全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品教学资料,欢迎使用。精品教学资料,欢迎使用。精品教学资料,欢迎使用。破十法:加九减一,加八减二,加七减三,加六减四,加五见五9+6=9+(1+5)=(9+1)+5=15一五6;二四6;三三6;四二6;五一6;6的组成没遗漏。一六7;二五7;三四7;四三7;五二7;六一7;7的组成记仔细。一七8;二六8;三五8;四四8;五三8;六二8;七一8;8的组成记全它。一八9;二七9;三六9;四五9;五四9;六三9;七二9;八一9;9的组成全都有。一九10;二八10;三七10;四六10;五五10;六四10;七三10;八二10;九一10;10的组成共九句。一九一九好朋友;二八二八手拉手;三七三七真亲密;四六四六一起走;五五凑成一双手。一加九;十只小蝌蚪;二加八;十只花老鸭;三加七;十只老母鸡;四加六;十只金丝猴;五加五;十只大老虎。看大数;分小数;凑成十;加剩数。退位减法要牢记;先从个位来减起;哪位不够前位退;本位加十莫忘记;如果隔位退了1;0变十来最好记。看到0;向前走;看看哪一位上有。借走了往后走;0上有点看作9我可以把我知道的分享一下。例如1:加法8+5 看到8就想到2;因此5可以分成2和3;8和2组成10;10+313;所以8+513。例如2:减法15-9 第一种:15可以分成10和5;10-91;再用1+56;所以15-96;第二种:9可以分成5和4;15-510;10-46;所以15-96。运用凑十法与破十法解答下列各题7+8= 6+9= 9+4= 11-4= 6+7= 7+4=12-9= 14-8= 2+9= 13-6= 14-5= 8+8=4+9= 5+7= 14-6= 15-7= 8+4= 14-7=5+8= 6+8= 7+4= 14-7= 12-8=13-9= 12-8= 3+9= 4+9= 12-9=5+6= 2+9= 12-9= 14-7= 13-8=2+9= 4+7= 6+4= 3+7= 13-7=( )+5=10 ( )+4=7 ( )-3=3 ( )-6=2 9-( )=23+( )=10 6-( )=1 ( )-7=3 ( )+2=5 0+( )=4( )-0=6 10-( )=8 4+( )=9 7-( )=6 ( )-3=0( )+7=8 5-( )=2 ( )-5=5 ( )+6=9 1+( )=87-( )=7 6+( )=10 ( )+2=8 ( )-3=4 3+( )=49-( )=0 ( )+6=7 4+( )=8 ( )-9=1 ( )-3=5( )+1=4 ( )-7=4 ( )+8=10 9-(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025重庆两江新区人和社区卫生服务中心招聘3人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025甘肃酒泉博睿思双语高级中学教师招聘笔试考试参考题库及答案解析
- 2026年度中国储备粮管理集团有限公司河南分公司招聘126人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025湖北随州北星汇能产业发展有限公司工作人员社会招聘考试笔试考试参考题库及答案解析
- 2025山西吕梁市柳林县公益性岗位人员招聘3人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025首都医科大学附属北京朝阳医院派遣合同制岗位招聘12人(第六次)笔试考试备考题库及答案解析
- 2025浙江宁波象山县商贸集团有限公司第四期招聘工作人员2人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025四川宜宾发展产城投资有限公司及其子公司第五批员工招聘6人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025湖南师范大学附属贵安学校招聘学科竞赛教练笔试考试备考试题及答案解析
- 2025浙江省足球协会招聘人员2人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025至2030中国团膳行业市场发展分析及发展趋势与投资机会报告
- 2025年新员工入职医疗器械知识培训试题及答案
- 光伏屋面施工资源配置方案
- GB/T 46729-2025纺织品智能纺织品术语和分类
- 桥架安装作业指导书方案
- 2025年武汉市黄陂区公开招聘工会协理员4人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025亳州利辛县产业发展集团有限公司2025年公开招聘工作人员10人备考题库附答案
- 分式计算题强化训练(12大题型96道)解析版-八年级数学上册
- 【飞瓜数据】2025年休闲零食线上消费市场洞察
- 2025年吉林事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(石油化工)
- 水泥厂应急预案模板
评论
0/150
提交评论