政府机关各项制度.doc

南义乡各项制度汇编中共南义乡委员会制定民主测评制度一、民主测评每半年一次，乡政府干部职工村级干部、乡直单位负责人参加。二、由参加人员对乡党委、政府班子成员的廉洁从政情况进行百分百制划分。三、民主测评要以自身所具有的民主作风和人格对班子每一位成员民主。公正、平等、坦诚地反映情况。四、根据测评情况有关问题，如有针对具体人的乡党委、政府反映，乡党委必须严肃查处，并向干部职工群众公开结果。监督检查制度一、监督检查工作由责任制考核领导小组负责。二、按照各自划定的责任区域，每季度检查一次综合分析，提出有分量、有价值、有效果的监督意见建设，改进工作。三、结合各单位情况，有监督抓重点，有考核基础。四、对好的单位及时总结推广，对差的单位要分析原因，确实是主观上存在问题的，英追究相应的责任。五、强化通报、预告、座谈、汇报、走访等活动方式。要把监督反馈与监督检查回放相结合，切实发挥监督检查作用。副职管理财务制度一、管理财务的副职要坚持原则，克己奉公，严格遵守，财经纪律，量入为出，勤俭节约。二、财务实行一支笔审批制度，先批后报，严格乱支乱用，支出在300元以上的开支必须提交办公会同意后，由主要负责人和副职共同审批，凡报销条据必须有经手人签字。三、财务管理人员要按月汇总编制财务收支报表，账目要清楚，现金必须全部入库，坚决杜绝公款私存（借）。四、实行财务公开，提供民主理财，财务总体执行情况每年要向职工群众公布，增强工作透明度。任期经济责任审计制度一、任期经济责任审计领导小组由乡党委、农经站、司法所。、财税所主要负责人组成，具体负责协调。二、参审人员要恪守客观公正，实事求是、廉洁奉公、保守秘密、严格执行廉政方面的各项规定。三、任期经济责任审计每年11月底前进行。四、严格审计程序，对任期经济责任审计的全过程，必须严格按照审计法规定的审计程序来办理。五、要查清查实、审深审透，不错审不漏审。六、对干部任期经济责任审计结果应记入已建立的干部考核档案。党风廉政建设责任追究制度一、为了严明组织纪律，推动党风廉政建设责任制的全面落实，根据责任制有关“责任追究条例”的规定，制定本制度。二、各乡直机关单位，村级领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。三、领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，对本级班子成员的党风廉政建设负主要领导责任，领导班子的主要负责人严于律己，敢抓敢管，发现苗头性问题，及时制止，早打招呼，早提醒。四、领导班子成员根据工作分工，对分管村组、党员干部的党风廉政建设负责直接领导责任。五、对划定的党风廉政建设责任区违纪问题不制止，查处。导致不正之风长期得不到治理，给予纪委处分或者组织处理，以严明纪律，保证和促进党风廉政建设深入开展。六、坚决反对好人主义，抵制说情凤。七、认真履行党风廉政建设职责，不履行或不正确履行职责的，就是失职行为，严肃予以追究。政务公开制度一、政务公开日统一为每年的2月1日和7月31日。在2月1日，各机关单位把上年度的财务。政务运作情况进行公开，对临时性，阶段性的工作及有关决定等按月按季或随时公开。二、要把公开的项目写在公开栏，板报上，同时利用会议，明白卡等方式进行辅助公开。三、凡是直接涉及群众关心的民主权利，切身利益的事项，必须进行公开。四、各机关站所必须对工作职责，办事程序，政策依据，收费标准等项目全部实行公开。五、健全和完善公开信息平台，为群众提供公开、透明、高效的公共服务。述职述廉制度一、述职述廉的内容（1）落实党风廉政建设责任制的情况。（2）个人执行廉洁自律规定的情况。（3）配偶、子女及亲属的有关情况。二、述职述廉应按照以下环节进行，个人总结，召开述职述廉大会，群众评议、廉情公开、组织核实，反馈意见和整改处理。三、述职述廉是一项非常严重的工作，必须认真对待，要事实就是地自我评价，直面个人存在的问题。四、要述而深，注重真实，注重实效。五、在述廉方式上，一方面按党内监督条例的规定进行专题述廉，另一方面应坚持日常述廉。必须就婚丧喜庆，工作及职务变动，逢年过节等重要时期的行为作专题说明。六、述职述廉每半年进行一次。党委工作制度1、党委以班人要统一思想，齐心协力，求真务实，开拓创新，为人诚实，对党忠诚。2、严以律己、率先垂范，坚持原则，清正廉洁，遵守党纪，验收机密。3、坚持民主集中制原则，坚持集体领导，发挥班子整体力量，识大体，顾大局，坚决维护党委的团结统一。4、实践“中国特色社会主义”理论体系，发扬艰苦奋斗的优良作风，密切联系群众，深入调查研究，解决实际问题。5、加强自身修养，提高组织才能和领导艺术，自觉当好参谋助手，履行岗位职责。党委民主生活制度1、党委民主生活会每半年召开一次。2、参加会议的人员不得少于应到人员的23，必要时可吸取有关人员列席会议或请上级来人主持或指导会议。3、会前：根据班子中存在的突出问题，要先预告通知各成员，提前做好准备，必要时向村级发放征询意见书。4、会上：坚持原则，发扬民主，积极开展批评与自我批评，针对提出的问题制定整改措施。5、会后：将会议情况如实汇报县纪委和组织部，所制定的整改措施要迅速承办落实。党委、政府议事制度1、少开会、开短会。2、根据议事内容，不定期召开党委会，党委扩大会。3、根据工作需要，不定期召开职工会、两干会。4、召开党委会和班子会要提前通知，做好准备，充分发扬民主，杜绝家长作风，坚持民主集中制原则，意见分歧的暂缓决定，待进一步调查讨论后再研究决定。5、召开职工会和两干会要主旨明确，安排周密。各领导对自己主管的工作，会前要做好调查，了解，会上提出比较成熟的意见和方案。职工学习制度1、加强职工学习教育，重点抓好政策理论学习和业务学习，特别是加强对旅行岗位职责所必须的专业知识的学习，树立良好的学风。2、每个干部职工每年至少订阅党报、党刊及业务刊物各一份。3、坚持自学和集体学习相结合，集体学习日为每周二，周四早上8-9时，人手一本学习笔记，年达到2万字以上。4、领导干部半年撰写1-2篇联系自己工作实际的学习体会或调研报告，一般职工半年至少撰写1篇学习心得或调查报告。文明办事制度1、救援款物，低保发放，退耕还林粮款发放分配等腰严格执行规定要求，做到专款专用，专粮专用，不截留，不挪用，不拖欠，及时发放到村到户，秉张榜公布。2、结婚登记严格按照婚姻法要求，照章办事，方便群众。3、申报二孩生育指标要按照甘肃省人口与计划生育条例规定实施，由乡计生委审核后提交党委会讨论后统一上报，严格把关，杜绝弄虚作假。4、参军入伍由乡武装部按有关规定审核后，提交党委会讨论后统一上报。5、解决民事纠纷，以事实为依据，以法律为准绳，绝不徇私枉法，不歪曲事实，不偏亲厚友。廉政建设制度1、严格遵守党章和廉政建设方面有关法律法规制度，保持和发扬党的优良传统和作风。2、严格遵守群众纪律。言行一致，光明利落，严以律己，宽以待人。3、廉洁奉公、坚持原则，不徇私情，不贪污受贿、吃、拿、卡、要，敢于向不正之风作斗争。4、绝不损公肥私，损人利己，坚决维护党的形象，政府声誉，保持公仆本色。5、坚持第一接待责任制度，对待来访、办事的单位和个人，要谦和、热情、认真对待、必须要有一个明确的答复，不得无故躲避，推托、更不能随意训斥、谩骂。6、严禁大吃大喝，下乡工作一律吃便饭。吃派饭。 学习培训制度1、认真学习党的路线，方针、政策和有关民政工作的法律法规，努力提高政治理论素质。2、坚持集中学习与自学相结合，每周保证一次集中学习，记学习笔记簿少于2万字，撰写心得体会2-3篇，每季度办一期学习专栏。3、积极参加各类培训，熟悉工作程序，明确工作要求，不断提高业务水平。4、开展互帮互助活动，定期组织专题辅导和学习经验交流会，提高学习效率。5、严格学习纪律，学习培训过程中，如有特殊情况必须请假，不得无故缺席，并及时补习缺席内容。档案管理制度1、民政办公室档案，应按照档案管理的有关规定分类立卷和归档，档案实行专人专管，秉专柜存放。2、因工作需要查阅档案应进行登记和办理必要的手续，档案管理人员对档案资料丢失和损坏应负直接责任。3、档案资料丢失或损坏要及时补充和完善，确保档案资料齐全和完备。4、档案室要做到防化、防潮、防鼠、防光、防虫、保证档案资料安全。5、积极推行档案微机化管理，逐步实现民政办公室大难管理规范化，科学化和现代化。信访接待制度1、实行“首问负责制“，对来访的各类民政对象要做到热情接待，礼貌待人，认真负责。2、来访接待要做到矛盾不上交，问题不推诿，对来访者要讲清政策，耐心说服，尽量将矛盾化解在基层。3、对群众反映的问题要深入调查，妥善解决，对一些重大问题，英及时向乡镇政府汇报，研究解决。4、对来访人员实行来访等级制，每月汇总一次并备案，处理结果及时上报乡政府，对群体性上访，要及时向乡镇党委和政府汇报。5、对上访事件不处理或处理不及时，导致越级上访，重复上访造成良影响的，将追究相关人员责任。专项资金使用制度1、民政专项资金必须专户储存，封闭运行，专款专用，重点使用。2、任何单位和个人不得以任何理由挤占挪用救灾、救济、优抚、社会捐款低保等专项资金。一经发现，严肃查处。3、财会人员必须严格遵守工作纪律和财务管理制度，规范管理，确保专项资金的安全运作。4、每季度将资金的使用情况公布一次，接受社会监督，同时报县民政局备案。5、在资金的管理使用中，如违反规定出现问题，将视其情节对当事人进行处理，情节严重的移交司法机关处理。财务管理制度1、严格遵守各项财经制度和财务纪律。2、认真执行财务签批制度，财务支出项由主任签字批准，经会计审核无误后方可支出。3、财务人员要及时准确填报各类财务月、季、半年和年度报表，详细掌握分析支出情况并全面落实财务计划。4、建立健全民政办公室固定资产的保管，使用，维修制度，做好固定资产帐表，并定期进行核对保证账物相符。5、建立健全各项记录和实物验收，保管、发放制度做到进物有验收，出库有手续，保管负组专职，并定期进行盘点，违反规定，要追究相关人员责任。6、接受上级主管部门、财务部门、审计部门和其它有关部门的监督检查。7、不准挪用存借公款，对挪用公款情节严重者，依照有关规定追究责任。8、财务人员要妥善保管各种票据，如有丢失和损坏，应立即汇报，造成后果的，视情节给予相应的处理。9、财务人员要认真履行职责，严格把关，账物要做到日清月结，每半年公开一次。廉政建设制度1、认真贯彻中央、省、县有关廉政建设规定，弘扬廉洁奉公、严以律己、忠于职守的精神。2、严明纪律，防止腐败，不准以权谋私，假公济私，不准用公款请客送礼，大吃大喝，不准酗酒赌博，挥霍浪费。3、增强热点，焦点问题的透明度，实行政务公开，财务公开，广泛接受群众监督。4、发扬艰苦朴素的优良传统，左到勤政、廉政、高效、务实。学习培训制度1、认真学习党的路线，方针，政策和有关民政工作的法律法规，努力提高政治理论素质。2、坚持集中学习与自学相结合，每周保证一次集中学习，记学习笔记不少于2万字，撰写心得体会2-3篇，每季度办一期学习专栏。3、积极参加各类培训，熟悉工作程序，明确工作要求，不断提高业务水平。4、开展互帮互助活动，定期组织专题辅导和学习经验交流会，提高学习效率。5、严格学习纪律，学习培训过程中，如有特殊情况必须请假，不得无故缺席。工作制度1、爱岗敬业，尽职尽责，