职业病防治工作计划4篇.doc

职业病防治工作计划4篇 阳煤集团泰安煤业有限责任公司 xx年职业病防治工作计划 为了搞好泰安公司职业病防治工作，促进公司的经济发展。使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，贯彻中华人民共和国职业病防治法，经公司职业卫生工作领导小组工作会议研究，制定本单位xx年职业病防治工作计划。 一、建立健全有关职业健康管理制度 1、完善公司职业健康管理制度； 2、完善职业病危害因素监（检）测管理制度； 3、完善职业健康监护管理制度； 4、完善职业健康培训制度； 5、完善职业病危害事故应急预案； 6、完善病人管理制度。 二、建立健全职业病防治责任制 严格按照职业病防治法第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位负责人总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 根据职业病防治法的立法宗旨，正确处理职业病防治责 任制与经济责任制的关系。以保护劳动者健康及相关权益为目的，落实职业病防治责任制，根据防治目标，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求，采取适当的经济手段，把职业病防治控制效果考核同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。 三、做好工作场所的职业卫生防护工作 严格按照职业病防治法第十三条的规定，使工作场所符合下列职业卫生要求： 1、对本公司各部门队组的职业病危害因素，确定监测点和监测项目，并由太钢疾病预防控制中心进行监（检）测评价； 2、为使职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准，对现场危害严重的岗位进行治理改造，如隔音室进行隔音、隔声的门窗改造，改造设计不合理、不配套的除尘器，增加排毒、排风装置，增设控台等防暑降温设施等； 3、现场增设职业病防治的警示标识、告知卡和公告栏； 4、加强个人职业病防护用品申请、购置、发放、佩戴和监督检查工作。 5、在易发生职业中毒的场所、岗位，增设事故柜及应急救援设施（防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、喷淋设施、排风扇等） 四、加强个人使用的职业病防护用品的管理制度 1、制定个人使用的职业病防护用品管理制度； 2、严格各采购、库存、发放、领用等职能部门的管理工作； 3、细化领用、发放和更换标准； 4、监督、检查发放、使用、佩戴情况，并纳入公司劳动保护用品管理制度的考核。 五、规范职业健康管理工作 1、完善公司健康监护管理制度，对公司有职业病危害的部门或队组，进行职业健康体检工作； 2、建立健全职业健康监护档案，内容包括 （1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史； （2）相应作业场所职业病危害因素监测结果； （3）职业健康检查结果及处理情况； （4）职业病诊疗相关资料。 3、对检查出的职业禁忌症给予相应处理，对疑似职业病组织上报，进行诊断。 六、应急预案 建立健全职业病危害事故应急救援预案，内容包括：救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方案、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等，并组织演练。 七、“三同时”评价 1、对公司的各工程项目需要进行职业病危害控制效果评价都要严格进行效果评价。 2、加强对本公司建设项目的“三同时”管理工作。 八、培训 依照法律规定，制定年度职业卫生培训计划，分不同层次分别对管理人员和接触危害人员进行培训。严格做好对劳动者进行上岗前的职业卫生培训工作，通过知识讲座、专题讲座、案例分析、知识考核等方式，加强对在岗的劳动者进行岗位培训，在全厂职工中普及职业卫生知识。 泰安煤业有限责任公司 xx年1月16日 职业病防治工作计划 为深入宣传贯彻职业病防治法，普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识，维护劳动者职业健康权益，根据上级文件精神，工作计划如下： 一、继续深入做好职业病防治知识的宣传工作。针对本地职业病危害因素较重的噪音、粉尘、塑料等重点行业、重点人群在宣传方式上采取现场咨询、发放宣传材料、深入企业宣传、培训交流、在主要街道悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分宣传，提高企业负责人的法律意识和劳动者的自我保护意识。 二、加强职业卫生监督监测，控制或者消除职业病危害。加强对从事有毒有害作业的用人单位的劳动环境监督检查。 三、搞好职业健康监护，保障职工身体健康。继续做好职业健康监护工作，尤其要加强对重点行业的劳动者健康监护工作。 四、加强农村农药中毒防治工作力度。加强农药中毒的防治工作，重点做好农药中毒预防知识得宣传教育，加强农村基层医务人员救治农药中毒技术的培训，提高其救治中毒的技术水平，最大限度地降低中毒死亡人数，杜绝生产性中毒死亡事故的发生。 xx年度职业病防治计划及实施方案 一、职业病防治计划 （一）职业病防治目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。 （二）职业病防治工作目标 1、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤。 2、及时上报采购应急药品和消暑品，并发放给装置或个人。 3、全体员工参加职业健康体检。 4、做好员工的医药费报销工作，员工有病时及时进行慰问和帮助。 5、签订责任书，明确环境卫生责任，保持清洁的工作环境。 6、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。 7、公司指派专人对全体职业安全卫生工作进行检查，发现问题和隐患，及时整改。 8、工会劳动保护监督检查委员会每月进行劳动保护监督检查，发现问题及时反馈并要求整改。 9、适时开展文体活动，提高职工身心健康。 10、年内职工职业病发生率为零。 （三）职业病防治工作实施措施和保障条件 1、检查计划。 对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。在岗前前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。 2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案。 企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。 3、消除职业危害，改善劳动条件。 3.1改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。 3.2加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。 3.3搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的2次污染。 4、合理使用有效的个人防护用品。 在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。 5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。 6、对女工要给以特殊保护。 6.1不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。 6.2不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。 7、开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程。领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生。 8、职业病危害告知和工作场所危害警示及报警装置。 8.1产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 8.2对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。 8.3对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 9、职业病患者的处理和劳动能力鉴定 职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的，调离原工作岗位，另行安排工作。劳动能力受损程度应按照已颁布的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GBT161801996)进行鉴定，并按劳动保险条例，给以工伤保险待遇或职业病待遇。 二、职业病防治工作实施方案 （一）工作步骤及时间安排 1、内部调查摸底阶段（xx年3月1日至3月30日）。 工作目标：掌握全公司各车间、装置、工序中存在的主要职业危害因素，分析职业卫生防护需求，建立健全各类职业卫生基本情况档案，为职业病防治工作提供科学依据。 责任单位：由公司安环部牵头，各车间、工段配合，对辖区内职业卫生基本情况进行全面的调查摸底。 工作内容：各车间、工段基本状况调查，包括车间、工段的生产特性、工艺技术要求、主要产品及主要原、辅材料的理化特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成（、职业病危害因素种类、接触人数，各单位职业病发病情况、职业卫生管理组织、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用情况等。 2、宣传发动阶段（xx年4月1日至4月30日）。 工作目标：进一步扩大职业病防治知识宣传面，切实提高公司员工对职业病防治法的知晓率和自我保护意识，促进公司形成良好的职业卫生氛围。 责任单位：由安环部牵头，公司各车间、工段负责实施。 工作内容：及时召开专题会议和学习讲座，组织员工深入学习职业病防治法，充分利用专栏、墙报、标语等各种宣传载体和方式进行宣传，使职