全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2 0 X XYOUR LOGOYour company name计生工作各种奖励方法姓名:XXX部 门:XX部计生工作各种奖励方法一、指导思想要以“稳定低生育水平、统筹兼顾解决人口问题、促进人的全面发展”为指导思想,充分认识到社会抚养费的征收是计划生育重点工作之一,也是有效杜绝计划外生育的重要手段。要统一思想,强化认识,克服麻痹乐观和消极畏难情绪,严防敷衍塞责、弄虚作假。二、目标任务1、全年社会抚养费基本任务数44.1万元。2、全年社会抚养费目标任务数55万元。3、按照市文件要求,我们今年必须完成72.1万元,任务比年初我镇制定的任务增加31%,我们对各村任务相应增加31%,这个做为指导任务数我镇对奖励措施有所调整,奖励政策更加优惠。4、我镇制定鼓励社会举报制度,对计划外生育的,凡是经群众举报,计生办查实并给予处罚的,一律按照实际处罚金额10%给予举报人奖励,并为举报人保密。对于各村没有上报的计划外生育而是群众举报发现的,一律不算村抚养费征收任务,并要给予村计生专干一定经济处罚。5、我镇严格实行首征一万元政策。09年10月1日后出生的,凡是没有达到首征标准的,政府一律不予认定;09年10月1日以前出生的,原则上首征不低于1万元,低于1万的,政府不出具票据。政府对社会抚养费未征对象将申请法院强制执行。三、具体奖惩措施1、对完成基本任务数的村,按照该村实际抚养费征收的10%给予返还;完成全年目标任务数的村实行按社会抚养费20%的比例返还村(法院协助征收的,只计任务不奖励),对超额完成目标任务数的村,超过部分按照50%比例给予村返;对完成指导任务数的村,按照30%比例给予村里返还(超过目标任务数返还与达到指导数返还两者不重复计算、就高不就低)。返还资金可以做为村工作经费或者干部奖金安排。2、对没有完成基本任务数的不给予返还。对完成全年任务50%以下的(不含50%)的村,要求以村级转移支付进行垫付,并且取消该村和村干部的全年工作的评先资格。3、今年我镇计生社会抚养费奖励政策一律
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医保政策总结2026
- 2026年9月小学德育工作计划课件:中华传统文化教育
- 2026年9月返园幼儿收心教育课件:收心励志拼搏向前
- 传统交易方式与电子商务交易方式的比较
- 分散系及溶液有关计算复习
- 2026年秋季大学全员全程全方位德育育人课件
- 二年级劳动译林版单元复习第二单元同步测试卷基础版A卷
- 二年级劳动外研版开学季第二单元同步测试卷基础版A卷
- 2026拱型云梯夜间光影秀IP运营与城市夜经济拉动效应研究
- 2026基于全氟己酮替代趋势的手提式空气泡沫枪环保合规性与市场准入壁垒研报
- JJG 1189.2-2026测量用互感器检定规程第2部分:标准电压互感器
- 农业科技化种植与智能化管理解决方案
- 2026年农村改革发展岗遴选试题及答案
- 2025-2026学年安徽省合肥一中高一(上)期末英语试卷
- 薪酬管理 第7版 数字教材版 课件全套 刘昕 第1-10章 薪酬与薪酬管理概述 - 薪酬预算、控制与沟通
- 阿达木单抗科普
- (2025年)新疆图木舒克市辅警(协警)招聘考试题库及答案
- 民航飞行安全课件
- 可持续发展与生态文明- 课件 第4-7章 生态文明与文化建设-生态文明的未来
- 2025年注册营养师资格考试试题及答案
- 【中建】三轴搅拌桩机安拆、使用及管理专项施工方案
评论
0/150
提交评论