落实党风廉政建设自查报告

落实党风廉政建设自查报告 今年，在镇党委、政府的正确领导下，根据镇纪委党风廉政建设工作安排部署，认真落实党风廉政目标责任书，以 “为民、务实、清廉 ”为总要求。深入开展党风廉政建设工作，坚持做到标本兼治、综合治理、狠抓落实，取得了较好的成绩，为我村各项事业的发展创造良好的环境，主要做了以下几方面的工作： 一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉正建设工作 。 根据镇纪委工作安排，及时召开了村两委班子会议，对村党风廉政建设工作做了具体安排，由村书记负总责， 村副书记具体抓。根据责任书的求制定了工作计划，召开班子 会议，研究部署党风廉正建设工作。 二、加强反腐倡廉教育和干部廉洁自律工作 1、 严明党的政治纪律和组织纪律，始终同党委保持高度一致，加强政治理论部学习，加强党员干部理想信念、党风党纪、岗位廉政从政道德教育，筑牢党员干部思想道德和党纪国法防线。 2、贯彻执行中国共产党领导干部廉洁自律从政若干准则等廉洁自律各项规定，严于律己。 3、认真执行中央和区、市关于改进工作作风，密切联系群众各项规定，坚决纠正四风，始终保持党同人民群众的血肉联系。 4、学习陶乐镇开展铺张浪费大操大办问题专项整治实施方案、关于严格 执行领导干部廉洁自律制度的实施方案以及 陶乐镇机关干部及村 (居 )干部工作管理制度等八项制度。 三、健全党风廉政建设体系。 1、 村党委认真抓好党内的组织生活制度，使每个党员每月都能过一次组织生活，帮助党员学习中央的最新精神及党风廉政建设内容。 2、坚持每季度党务、村务、财务公开一次。村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时，内容是否真实全面，程序是否符合要求。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见，进一步推动我村党风廉政建设。 四、加强信访工作力度。 为了进一步疏通信访渠道，及时了解和掌握群 众反映的问题，化解矛盾，消除纠纷，维护社会稳定，建立了村镇协调配合解决群众信访问题的机制，及时处理群众反映的各类问题，做到大事不出村、小事不出组。 五、坚持预防为主，从源头防止腐败的发生。 全面推进村务公开制度，提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开，如：申请最低生活保障人员的审批，发放，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。坚决落实 “收支两条线 ”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防 止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由村理财小组研究经村民代表会议通过后方可支出。此项制度的实施，规范了村经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。 总之，今年，村支部认真贯彻落实党风廉正建设责任制，坚持标本兼治，党风廉正建设和反腐败工作取得了较好的成绩，村各项事业有序开展，但离上级的要求和期望还有一定的差距，在下一步的工作中，弥补不足，加强学习，落实党风廉正建设工作的各项任务，确保村各项工作不断取得新成绩。 落实党风廉政建设自查报告 201商务局始终坚持标本兼治、综合治理 、惩防并举、注重预防的工作方针，不断创新管理机制，转变工作作风，完善监督制度，提升队伍素质，提高服务水平，使党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。按照枝江市党风廉政建设责任制领导小组印发的 2013年全市落实党风廉政建设责任制检查考核工作实施方案 (枝责领发【 2013】 2号 )通知精神，我局扎实认真地开展了自查自纠，现将具体情况报告如下： 一、高度重视，措施得力 局党组高度重视党风廉政建设责任制的落实工作，局党组书记覃传发同志始终做到 “六个亲自抓 ”：即亲自部署我局反腐倡廉工作 ;亲自主持召开领导班子会议，研究本 局的党风廉政建设工作 ;亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报 ;亲自检查全局党风廉政建设工作落实情况 ;亲自阅批群众举报的重要信件，对重要案件的查处加强领导和支持 ;亲自主持开好班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。要求领导班子其他成员在落实责任制过程中必须做到 “三个抓好 ”，即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实 ;抓好自身的党风廉政建设 ;抓好分管科室党风廉政建设方面突出问题的解决。在反腐倡廉工作中始终做到人员、经费、措施三到位，计划、方案、运作三落实。同时，层层完善监督检查体系，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人 抓，有人管，有人负责。一是狠抓责任分解环节。明确提出领导班子是责任主体，党政一把手是第一责任人，实行 “一岗双责 ”，即不仅对全局中心工作负总责，而且对反腐倡廉工作负总责。根据领导班子成员的岗位职责，局党风廉政建设领导小组每年初按照党风廉政建设责任制的要求和 “谁主管，谁负责 ”的原则，将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，确定主办和协办部门，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。主要领导通过与分管领导及所属科室签订党风廉政建设责任书、承诺书等形式，形成了横向到边，纵向到底，一级抓一 级，层层抓落实的责任制网络。二是狠抓责任考核环节，坚持做到 “三个结合 ”：即党风廉政建设责任制考核与优化发展环境考核工作相结合 ;与行风建设相结合 ;与民主测评、民主评议领导干部相结合。三是狠抓责任追究环节。运用纪律、组织、教育等手段，分别对不履行或不正确履行职责的干部进行批评教育，责任追究。 二、增强党性修养，提高廉洁意识 领导班子成员牢固树立了马克思主义的世界观、为人民服务的人生观和集体主义的价值观，坚定了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。为了严防思想滑坡，强化 约束机制，组织机关全体党员认真学习党的各级各部门会议精神，结合商务工作实际讲体会、谈思路、表态度 ;并围绕全省开展的 “喜迎十八大，争创新业绩 ”进行大讨论，认真召开局领导班子专题民主生活会和党员组织生活会，采取个别谈心、发放征求意见表等方式，广泛征求服务对象和群众意见，查找在思想、组织、作风、廉洁自律等方面与保持党的纯洁性不相适应的问题和不足，制定整改方案和整改措施。观看全省优秀共产党员肖明和我市优秀党员李文英等先进事迹资料电教片，观看革命历史题材电影背叛与忠诚，观看影碟党旗魂，并开展保持党的纯洁性大讨 论。重点从如何做到表里统一、言行一致和埋头实干等方面来体现对党的忠诚。 三、完善制度，落实责任制 始终把党风廉政建设作为一项重要工作，与其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，一是领导责任制度。一把手分别与班子成员和各股室签订党风廉政建设目标责任书，明确廉政建设工作的主要内容、年度目标任务、责任和考核标准，一级抓一级，一级对一级负责 ;制定了 40个领导班子内部制度，全面规范领导者个人行为。二是完善制度。制定完善了枝江市商务局党风廉政制度、领导干部个人重大事项报告制度、礼品、礼金登记制度、 经费管理制度、外来客商考察接待规范、机关工作规则和工作程序等规章制度，坚持 “学习教育培养人，规章制度约束人 ”的工作思路，通过狠抓党风廉政建设各项规章制度的执行，促进了各项工作的全面进步。三是建立健全监督制约机制。坚持执行 “四个不直接分管 ”制度和领导干部廉政承诺制度，着重加强 “一把手 ”不直接分管人事、财务、基建和物资采购制度的推行和完善，专门成立了民主监督小组，负责监督 “四个不直接分管 ”制度的实施情况，并及时处理制度实施过程中出现的相关问题。重大开支项目，一律经局党组集体讨论，不搞个人说了算。同时发 挥政务公开作用，增强工作透明度，让全体干职工参与监督。四是加强教育。党风廉政建设工作，根本在于提高干部职工的政治思想素质。因此，在平时抓好各项工作的过程中，始终如一地落实集体学习、 “党员活动日 ”、党员民主生活会等学习活动，有针对性地对党员干部职工进行理想信念、党的宗旨、艰苦奋斗教育，组织干部职工认真学习 “科学发展观 ”和有关廉洁勤政的党纪政纪、行业法律法规和上级有关党风廉政建设的一系列指示精神，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强个人修养，清清白白做人，实实在在办事，廉洁自律，敢于同不良现象作斗 争。四是检查督促。为确保廉政建设的各项工作落到实处，加大了检查督促力度，坚持平时教育和重点检查相结合，定期组织有关人员对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，发现问题，及时解决，几年来，我局没有出现一起违法违纪现象。 四、突出重点，健全监督机制 通过建立商务网站，开辟了 10多个专栏，并成为与对口的部、厅、局相连接的政务子站 ;同时在三峡 括工程建设领域项目各类信息及国家法规、商务部发文、省市发文、本地发文、政策解读、发展规划、调研文章、工作计划、工作总结、重要公告、 执法程序、处罚标准依据、处罚结果、反腐倡廉、项目监督、机关财务、行政审批等具体内容。各类商务政务信息产生后，本单位在第一时间予以公开，到目前为止，已累计上传 1000多条信息，年均公开信息达到 300多条，总量在全市所有市直部门排名居前。同时在枝江市行政服务中心开通了电子审批业务，凡我局审核审批的业务均在网上进行 ;同时也对接了市监察局的电子监察系统，并指定了专人负责管理、答复行风热线上的咨询、投诉等，到目前为止，已答复所有咨询投诉，满意率均达 100%。对全系统拟建、在建和完工项目进行全过程跟踪，公开公示，全部置 于各级监督机构和社会公众的广泛监督之下，从而确保了我系统项目建设的健康运行。目前，机关办公楼维修工程、东方超市东方大厦项目的前期准备以及其他投资项目均未出现纰漏。 五、保持清醒头脑，严格廉洁自律 班子成员带头遵守廉政规定，严格要求自己，用自己的模范行动影响全局干部职工，同时要求下面做到的事自己首先做到。正确对待和行使手中的权力，兢兢业业工作、清清白白做人，时时处处保持清正廉洁，做到自重、自盛自警、自励，自觉拒腐防变。单位重大事项坚持民主决策，不搞 “一言堂 ”，不搞过度集中，班子成员之间讲党性、讲原则、讲团结。 公务接待上，不讲排场，不比阔气，按照 “内方外圆 ”的原则，尽量控制标准，限制陪人，一般情况安排工作餐，杜绝了公款变相吃喝现象。在管财、理财方面，认真落实财务管理制度和规定，加强审核。在人员使用和干部配备问题上，坚决按照德才兼备、任人唯贤的原则，做到公道正派、光明正大，杜绝关系岗、人情网。 六、密切联系基层群众 在 “三万 ”活动中基础工作扎实认真，特色帮扶周到细致，组织局机关全体干部职工两次利用双休日搞义务劳动， 压缩机关费用支援郑家井村资金 2万元 ;顶着炎炎烈日，冒着高温酷暑，组织人力、物力、财力，从紧张的机关经 费中挤出 6000元资金帮助抽水抗旱、改种、配方施肥。商务局组织相关企业，利用宜昌一年一度三峡国际艺术节、旅游节、钢琴节 “三节 ”机遇，将枝江名优土特产和特色美食推介到大市场，枝江 “覃姐鱼糕 ”几度脱销，仅中秋节一天销售额就达 5万多元。 “七星麻油 ”、天盈庄园 “圣女果 ”金利粮油、欢乐家、枝江酒等知名品牌食品纷纷借助美食节平台，进场宣传自己的产品。据不完全统计，在为期 4天的宜昌小小美食节上，枝江代表团各类美食销售总额突破百万元大关，通过参加会展大大提高了枝江美食的知名度。商务局还利用国家今年支持外贸出口走出困境的十二条意见，积极组织符合条件的出口企业申报专项资金支持。目前已经为全市 2家企业申报了 2个公共服务平台项目资金 6家企业申报了 8个项目的中小开资金 1家企业申报了区域协调资金 260万元，合计共申报优惠政策性资金 201局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：一是认识还不够深 ，有重经济工作、轻党风廉政建设的倾向 ;二是主题活动开展不够，有些流于形式。今后，我们将进一步高度重视党风廉政和反腐败工作，采取有力措施，常抓不懈，促进我局党风廉政和反腐败工作取得新的成效。 落实党风廉政建设自查报告 一、责任分工 结合 实际，以委文件下发了乡党委、政府领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工的通知，从领导干部廉洁自律工作、查办案件工作、纠风工作、治本工作等四方面，明确了各领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。并根据乡镇换届选举、班子成员变动较大的实际情况，于月份及 时调整充实了落实党风廉政建设责任制、减轻农民负担和效能建设等三个领导小组，重新制定班子成员责任分工细则，确保工作连续不脱节。 扣分情况：扣分 二、责任检查与考核 及时传达上级的部署和要求，狠抓落实。每半年召开一次班子成员落实责任制情况专题汇报会，班子成员根据各自分工，认真总结期限内落实责任制的具体做法，并通过批评与自我批评，提出不足之处和整改措施。认真落实党风廉政建设责任制考核制度，每年对村级班子和领导干部落实党风廉政责任制建设情况进行检查、考核，把责任制考核与各科室、机关干部及各村两委的年终考核相结合，并 严格考核奖惩，不仅通报了考核结果，增加考核透明度，而且以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。同时，及时研究解决考核中发现的问题，今年初，在对村级班子考核结束后，不仅以文件形式通报了全乡六个村的考核成绩，而且得分最低的 村定为后进村，进行整改转化，起到激励先进、鞭策后进的目的。 扣分情况：扣分 三、责任追究 扣分情况：分 通报批评。 根据东丽区纪律检查委员会关于对落实党风廉政建设责任制情况进行自查报告的通知精神，我认真参加党组专题学习和研究。现将基本情况报告如下： 一、注重理论武装，坚定不移地贯彻执行党的 路线、方针、政策 我十分注重学习，不断用理论武装自己，确保党的路线、方针、政策和决议的贯彻实施，主要采取了如下措施：一是以身作则，担任学习领导小组组长，认真履行职责，使各项学习任务有计划、有安排、有检查、有落实 ;二是紧紧围绕全局工作，认真学习上级的文件决议等，并能及时贯彻落实 ;三是坚持中心组学习、每周五学习日、自学等相结合，个人按 “五个一 ”的要求自觉完成学习任务，变要我学为我要学。由于加强理论学习，在以下几个方面有明显的提高：一是汲取知识的能力 ;二是思考问题的能力 ;三是理论联系实际的能力 ;四是改造世界观，拒 腐防变的能力。在抓好个人学习的同时，抓好理事会成员和机关干部职工的学习教育，使单位风气正，没有违法乱纪行为和事件发生。 落实党风廉政建设责任制自查报告 2016落实党风廉政建设责任制自查报告 2016 二、提高认识，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导 我对党风廉政建设和反腐败工作是重视的。主要抓了以下几个方面的工作：一是把反腐败工作当作一项政治任务来抓，反腐倡廉是关系到国家长治久安，党的生死存亡的大事，我们班子非常重视，始终有健全的反腐倡廉领导和办事机构，我任组长直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排， 半年有检查，年终有总结。保证了党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处。二是把反腐败工作贯穿各项工作任务之中。每周一的理事长办公会、每周五的学习日、每月的中层领导会都把党风廉政建设和反腐败工作列为一项重要议题，做到警钟长鸣。尤其把这项工作列为领导班和支部民主生活会及年终述职的一项重要内容，让群众能充分监督，让个人和集体能充分检查和纠正存在的问题。三是责任量化，分解到人。实行一级抓一级，下级对上级负责，谁主管谁负责，并与奖金、晋级、提职、评奖等挂钩，实行一票否决制，有效地控制了腐败问题的滋生。 三、加强机制建 设，防止权力腐败 一是建立思想防范机制，预防和解决行政权力的腐败。首先是以 “三个代表 ”重要思想为核心，以理想信念教育为重点，大力开展树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观教育，使理事会一班人和广大干部职工明确权力行使来自人民、属于人民，权力行使是为人民服务 ;其次是开展法律、法规学习教育，保证全体人员依法行政，自觉接受法律法规的约束 ;再次是大力开展廉洁自律和行政职业道德教育，使行政人员以严密的行为规范和标准作为自身的行动导向，杜绝违法行为。 二是建立科学严密的行政权力运行机制。首先是推行行政审批制度，凡是能 通过法律法规、政策等能解决的问题，绝对避免行政手段来解决 ;其次是对必须用行政审批解决的问题，必须按制度和程序来进行 ;再次是加强行政权力的分解制约。通过健全决策制度、办事制度、责任追究制度等，保证了权力运行各个环节的分工制约，使决策权、执行权、监督权相分离。 三是建立有效的监督制约机制。首先是加大行政行为监督职能，充分利用三会 (办公会、中层会、学习日 )查找和解决滋生腐败的问题。其次是依据行政工作人员的岗位职责，建立健全机关工作人员日常工作绩效考评制度，使考评工作更加规范化、科学化、制度化。做到绩效考评的触角能 达到每项行政权力的行使，既可以发现行政权力行使中存在的问题，又可以及时纠正，敲响警钟。 四是扎实推进政务公开建设。增强行政权力行使的透明度，强化对行政权力的监督。在实施政务公开的同时，还建立了残疾人综合服务大厅，对一些事关残疾人朋友切身利益的工作实行“一条龙 ”、 “一站式 ”服务，简化办事程序，方便残疾人朋友办事，得到认可和好评。 #实党风廉政建设责任制自查报告 2016来自学优网# 通过自查，从去年 11月份至今，我在这方面没有发现存在问题。但也存在一 些的薄弱环节。今后，我将决心在区委的领导下，按照党的十六届四中全会提出的要求，在加强执政能力建设的同时，大力加强反腐倡廉工作，切实做到情为残疾人所系、权为残疾人所用、利为残疾人所谋，高标准地完成创建全国残疾人工作示范区各项工作任务。 根据东丽区纪律检查委员会关于对落实党风廉政建设责任制情况进行自查报告的通知精神，我认真参加党组专题学习和研究。现将基本情况报告如下： 一、注重理论武装，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策 我十分注重学习，不断用理论武装自己，确保党的路线、方针、政策和决议的贯彻实施，主要 采取了如下措施：一是以身作则，担任学习领导小组组长，认真履行职责，使各项学习任务有计划、有安排、有检查、有落实 ;二是紧紧围绕全局工作，认真学习上级的文件决议等，并能及时贯彻落实 ;三是坚持中心组学习、每周五学习日、自学等相结合，个人按 “五个一 ”的要求自觉完成学习任务，变要我学为我要学。由于加强理论学习，在以下几个方面有明显的提高：一是汲取知识的能力 ;二是思考问题的能力 ;三是理论联系实际的能力 ;四是改造世界观，拒腐防变的能力。在抓好个人学习的同时，抓好理事会成员和机关干部职工的学习教育，使单位风气正，没有违法乱 纪行为和事件发生。 二、提高认识，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导 我对党风廉政建设和反腐败工作是重视的。主要抓了以下几个方面的工作：一是把反腐败工作当作一项政治任务来抓，反腐倡廉是关系到国家长治久安，党的生死存亡的大事，我们班子非常重视，始终有健全的反腐倡廉领导和办事机构，我任组长直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有检查，年终有总结。保证了党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处。二是把反腐败工作贯穿各项工作任务之中。每周一的理事长办公会、每周五的学习日、每月的中层领导会都把党风廉政建 设和反腐败工作列为一项重要议题，做到警钟长鸣。尤其把这项工作列为领导班和支部民主生活会及年终述职的一项重要内容，让群众能充分监督，让个人和集体能充分检查和纠正存在的问题。三是责任量化，分解到人。实行一级抓一级，下级对上级负责，谁主管谁负责，并