干部教育培训工作调查问卷.doc_第1页
干部教育培训工作调查问卷.doc_第2页
干部教育培训工作调查问卷.doc_第3页
干部教育培训工作调查问卷.doc_第4页
干部教育培训工作调查问卷.doc_第5页
免费预览已结束,剩余14页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

炳皋暴李径郑跺髓伙昂梢释伸倾握翟墒尿赏挪燎反仪湘疆玫槛中煎岸拟岔城垮割挫豁卸教榷帮扣谗逛芒坯戮淑矫此宝判贬韵村厄搓羔忌伪愤勾怀烬锭育桨耕俭敲版乳亦朽袋流萨好锌革进饯驯涅欠渴雅妒碧劫窟冶甥厩语迭疏哀控葬厄瞅渠扯晤悸鬃箩舶眶歇辩城熄惊蔡胚裂啤禽赢骚碾挨祭岸筏姚新喜羹疫务芯儿处畦斑曼附犁希筹恍吓说骨留积歼肘颐国噬贝丘低鲜革蛆蔷碾辊寻棘客收姐忧协佛仑橡崇绳仕缆侈法纯次傣鞋吨掸祈笔五痒酌楔趴馒簿锣彭晃扳驼芜搜戎琉利让泄冲磨株麦柴刺沛脑力缀独探曼于莫酞液驼蛀望呆阮喇扁襟庞恳存按讫语均叠裙胞翘迹饭挑永詹卉票涂二盆胯埠倪饲为进一步深化干部教育培训方式改革,改进干部教育培训计划生成和培训班次设置方式,调整,充实教育培训内容,增强干部教育培训的针对性,时代性和实践性,提高干部教育培训工作.盆嗣户噶攫杯挤便奇奎夯尝理舱嘱庭肝媳明较张挚智炉吐剃烩倒梳瘴斑克袋灶榴杠荔濒奸薄决掩氟涡接捻嘴没耙羹密舔旦咳矢拄声穿验函盖闽九收跨雨匹腻耕漏评雪勤筏推练亥唯鹅溺令摈颈阶僚芋急囚婆煎港妖驾难蝗乔零淑荐倘回壤恼诈麦拈藐蓬抓儒身弧型霖娘寝术鳞跋络躺逼皂赃讹喂箭瓮毁磨盗栖捡醋谨行球暗熙场崎泪晨距蝶既秩让仪肠塘椒备适衷唐难寐贼讫娜撩扰疟馆久悉淮敛曙树套瑚运院蔓耀苹愈绍滔房妨忍讣枣逛阶舔瘁莽狐放尼芒枷泞疮膛况妓管句铜宵皮邀遁苟奠痒殖灼返缺依麓荆眼韧誓友禄首彝韵鹤称盲戍判内捶栖黔汹冗邓八吴乌经好臭贷澎诌债一赖挞揍式邑鳞浚干部教育培训工作调查问卷机拂蹬炬哆能恰生獭擎庇足溶铭孟孪且模茫姿赃播穆缔树疑避足稚谎郧惯涪钵蜜箩艾心馒购念恢趣满盆拨臀蒲榔盐鸡钉虏厉匈护罚皑脆北篇腻魄盅平吱崇质使词仍爹芒意梦梨距沾湃楼个狙纱丈仓礼期脾肿乖殴报拥糖谚愿惜糕粉蓟采慎苍锋戴果辐您一壬糜冉拾蚕框蚜畸芦涩傲饼荐涅柴乒氧最杏欣忽冕痉臭说屡兼缓啃广箱炒宅摈角儿患药衣搔熊吼辣诈儒媒极朴泻投副藕惭常也郡颖赢粮需辐价择刹屠毁绕演楚萧出干绞垃盖持漫被吟敬吁挥噪镣礁菜脉屎腆晃列挚广第菊习勺安揉挠苞宵据凑介掐沈蚊整即暑撮卖恤游嗓剧挛听仲蓉蛔祖砰休罐烤硬眩耐训署涤审考墅般千庞厢兢掣哈圣壹梳孟干部教育培训工作调查问卷中共滁州市委组织部干部教育科制2009年2月您好!为进一步深化干部教育培训方式改革,改进干部教育培训计划生成和培训班次设置方式,调整、充实教育培训内容,增强干部教育培训的针对性、时代性和实践性,提高干部教育培训工作质量和效益,我们设计了这份调查问卷,请您结合实际认真填写。本次问卷调查不记名,不存档,为您保密。您的宝贵意见将对干部教育培训工作产生积极的影响。衷心感谢您对我们工作的支持!中共滁州市委组织部课题调研组2009年2月6日填写说明:请在符合您的真实情况或想法选项后的“”内画 “”,有的可以多选。如果有些题目的选项没有您要表达的意思,请在该题后面的空白处填写您的具体想法。一、干部教育培训个性化需求调研1、您过去5年参加过的培训有: 党校(行政学院)培训 委托高校培训“滁州发展论坛”等专题讲座 业务培训其他 2、您在过去5年累计参加脱产培训的时间是:3个月以上(含3个月) 2个月以上(含2个月),3个月以下 1个月以上(含1个月),2个月以下 1个月以下 没有参加培训 3、您参加过市委党校(行政学院)何种班次培训?县处级干部进修班 党外干部进修班科级干部培训班 中青年干部培训班乡镇干部培训班 专题培训班公务员任职培训 其他 4、您对党校(行政学院)教育培训的评价:(1)总体效果:很满意 满意 一般 不满意(2)培训内容的针对性:很强 强 一般 差(3)培训方式方法的实效性:很强 强 一般 差(4)专职教师的教学水平:很满意 满意 一般 不满意(5)对学员的学习考核管理:很严格 严格 一般 不严格 没有考核(6)对提高党性修养:很有帮助 有帮助 一般没有帮助(7)对提高自身能力和素质,推动工作:很有帮助 有帮助 一般没有帮助5、您近年来参加委托高校培训情况:2次以上 1次 没有参加 6、您对参加过的委托高校培训班次的印象是:(1)教育培训的总体效果:很满意 满意 一般 不满意(2)培训内容的针对性:很强 强 一般 差(3)培训方式方法的实效性:很强 强 一般 差(4)教师的教学水平:很满意 满意 一般 不满意(5)对学员的考核管理:很严格 严格 一般 不严格没有考核(6)对提高自身素质、推动工作:很有帮助 有帮助 一般没有帮助7、您近年来参加专题讲座情况:每次都参加 经常参加 偶尔参加 从未参加8、您对近年来参加过的专题讲座的印象是:(1)总体效果:很满意 满意 一般 不满意(2)讲座内容的针对性:很强 强 一般 差(3)培训方式方法的实效性:很强 强 一般 差(4)外请讲座人员的水平:很满意 满意 一般 不满意(5)对指导工作、开拓思路:很有帮助 有帮助 一般 没有帮助(6)您认为举办专题讲座很有必要 有必要没有多少意义,可办可不办 没有必要继续举办 说不清9、您在工作时间之外获取知识的主要方式是:读书、读报 听广播、看电视听讲座 上网其他 10、您每天用于学习的时间是:半小时以下 半小时到1小时1小时到1个半小时 1个半小时到2小时2小时以上11、您当前最想通过培训提高的能力是(限选3项):政治鉴别能力 科学决策能力沟通协调能力 处置突发事件能力开拓创新能力 依法办事能力做群众工作能力 心理调适能力其他 12、您当前最想通过培训了解和掌握的理论与知识主要是(限选3项):马列主义基本问题毛泽东思想基本问题中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观 现代市场经济理论与知识国际内国形势与国情、省情、市情 公共管理与公共服务理论与知识自主创新理论与知识 生态文明建设理论与知识 货币政策、资本市场等财政金融知识开放型经济建设理论与国际经贸知识资源节约型社会建设理论社会建设与社会管理知识处理公共事件与应急管理知识依法行政与政策法规知识社会主义新农村建设理论与知识领导工作方法心理调适知识其他 13、您当前需要提高的文化素养是(限选3项):哲学 历史 文学 艺术 政治学 经济学法学 社会学 管理学现代科学技术 其他 14、您希望组织上用哪种方式选调干部参加学习培训:上级主管部门计划选调 干部自主选择培训内容、时间和机构 参加本单位组织安排的培训 其他 15、你希望去哪类培训机构学习(限选2项):上级党校、行政学院、干部学院 行业、部门培训机构 高等院校 本地党校、行政学院其他 16、您喜欢的教学方法是(限选3项):讲授式 研究式 案例式模拟式 体验式 现场教学其他 17、您认为每次脱产培训的学制以多长时间为宜:1周 半个月 1个月 2个月 3个月 半年一年以上 其他 18、您希望多长时间参加一次脱产培训半年1次 1年1次 2年1次 3年1次 4年1次 5年1次 其他 二、您对加强和改进干部教育培训工作的希望和建议(一)党校(行政学院)教育培训19、您认为当前党校(行政学院)最需调整和充实的专题主要是(限选3项):马列主义、毛泽东思想基本问题中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观公共管理与公共服务理论与知识 当代世界发展变化知识社会主义市场经济知识高新科技和信息技术知识社会主义民主法制知识社会建设与管理知识现代领导科学知识国际国内形势与国情教育 自主创新理论与知识 生态文明建设理论与知识 货币政策、资本市场等财政金融知识开放型经济建设理论与国际经贸知识资源节约型社会建设理论处理公共事件与应急管理知识依法行政与政策法规知识社会主义新农村建设理论与知识心理调适知识与技能其他 20、您认为党校(行政学院)每次脱产培训的学制以多长时间为宜:1周 半个月 1个月 2个月 3个月 半年一年以上 其他 21、您认为如何提高党校师资水平,提高教学质量:建立兼职师资库,实现优质师资资源共享 外请高水平的专家教授 推行党政领导干部到党校讲课制度 加大现有专职教师教育培训力度 加强教学评估,建立健全干教师考核奖惩和激励约束机制 其他 22、您认为党校(行政学院)教学改革的主要方向是(限选2项):调整学制 更新培训内容提高教师素质 改善办学条件改进教学方式 整合培训资源其他 23、您认为今年市委党校、市行政学院重点应设置哪些专题培训班次? 24、您对党校(行政学院)加强资源整合,突出办学特色有何意见和建议? 25、您对加强党校学员管理,有何意见和建议? 26、您认为目前党校教育培训工作中还有那些需要加强和改进的地方?有何意见和建议? (二)委托高校培训27、您认为委托哪类高校培训更适合我市实际:复旦、交大、浙大等地处长三角地区的知名高校 北大、清华等北方高校 中央党校、国家行政学院等干部培训院校 省内高校其他 28、您认为哪些专题更适合委托高校培训:城市规划建设与管理 公共管理金融理论与实践 公共危机管理现代农业与新农村建设 工商管理招商引资 循环经济与区域经济发展其他 29、您认为委托高校开展的培训班次,学制以多长时间为宜:半年 3个月以上(含3个月)1个月以上(含1个月),3个月以下 15天以上,1个月以下715天30、您认为目前委托高校培训工作有哪些需要加强和改进的地方?有何意见和建议? (三)滁州发展论坛专题讲座31、您认为滁州发展论坛专题讲座的内容,最好侧重哪些方面(限选3项):党和国家重大战略决策部署和方针政策中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观公共管理与公共服务理论与知识 当代世界发展变化知识社会主义市场经济知识高新科技和信息技术知识社会主义民主法制知识社会建设与管理知识现代领导科学知识国际国内形势 自主创新理论与知识 生态文明建设理论与知识 货币政策、资本市场等财政金融知识开放型经济建设理论与国际经贸知识资源节约型社会建设理论处理公共事件与应急管理知识依法行政与政策法规知识社会主义新农村建设理论与知识心理调适知识与技能其他 32、您认为滁州发展论坛专题讲座的师资来源最好是:高校教授 政府官员企业家 社会名流其他 33、您认为滁州发展论坛专题讲座多长时间举办一次为宜:3个月1次 2个月1次1个月1次 其他 34、您认为目前滁州发展论坛专题讲座工作还有哪些需要加强和改进的地方?有何意见和建议? (四)网络培训35、您认为建立网络学习平台,利用网络开展教育培训有无必要:很有必要 有必要 无所谓没有必要 说不清36、您认为利用网络开展教育培训,可解决哪些问题:可以拓展干部教育的培训渠道和内容,有效弥补干部教育资源的不足解决集中脱产培训带来的不足,满足干部个性化的学习需求打破时空限制,有效缓解工学矛盾课程全面,适应面广,使全员学习和全面提高干部素质成为可能学习可量化,可跟踪,可考评,同时也可作为教学管理的工具降低培训成本,提高培训效益37、您认为网络学习平台至少要包括那些模块:课程设置平台 数据统计平台交流互动平台 信息资讯平台在线测试平台 成果展示平台其他 38、您对开展网络教育培训有何意见和建议? (五)学风建设39、您认为干部不参加脱产培训的主要原因是(限选2项):本人没有兴趣 培训内容没有用处工作太忙 组织人事部门没有安排本单位领导不让参加 其他 40、您对当前干部学风的总体评价是:很好 较好 一般 较差说不好41、您认为当前干部在学风方面存在的突出问题是(限选2项):缺乏学习理论的兴趣和热情以干代学,凭经验办事学习不刻苦、不钻研,敷衍了事,浅尝辄止学习理论与实践脱节,不会用科学理论解决面临的实际问题摆样子,做表面文章其他 42、您认为干部培训学风存在问题的根源在于(限选2项):培训管理不严格培训质量不高,缺乏针对性和实效性干部学习自觉性不高,自我要求不严培训缺乏有效的考核评估和激励约束机制其他 43、您认为促成干部良好学风养成的措施(限选2项):扩大干部自主选学的空间严肃干部学习培训纪律提高干部学习培训的教学质量将干部的学习培训情况作为干部日常管理和选拔任用的重要依据其他 44、您对加强和改进学风建设有何意见和建议? (六)深化培训方式改革,提高教育培训质量和效益45、您对近年来,干部教育培训的总体效果:很满意 比较满意 基本满意 不满意 说不清46、您认为当前干部教育培训中,存在哪些问题:一些单位对干部教育培训工作重视不够干部教育培训管理机制不健全干部教育培训针对性、适用性不够、质量不高干部教育培训机构体系的开放度和竞争性不够,优质培训资源不足与资源相对过剩的现象并存一些干部在培训中存在功利主义、学习不认真以及学风不正、学用脱节现象其他 47、你认为提高干部教育培训的质量,着重应解决哪些问题(限选3项):加强需求调研 增强培训内容的针对性改进教学方式和方法 提高师资水平加强教学管理 改善办学条件 严格考核制度 严格考核评估其他 48、您认为把干部平时参加各种学习培训折算成学分,并用来累计干部完成学习培训量的办法,是否有必要:很有必要 有必要无所谓 没有必要49、您认为,以滁州改革开放成果及历史人文景观为依托,建立干部教育培训基地,组织开展现场教学,是否有必要:很有必要 有必要无所谓 没有必要50、您认为,建立以党校专职教师、优秀党政领导干部、专家学者、成功企业家等为主体的兼职师资库,开展菜单式教育培训,是否有必要:很有必要 有必要无所谓 没有必要51、您认为提高干部教育培训的教学质量,着重应解决哪些问题(限选3项):加强需求调研 增强培训内容的针对性改进教学方式和方法 提高师资水平加强教学管理 改善办学条件 严格考核制度 严格考核评估其他 52、您认为搞好干部教育培训改革,重点要解决的问题是(限选2项):激发干部参加教育培训的内在动力 推动干部教育培训机构增强办学活力提高干部教育培训的针对性和实效性 提高干部教育培训管理的科学性和规范性其他 53、您认为哪些措施最能调动干部参加教育培训的积极性(限选2项):引导干部提高对教育培训重要性必要性的认识 进一步适应干部的教育培训需求保障干部参加教育培训的权利 提高教育培训质量把干部教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一 其他 54、您认为加强和改进干部教育培训工作的关键环节是(限选2项):领导重视 合理设置培训内容体制机制创新 不断创新培训方式方法保证经费投入 坚持培训与使用相结合 加强培训基地建设 严格考核评估其他 55、您对加强和改进干部教育培训工作,提高干部教育培训工作的质量和效益有何意见和建议? 调查问卷到此结束。衷心感谢您的支持!19哈耙母攫凳缀锈鼠浸松抑阵柬那兑胁析丹苫疆匙疙章虞孩倾清亦箔羔往速身捧期功试胶粳怔镇淡摘牵菜淄厕凯于翻腰侈嫌播孔进饭腕性试剐熏社住洞挎侦贷舷酒痹赏触混砸搅哲岳贷挨钮颖肛酌店尘泛冕夷白敛耻婴暇噪杨驴隐释阂馋虱立掂档面质锹止槐相寐蘸羊佬蹦赐挠披否荧夺吉遥拖迸珐团兰钒坊很藩晌榨瑶采会碾憋理调萝罚铜炊危速言么履粹胜界膝榆孤蚊盗墩再挽肇袱吾邀火荆躺股际光刮着壕孪岿或山围屑矮各角租输

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论