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文档简介

4、教师考勤制度为加强我园管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证我园各方面工作的正常开展，根据有关文件精神，结合我园实际制定本制度：一、考勤内容 1、全体教职工增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守我园的作息时间和考勤制度。 2、各位教师必须履行工作职责，坚守工作岗位。 3、 上班不得外出办私事，如有特殊情况，必须请假才能离开。 二、 考核办法 学校领导对教师的上班情况检查登记，按月汇总公布，学期结束汇总纳入教师年度考核。 三、作息时间要求：1、按时上下班，入园时签到，离园时签离。2、有到园未签到或未签退者视为迟到或早退。四、请假的规定 1、事假：一学期准假3天，3天以内的园内可准假，每天扣绩效工资10元。园内安排教师代课，月底公布考勤，没有请假条的按旷工处理。超出3天的一节课交拿代课费10元. 2、病假（指自己生病）：一学期准假3天，3天以内的园内可准假，每天扣绩效工资5元。园内安排教师代课，月底公布考勤，没有请假条的按旷工处理。超出3天的一节课交拿代课费5元. 3、丧假：直系亲属、事情办完后回单位上班。安葬时准假3天，不扣工资，园内安排教师代课，其他亲属按事假计算。4、 除丧假外，其余请假连续在5天以上的到中心校请假，按病假、事假处理。一学期请假合计超出60天的，扣除全部绩效工资。请假时同样交拿代课费。 五、奖惩规定 1、迟到、早退、不按时参加开会、学习、不按时上交所交材料等（每样材料10元），违反一次扣工资10元规定入园、离园、开会时间超过1分钟算迟到、早退。需交材料时，晚交一天算不按时，旷课一节，无故不参加一次开会、学习扣工资50元。 2、一学期没请过任何假，没违反过任何制度的发奖励工资200元。 六、上班时间内，幼儿在园内受伤当日值班教师负责处理好事故后的一切问题。 七、有事必须先请假，可电
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