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文档简介

计算机科学与技术专业(本科)毕业设计论文设计题目 地税局工资管理系统 电大分校: 学生姓名: 学 号: 指导教师: 完成日期: 摘要及关键词随着时光的流逝,人类社会悄然已经进入21世纪。21世纪是知识经济时代,是信息技术时代,是数字化时代。单位管理的现代化办公自动化和决策科学化,是现代化办公管理发展的必然趋势。也是衡量一个单位信息化的重要标志。单位职工的工资信息管理作为一个单位管理的重要方面,其可变因素多,管理复杂,繁琐,时间跨度大,再加上固定的基数大,形成巨大的数据量,人工管理困难。因此为铁岭市地方税务局清河分局开发了单位职工的工资管理系统软件。关键词:知识经济 信息技术 单位管理 工资信息化 软件Abstract and keywordsThe human society has been in 21century.new is a knowledge econmy,information skilled and digital period.Crop is a hall where is train the talent for the coming society.So the Crop cant remain the condition as now.The moden Crop manage,the voluntary offical business and the scientific decision are inevitable trend that the moden offical manage develop.The personalss wages information manage as an important part Crop manage has a great deal of changes of element.The compicated manage,long interval and the big regular base wages make a huge data.The human manage is difficultSo the software of the manage of the personalss wages is develpoped for the twelfth Crop of Qinghe area in Tieling.Keywords:knowledge economy, information skill,the manage of Crop,the information wages, software 目 录第一章 系统需求分析1.1需求分析41.2需求识别41.3功能模块的划分51.4需求规定7第二章 模块化的开发环境的简介2.1事件驱动的应用程序112.2 Visual FoxPro6.0语言与函数112.3面向对象的编程122.4与数据库的连接12第三章 总体设计方案与运行环境3.1系统组成133.2实现思路133.3系统特点143.4系统运行环境143.5出错处理.15第四章 系统与实现技术4.1数据字典164.2界面设计174.3各模块设计码21第五章 性能测试与分析5.1信息更新中的问题245.2字符串的问题245.3工资汇总模块设计的问题24第六章 体会.26第七章 结束语.27致谢.28参考文献.29第一章 系统需求分析1.1需求分析随着时光的流逝,人类社会悄然已经进入21世纪。21世纪是知识经济时代,是信息技术时代,是数字化时代。单位管理的现代化办公自动化和决策科学化,是现代化办公管理发展的必然趋势。也是衡量一个单位信息化的重要标志。单位职工的工资信息管理作为一个单位管理的重要方面,其可变因素多,管理复杂,繁琐,时间跨度大,再加上固定的基数大,形成巨大的数据量,人工管理困难。因此为铁岭市地方税务局清河分局开发了单位职工的工资管理系统软件。 1.1.1开发的意义。1)提高单位职工工资管理的准确性,将本单位职工工资的基本信息经过核实之后输入计算机,并存储起来。按照规范设定标准代码。这大大保证了统计原始数据的准确性,在进行的统计分析工作中能最大限度的减少人的因素。2)可以大大的提高工作效率。单位职工的工资管理系统可以集基本信息的追加、存储汇总查询打印于一身,不仅节省人力和时间,而且调用方便,统计快捷,准确性高。3)可以充分发挥管理系统的统计和分析功能。单位职工工资管理信息系统可以根据实际的需要,开发出各种统计计算报表输出等功能模块。1.1.2开发的总体目标。单位职工工资管理系统是一个面向铁岭市地方税务局清河分局职工数据库管理系统,目标是形成一套界面友好编码规范功能齐全使用方便的职工工资信息管理应用系统。1.2需求识别单位职工工资管理信息软件的设计内容包括:(1)“工资设定”模块的设计:本模块主要功能是对职工的工资情况进行设定,主要包括: 修改个人工资 打印个人工资 新职工工资的录入(增加新职工工资) 删除个人工资(2)“工资查询”模块的设计:本模块功能是查询职工个人工资情况,主要包括: 顺序查询(既向下查询一条记录) 向上查询(既向上查询一条记录) 按某一条件查询(可按编号、姓名

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