已阅读5页,还剩29页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大学生求职技巧 求职简历的撰写 主讲人 张群696245E zqydeu 求职技巧 怎样看 人 字 何谓大写的 人 怎样看 人 字 何谓大写的 人 怎样看 人 字 何谓大写的 人 怎样看 人 字 何谓大写的 人 求职技巧 求职技巧 简历撰写的准备工作 了解工作职位情况了解公司情况了解自身情况 是一个动态过程 把正确的事做对 凡事预则立 求职技巧 1 了解工作职位情况 阅读有关职业介绍情况研究工作情况说明工作职责所需才能所需教育情况职业展望 求职技巧 2 了解公司情况 行业情况及目标公司最近的发展充分考虑未来雇主的兴趣和问题谈论共同感兴趣的问题 没有比人更高的山峰 求职技巧 3 了解自身情况 从公司的角度 硬 才能 技术才能 软 才能 综合才能从管理科学的角度看技术才能规划才能人际关系才能 没有比人更高的山峰 求职技巧 3 了解自身情况 发现自己的才能生活工作学习 没有比人更高的山峰 求职技巧 3 了解自身情况 你的成绩克服挑战与问题是什么你感到自豪的具体事情是什么你运用了何种技能产生了何种效益 3 了解自身情况 没有比人更高的山峰 求职技巧 你的简历为什么没有你 优秀 简历 产品 的广告和说明书 品牌形象 和 品牌价值 的体现 没有比人更高的山峰 求职技巧 例1 上午 一个女大学生挤到一家企业的招聘席位前 递上一本画册 招聘人员 翻着画册 你是摄影专业的 女大学生 不是 我是法律专业的 招聘人员 照片上的人看来都是你了 女大学生 是 那是我的生活写真 招聘人员 照片照得很漂亮 当然你本来长得也不错 只是我们不知道写真和法律有什么关系 女大学生 面红耳赤 公司是如何筛选简历 求职技巧 公司是如何筛选简历 例2 一些大学生提着大包大包的求职材料进场记者 背这么多 是什么呀 大学生 个人简历 记者 要这么多吗 大学生 见到有招的就投一份 网撒大点 总能捞到一条鱼 记者 不见得吧 就怕小网拉不起大鱼 大网拉不起小鱼 大学生 哼 管它呢 求职技巧 一份专业的简历应符合之标准 1 要疏密有致 主次分明2 控制在一页范围内3 各种级别的字体要选择适当4 不要使用框格5 不要以学校的Logo和名称作为页眉6 不要出现个人隐私资料如生日 出生地7 不要贴照片 公司要求除外 8 使用时间逆序 求职技巧 9 求职目标 对症下药 针对性强10 教育情况 叙述清楚 针对职位列出关键课程 突出优势11 工作经验 避免简单罗列 过多或过少 缺乏条理 内容缺乏选择性12 奖励情况 避免罗列应为分析型13 个人技能 突出相关专业技能14 个人特长 避免无关型应为闪光型15 文字风格 言简意赅 逻辑性强 避免过分夸大或者极度乏味 一份专业的简历应符合之标准 求职技巧 一份专业的简历应当注意以下数点 1 不要长篇累牍2 不要说自己无所不能 脱离自身能力的虚夸 实事求是非常重要3 不要到处抒情 关注你的真才实学而不是你的激情口号4 不要使用低质量的纸张 并检查你基本的拼写和排版问题不要过分压缩字符和版面5 不要用虚构的日期和职务名称蒙蔽你工作经历 诚信是基本原则6 不要简单抄写你工作性质的术语 你最好把自己的长处写出来7 不要写你离开每个工作的理由 更不要贬低那公司和老板8 不要罗列你从事过的每个职位 人们更关心最近在干什么9 不要在简历中带有你成绩单荣誉证书等附件10 不要在简历里涉及薪水问题11 不要陈述你的个人隐私信息 比如宗教信仰和爱好 求职技巧 打印你的简历时 应注意 要使用80g左右的白色或奶白色纸张不要选择彩色打印不要选择喷墨打印不要用复印的简历 是吗 好吧 求职技巧 简历的内容和结构 时序形简历时序型简历就是按照逆时序记录你的经历 逆时序是因为公司更关心的是你现在怎样 而不是了解你是如何发展到今天这个样子的 技术性简历技术型简历是以你具备的各种技能为基本框架 突出你的技能而不是有关经历的时间 求职技巧 时序形简历 求职技巧 技术性简历 求职技巧 简历应该包括的内容 个人信息Personaldata职业规划和求职意向Careersummaryorobjective教育背景Education奖励和荣誉Honersandaward工作 实习 经历Experience activities推荐人信息References性格和爱好Characterandhobbies 求职技巧 如何撰写优秀简历 扼要 精炼 Concise 主次分明 Highlight 实事求是 Factual 动词说话 Action oriented 针对性强 Position relevant 精益求精 Critiqued 求职技巧 一 扼要 精炼 简单有力 用一两页纸表达出丰富的人生避免过多的冗余信息 进行数据压缩Nike的广告语就三个单词 Justdoit 避免用大段文字 句子的长度以一行为宜 最多不要超过两行 三句为佳 不超过五句 删除那些无足轻重的细节 将内容重复的细节合并 使你提供的细节更简洁 内容更有效 简历页面是寸土寸金的 不要让你的姓名 性别 地址 电话等占据过大的页面 将姓名作为标题 联系方式紧跟标题给出 英文简历避免使用完整句 以动词性的短句为主 这个很重要 记得用那些对称的结构的时候 真的是要 对称 的 例如动词引导的短句 或者名词性结构的短句等等 求职技巧 标准模板 求职技巧 二 主次分明 用关键词说话 求职技巧 三 实事求是 对销售能力的描述 负责实施公司的销售计划 使公司的销售额得到增长 钱 你是否通过自己的努力 为你所服务的机构节省了开支 提高了收入 或者支配了大额预算 不要犹豫 直接写出来 这个是非常能打动雇方的亮点之一时间 公司总是想方设法在更短的时间内 取得更大的成绩 如果你能够证明你会成为一个总能在deadline前完成任务的高效率的员工 那么你获得这个职位的可能性就大大增加了 数量 在公司中 数量可以充分表明你的效率和能力 领导 参与了20人的销售团队 3个月内覆盖了10个城市 10 000人 销售额在3个月内增加了25 节省开支18 用数字说话 求职技巧 四 动词说话 对于一些大学毕业生来说 可能没有很丰富的实习或兼职经历 但可以用其他一些方面的经验来弥补 比如学生工作和社团活动2001 8 2001 9xx大学 农民之子 摄影团领队 带领35名社团成员奔赴甘肃考察农村情形策划此次活动 并吸引到xx杂志的1 5万元资金赞助安排全体成员住宿问题与当地政府联系 提供车辆等物质支持 与保险公司谈判 为全体成员购买总价值35万元的人身保险 求职技巧 五 针对性强 针对不同公司针对不同职位 温饱 安全 人际关系 爱与自尊的需要 自我价值实现 求职技巧 六 精益求精 看不明白 需要你进一步解释的信息你刻意突出而他们没有注意到的信息他们一眼就注意到的地方 关于语法 习语 拼写的不同看法 关于排版的意见 征求他人意见 求职技巧 求职信的撰写 你要写清楚三个问题 你是谁 我们为什么要聘用你 如何联系你一般说来 对这三个问题的回答就构成了求职信的正文 分别是正文的第一 二 三段 求职技巧 第一段 在自我介绍中 用简短的三四句话说明以下几点 说明自己的情况 说明你信息渠道 推荐人 如果有可能 你可以提及双方都知道的第三人作为你的推荐人 阐明你想要应征的职位 求职技巧 第二段 而在第二段 你要说服公司接受你的申请 给你面试的机会 展示你对公司的了解 在信中 你可以这样写到 根据我对贵公司的了解 我认为当前公司主要需要产品售后服务方面的人才 而这恰恰是我所能提供的 以此表明你对自己想要求职的公司有比较深入的了解 从而表明你的诚意 增强你的竞争力 展示你的skills 公司关心的是你可以为他们带来多少价值 所以你应该表明自己可以为公司在哪些方面做出贡献 你可以这样写 您是否在找一位电子通信方面的经理 需要有领导项目管理方面的专业才能 我曾经专门制订和执行高效能的策略 已直接为许多电信公司带来发展和利润 除此之外 我还擅长于电信软件的开发和技术 行文中 意思表达要直接简洁 避免使用术语和过于复杂的复合句 求职技巧 第三段 最后一段文字应该再次表明你对这个公司和职位的渴望 告诉别人 你很乐意收到对方的电话或者是e mail回复 不要忘了写上确切联系方式 虽然你的简历上已经写得很详细了 但是在这里列出 可以显示你是一个细心周到的人 再次强调你获得这个职位将是一种双赢的局面 你要再次写清你的联络方式 以便公司在任何 方便的时间 联系到你 求职技巧 致 微软全球技术中心2008年校园招聘组尊敬的先生 女士 您好 感谢您在百忙之中抽出时间来翻阅这份求职材料 也许这只是您面前摆放的众多的求职资料中很普通的一份 但我能感受到这一瞬间的意义 对我而言 您揭开的将是我人生新的一页 我是清华大学2006年应届毕业研究生 2001年XX大学毕业后 在社会上工作了近4年 怀着对知识的渴求和提高个人素质的愿望 我又回到了学校 在即
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/ZSP 010-2024社区自治“365敲门”工作规范
- T/JSXH 0009-2025印制电路板退锡废液再生氢氧化锡
- T/COOA 18-2025渐变焦眼镜用眼镜架
- T/CCPA 63-2025黄金尾矿基免烧免蒸养轻骨料
- T/CSHE 0014-2025抽水蓄能电站工程施工控制网测量规程
- GB/T 48220-2026爆炸物品公共安全管理术语
- AI在科学教育中的应用
- 面向给排水学生的水务科技P PT
- 2027届山东省枣庄市中学区永安乡黄庄中学八年级数学第一学期期末学业质量监测模拟试题含解析
- PHP常见面试题及详细答案(实战版)
- 第四单元.14 梅兰芳蓄须明志 课件 2026-2027学年统编版小学语文 五年级上册
- 2026年前列腺癌诊疗指南(中国专家共识)
- 急诊护理风险评估与干预
- 2025煤炭行业发展年度报告
- 2026内蒙古鄂尔多斯市国有资产投资控股集团有限公司社会招募见习人员17名笔试历年参考题库附带答案详解
- 医学高脂血症与动脉粥样硬化案例教学课件
- 2025年广电网络公司招聘面试模拟题及答案
- 2025年卫生高级职称面审答辩(临床医学检验)正高面审练习题及答案
- DB31∕T 1483-2024 建筑垃圾与工程泥浆再生自密实填筑技术规程
- 《设计构成》课件 第1章 认识设计构成;第2章 平面构成基础
- 2023年临夏市教育系统引进人才考试真题及答案
评论
0/150
提交评论