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文档简介
中学总务处2019年春学期工作总结光阴荏冉,日月如流。二OO七年春学期即将过去。在即将过去的这个学期里,在室、校党委的直接领导下,在各有关部门的大力支持和密切配合下,总务处在后勤工作方面取得了一定的成绩,为工作的顺利开展,作出了贡献。当然,由于诸多原因,工作中的不足依然存在。为了发扬成绩,找出不足,以利今后更好地工作,特小结如下:(一)取得的成绩本学期,本部后勤工作正常运行,南校区建设工程已进入尾声。后勤各有关部门的同志能够坚守岗位,克尽职守,圆满完成了各自的工作。现从两个方面小结。(一)取得的成绩一、常规管理1、利用寒假期间做好本部和南校区水、电、木检修工作。2、开学初,组织力量,配合银行,做好开学收费工作。3、召开全校临工会议,重申考勤,落实岗位目标责任制。4、开学初,在南校区厅召开有校园超市、校园招待所、学生食堂从业人员参加的xxxx年春学期食堂会议。陈校长、魏校长、顾校长、张校长、杨主席到会并分别。陈校长在讲话中首先强调,食品卫生安全问题是学校后勤工作的重中之重,必须严防死守,确保不出任何安全事故。陈校长告诫食堂、超市及校园招待所的经营者和全体从业人员,要珍惜目前的工作和工作机会,相互谅解,相互协调,和谐共生,取得双赢。最后,陈校长强调,全体从业人员一定要增强五个方面的意识,即安全意识、竞争与意识、人本意识、品位意识、质量意识。魏校长在讲话中,从“领导做起,认识到位;落实责任,要求到位;明确分工,管理到位”三个方面,为各有关部门的经营者和从业人员理清了工作思路,明确了工作重点,为学生食堂、校园超市和校园招待所的规范化经营、高质量管理提出了奋斗目标。杨主席在讲话中着重阐明了召开这次会议的重要意义,并就各部门从业人员的问题提了几点要求。最后,县防疫站食品卫生安全监督所的负责同志就食品卫生安全问题作了专题辅导。会议结束后,各承包经营者与校方签订了食品卫生安全责任状。5、南校区勤业楼、招待所分别为参加全市高三质量会的与会代表以及参加三 八节联欢的女教职工提供了优质的餐饮服务。6、xxxx年3月22日下午,总务处召开就餐师生代表座谈会,对食堂工作进行测评,找出不足,制订措施。7、会计室组织力量,做好调资工作。8、室出刊食品卫生安全知识专栏,普及流行病、多发病的防治知识。9、4月初,南校区食堂开展就餐活动周活动,号召就餐学生礼貌用语、文明就餐,加强养成教育,收到了很好的效果。10、对本部校园供电线路进行一次全面检修,以迎接夏季用电高峰的到来。11、xxxx年5月26日上午,在本部报告厅(1)召开国有资产清查工作动员大会。顾扬生、校、总务处主任杨明分别作了重要讲话。12、组织力量,做好高考及中考的有关准备工作。二、南校区建设1、抓质量,抓进度,完成馆建设工程。2、田径运动场工程竣工。3、组织人员,去徐州考察网架膜结构,去苏州购置沙发、家具,去扬州购置灯具,去常州、如皋购置苗木花卉。4、为“5 8”体育馆开馆典礼暨“富建杯”篮球赛的举办做好各项准备工作,为“5 18”大型文艺在南校区体育馆举行做好准备工作。5、做好南校区景观绿化工程扫尾工作。(二)的人和事本学期,正是由于后勤全体同志的共同努力,才使得后勤整体工作有了较大的好转。特别是南校区的优质、高效地建成,更是得到了领导的肯定,社会的认可。在日常工作中,后勤从领导到普通工作人员,大家能够心往一处想,劲往一处使。领导以身作则,事事带头,群众勤勤恳恳,任劳任怨,才使得后勤工作一直走在同类学校的前列。这其中涌现了许多好人好事,正是这些的同志的出色的工作,形成了后勤工作积极向上的活力,提升了后勤的整体形象。下面,也从两个方面进行小结。一、常规管理1、总务副主任吴迎春同志本部后勤工作。平时他能深入工作第一线,了解情况,掌握第一手资料,并能结合工作实际,科学规划,合理安排,工作中能够身先士卒,以身作则,兢兢业业地做好本职工作。2、水工蔡秋旺、电工项仁兵同志工作认真负责,任劳任怨。为了学校的正常运转,他们经常牺牲休息时间,检查维修,杜绝隐患。3、支一杭同志在工作中精益求精,刻苦勤奋。在日常工作中乐于向年轻的同志传授业务知识,起到了一个共产的先锋模范作用。4、崔启明同志工作认真过细,一丝不苟。物资进出帐目清楚,帐物相符。平时能够认真做好盘点工作,并及时上报,以确保物资供需的平衡。5、张正平同志工作负责,业务精通,服务态度端正。能够热情为患者服务,坚守岗位,工作到位。二、南校区建设1、杨明同志身兼数职,事务繁重。但他能够突出重点,科学规划合理安排,有条不紊,特别是在南校区建设中,身先士卒,吃苦在前,始终工作在第一线。在工程招投标方面,坚持原则,阳光操作。工程建设上,坚持“有序、节俭、优质、高效”的原则,既抓质量,又抓进度。为南校区建设的如期竣工作出了贡献。2、在南校区建设过程中,筹建办的同志不但得不到正常休息,还因工作需要,经常加班加点。特别是吴柏胜、范顺忠、周乃忠等同志,轻伤不下火线,带病坚守岗位。在5 18前,许长江、左元祥、羊为仲、孙坚等同志时常加班到深夜两、三点钟。正是这种不辞劳苦、高度负责的精神,为南校区建设的高质量、高速度,提供了有力的保证。(三)存在的不足虽然本学期后勤在各方面取得了很大的成绩,与以前相比,有了长足的进步,但以更高的标准来衡量,则仍有不足。具体表现在:1、观念有待于进一步更新。随着教育改革的不断深入,后勤社会化的呼声也越来越高。咄咄逼人的形势要求我们必然要摒弃传统的观念,接受新的,以崭新的姿态去迎接新的挑战。在这一点上,我们做的还不够,还停留在原来的水平上,原地踏步,甚至于等待、观望,仍然为旧的观念所束缚。2、改革的措施不够到位。目前,我校的规模办学已初步形成,新的形势,对与和广大师生有着千丝万缕联系的后勤工作,提出了新的要求。时代的潮流也必然冲击着与之不相适应的后勤管理模式。后勤的改革,牵一发而动全身,我们固然要慎之又慎。但我们也不能因此而畏首畏尾,不敢越雷池半步。要大胆创新,引进激励机制,为后勤工作的发展提
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