个卖方垄断企业的边际收益产品曲线的简单水平相加 前提是将劳动市场所有企业简化为卖方垄断企业 44 二 买方垄断企业的劳动需求分析 买方垄断企业是指企业在劳动市场上是垄断者 而在产品市场上是完全竞争者 在产品市场上 产品的边际收益等于产品的价格 劳动的边际收益就等于劳动的边际产品价值 VMP MP P 在劳动要素市场上劳动价格是变化的 因而使用劳动的边际成本不再等于劳动的价格 垄断企业在边际收益产品大于工资率的某一点将停止雇佣 45 买方垄断企业使用劳动要素的原则 VMP MLC在买方垄断条件下 VMP MP P MLC为劳动的边际成本 它包括两个部分 第一部分就是必须支付给增加的那些工人的工资 第二部分是必须支付给所有其他工人现在已经变得较高的工资 46 分析 为什么劳动力存在需求垄断下的边际成本曲线更陡 雇主是价格的提供者 劳动力供给量对雇主做出响应 更多的雇佣需求意味着更高的工资 厂商面临整个市场的劳动力供给曲线 增加最后一个单位的雇佣 引起总成本倍增 47 W MLCEMLCW1W0W L 买方垄断企业的劳动需求分析 买方垄断企业使用劳动要素的决定劳动的边际产品价值VMP曲线与劳动的边际成本MLC曲线的交点确定了买方垄断企业的最优劳动使用数量即L0点 W0为劳动的价格 由劳动供给曲线W L 决定 48 买方垄断企业的劳动供给与需求曲线由于买方垄断企业是劳动市场上的唯一购买者 因此它所面临的劳动供给曲线与市场的劳动供给曲线是一致的 而且劳动的边际成本曲线位于劳动的供给曲线之上 买方垄断企业的劳动需求曲线是不存在的 49 L 需求垄断 需求竞争 产品竞争 产品垄断 50 练习题 某企业的生产函数为 Q 30L 0 5L2 式中 L为劳动力数 Q为每小时产量 1 试求劳动力的边际产量函数 2 如果工资率为每小时30元 产品价格为24元 该企业应雇佣多少工人 28 假定一个垄断企业的产品需求曲线为 P 50 3Q Q 2L 劳动力价格为4 求垄断企业利润最大时的产量 价格和利润 8 26 192 51 某垄断企业 劳动力生产函数Q 2L 产品的市场价格为50 劳动力与工资率关系L 0 5w 20 问 企业利润最大化时劳动力数量L是多少 产品生产量Q为多少 工资率w为多少 15 30 52 某地一家大型和小型企业生产同样的产品 每周工作39小时 同样加班 国家颁布一项法令 大型企业工时从每周39小时下降为35 工资不变 取消加班 小型企业不实行 请问这项制度的实行会给小型企业带来什么影响 53 四 劳动需求弹性 弹性的一般含义劳动需求的工资弹性希克斯 马歇尔派生需求定理 54 弹性的一般含义 一般用自变量变动的百分比所引起的因变量变动的百分比的比例来表示弹性 公式 55 劳动需求的工资弹性 定义 劳动需求的工资弹性是指当工资率变化一个百分率所引起的劳动需求变化的百分率的比值 公式 ed L L W W L W W L ed为劳动需求的工资弹性 L和 W分别是劳动需求数量L和工资率W的变动量 56 劳动需求的工资弹性 取值范围 绝对值 57 希克斯 马歇尔派生需求定理 在保持其他条件不变的情况下 下述情况将使得某类劳动需求曲线具有很高的劳动需求的工资弹性 WORD补充内容 1 劳动投入与其他生产要素之间的可替代性越大2 对利用该类劳动要素所生产的最终产品的需求弹性越大3 其他生产要素的供给弹性越大4 该类劳动成本占总生产成本的比重越大 58 五 劳动需求理论在政策上的运用 工资立法的经济学分析生产要素的替代性和互补性与需求分析 59 最低工资立法的经济学分析 背景 最低工资立法是各国政府保护劳动者的一项重要法律 其中心目的是以法律形式来保证工薪劳动者通过劳动所获得的最低工资能够满足其自身及其家庭成员的基本生存需要 19世纪末 新西兰和澳大利亚最早开始实行最低工资立法 尽管我国各地都制定了不同标准的最低工资标准 但还没有完善的最低工资立法