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学校十月份教授教化工作总结 转眼间已经半学期曩昔了,本月份,我们继承依照教导局有关文件精神,将工作的重心转移到了进步教导教授教化质量上,教授教化工作沿着学校教授教化总体思路顺利进行,基础完成了前半学期的各项工作任务,先就教授教化各项工作开展环境总结如下:一、增强治理完善制度开学以来,学校依据以前教授教化老例治理不敷规范,步伐不敷得力的环境,对教师的讲堂出勤、讲堂纪律、备课、上课、课后反思、作业批阅等很多方面的工作进行了重新规定,看重了讲堂教授教化、作业批改、教研工作、业务学习的历程性监督治理,采取量化治理的法子,将教师历程性教授教化工作开展环境与年终综合稽核挂钩,并严格了监督反省步伐,切实进步了学校老例治理的力度。从此项制度实施以来,教师上课迟到早退、违反讲堂纪律的环境明显削减。教授教化老例治理工作逐步趋于规范。教授教化秩序也明显好转。二、增强落实,进步工作的实效性本学期以来,教务处依据学校教授教化支配。1、在10月份组织开展了以教研组为单位的教授教化运动,每个教研组集体备一节课,推选一名教师,从而进行会课、上课、说课、评课的四课运动。学校构成由王校长任组长的讲堂教授教化评价小组,对各学科教师的讲堂教授教化进行了听评,并专门召开总结会议,对教师的讲堂教授教化进行了反馈评价,提出了一些改进的步伐和指导看法,并评出一二等奖。2、开展教授教化老例历程性督查运动,10月底,教务处依照教授教化工作计划支配,实行了教授教化工作月反省制度,对全校教师的教案、作业、听课记录、学习笔记进行了专项反省,通过反省,发明各项工作整体环境照样对照好的,然则照样存在许多必要改进的地方。这次反省结果将作为教师平时稽核结果,记入教师期末综合稽核造诣中。3、10月28日,学校组织了期中质量检测工作,此次检测采取教务处统一制卷,统一光阴和科目,统一组织卷面阐发,科任教师阅卷的方法进行,检测结果纳入教师业务稽核范围。从整个检测历程来看,本次检测照样胜利的,卷面差错少少,整个检测历程进展顺利。检测历程组织也很周密。检测停止后,由各年级教育主任负责组织各年级实时进行了卷面阐发。三、存在的问题尽管我校的教授教化工作依照计划,大部分工作基础获得了落实,然则照样存在着很多不尽人意的地方:1、新调入教师的讲堂教授教化存在许多问题,尤其是组织教授教化欠缺,教授教化经验不够,从对课本的处置惩罚、驾驭讲堂的才能、教授教化目标切实其实定、重难点的把握、教授教化历程的的设计,教授教化措施的恰当运用,今世教导技巧的合理运用等许多方面都亟待进步。2、各项工作落实历程中存在有头无尾的现象,呈现的问题不可以或许实时总结,汲取教训,致使许多工作效率不高,后果不明显。3、教授教化治理制度还存在许多不完善的地方,必要依据实际,本着公道、公开、公正的原则,赓续加以完善,真正让广大教师劳有所得,更好地激发广大教师的工作积极性和主动性。 总之,在10月份,我校教授教化工作照样基础依照学校总体思路,绝大多半工作任务获得了落实,也取得了必然的造诣,以后,我们将汲取前半学期工作中的经验和教授教化,继承抓实抓好各项工作,争取在完成学校正常

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